Weitbildung, Ausbildung & Umschulung im Personalwesen per Fernstudium: 20 Kurse im Überblick

Alle Fortbildungen, Weiterbildungen & Ausbildungen mit IHK-Abschluss und Hochschulzertifikaten
  • 3Aufstiegsfortbildungen
  • 31Weiterbildungen
  • 34online
 · Letzte Aktualisierung 22.05.2023

Inhalt

Ihre Weiterbildung, Ausbildung oder Umschulung im Personalwesen können Sie auch berufsbegleitend bzw. von zuhause aus absolvieren. Fernlehrgänge bieten volle Flexibilität und sind im Vergleich zu Präsenzlehrgängen günstiger, können teils sogar vom Jobcenter gefördert werden.

Ich zeige Ihnen hier alle Fernlehrgänge in Personalmanagement und die verschiedenen möglichen Abschlüsse vom IHK-Abschluss bis zum Hochschulzertifikat.

Alle Kurse im Überblick

Wir verzeichnen insgesamt 33 Kurse im Fachbereich Personalwesen. Gezeigt werden die ersten 20 Top-Kurse. Nutze die Filterfunktion oder unsere Suche, um weitere Kurse im Fachbereich zu entdecken.

afw Wirtschaftsakademie Bad Harzburg 😍 

  • Weiterbildung
  •  Hochschulzertifikat
  •  16 Monate
  •  ortsunabhängig
  •  Hochschulzertifikat mit 35 ECTS in Kooperation mit der Allensbach Hochschule Konstanz
  •  2 Kommentare & Fragen
  •  3 Bewertungen
  •  Grundlagen des Personalmanagements, Erfolgspotentiale und Selbstmanagement, Betriebswirtschaftslehre incl. Rechnungswesen, Finanzierung und Investition, Organisationsmanagement, Personalführung: Kommu…

Mit diesem Fernlehrgang erweitern Sie erworbene Kenntnisse im Personalmanagement und bereiten sich systematisch für Ihren Aufstieg ins Personalmanagement als Personal-Referent, Personal-Manager oder Change Agent vor. Der Lehrgang berücksichtigt in seiner Konzeption die personalstrategischen Entwicklungen der Gegenwart und vermittelt Ihnen Grundwissen sowie zukunftsweisendes Know-how im Personalmanagement.

  • Weiterbildung
  •  IHK-Abschluss
  •  6 Monate
  •  Employer Branding, Recruiting Strategien, Online Recruiting, Social Recruiting, Mobile Recruiting, Offline Recruiting, Active Sourcing, Operative Recruiting, Personnel Selection, Headhunting

Zielgruppe dieses Lehrgangs sind insbesondere Personalvermittler, Headhunter, HR-Mitarbeiter und Personalberater sowie Quereinsteiger, die den Weg in die HR suchen. Sie erarbeiten sich in 10 Modulen alle wichtigen Themen rund ums Recruiting, etwa Online Recruiting und Employer Branding. Zusätzlich absolvieren Sie zahlreiche Onlinevorlesungen und auf Wunsch 2 Workshops in Leipzig (alternativ als Onlineveranstaltung).

  • Weiterbildung
  •  IHK-Abschluss
  •  3 Monate
  •  bundesweit anerkanntes IHK-Zertifikat
  •  Grundlagen für ein starkes Performance Recruiting, passende Zielkandidaten für erfolgreiche Kampagnen finden, Optimierungswege finden und Erfolge messen.

Zielgruppe dieses Lehrgangs sind insbesondere kreative Menschen mit Interesse für Stellenbesetzungen, Berufstätige aus den Bereichen Personalbeschaffung und Recruiting sowie Personen, die Spaß an Marketing-Themen haben und eine Affinität zu sozialen Medien besitzen. Sie erarbeiten sich in 3 Modulen alle wichtigen Themen rund um das Thema Performance Recruiting und absolvieren zusätzlich eine Onlinevorlesung pro Woche sowie auf Wunsch einen Workshop in Leipzig (alternativ als Onlineveranstaltung).

  • Weiterbildung
  •  IHK-Abschluss
  •  6 Monate
  •  Einführung ins Personal Branding, Herkunft und Persönlichkeit, Identität, Werte und Mission, Vision und Big Picture, Zielgruppen- und Themenpositionierung, Schmerzpunkte und Portfolio, Benchmark und A…

In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie Menschen und Klienten auf ihrem Weg zur Marke begleiten. Der Kurs richtet sich an Sie, wenn Sie beispielsweise im Bereich Marketing, im Bereich PR oder selbstständig arbeiten. Ihre Dozenten sind Ben Schulz und Susanne Wagner von der Ben Schulz & Partner AG. Sie absolvieren zahlreiche Onlinevorlesungen und einen optionalen Workshoptag in Leipzig.

  • Weiterbildung
  •  IHK-Abschluss
  •  6 Monate
  •  Personalberatung als eine Form der Personaldienstleistung, Der Prozess der Stellenbesetzung (Personalvermittlung), Personalmarketing, Personalentwicklung, Outplacement-Beratung/Newplacement, Coaching …

Dieser Fernkurs mit IHK-Abschluss ist besonders geeignet, wenn Sie bereits Berufserfahrung im HR-Bereich aufweisen. Sie beschäftigen sich in 7 Modulen mit themen wie Personalentwicklung und Personalauswahl. Zusätzlich absolvieren Sie Onlinevorlesungen und auf Wunsch 2 Workshops in Leipzig.

  • Weiterbildung
  •  IHK-Abschluss
  •  3 Monate
  •  Recht für Personalvermittler: u. a. div. Rechtsgrundlagen, Pflichten und Haftung des Personalvermittlers, Förderinstrumente der Bundesagentur für Arbeit, anbhnung und Abschlus von Arbeitsverträgen, Be…

Mit diesem Fernkurs erlernen Sie die rechtlichen und organisatorischen Zusammenhänge im Rahmen der Personalberatung und Personalvermittlung. Sie absolvieren zahlreiche Module in 3 Themenschwerpunkten, etwa zum Recht der Personalvermittlung. Ergänzt werden die Inhalte durch 12 Onlinevorlesungen mit fachbezogenen Themen. Ihre Prüfung legen Sie am IHK Bildungszentrum Dresden ab.

Europäische Fernhochschule Hamburg

  • Weiterbildung
  •  Hochschulzertifikat
  •  6 Monate
  •  Personalmanagement: Personalkonzeption (Umfeld, Systematik, Organisation), Personaladministration (Bedarfsbestimmung, Bestandsanalyse, Einsatz- und Kostenmanagement), Personalveränderung (Personalmark…

Dieser Hochschulkurs eignet sich vor allem für (angehende) Führungskräfte oder Projektleiter, die Fachkompetenz in der Mitarbeiterführung erlangen möchten. Im Laufe des Fernlehrgang werden Sie sich das Handwerkszeug aneignen, um personalwirtschaftliche Fragen aus der betrieblichen Praxis professionell zu beantworten. Außerdem erfahren Sie, wie Sie für Ihren Betrieb optimale Rahmenbedingungen und eine zu Ihren Geschäftsprozessen passende Organisationsstruktur herstellen.

Institut für Lernsysteme

  • Weiterbildung
  •  IHK-Abschluss
  •  18 Monate
  •  2 Kommentare & Fragen
  •  1 Bewertung
  •  Personalarbeit organisieren und durchführen: u. a. Gestaltung des personalwirtschaftlichen Dienstleistungsangebotes, Nutzung von Informationstechnologien, Beratung und Fachgespräche, Zeitmanagement, P…

Der Fernkurs „Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau“ der ILS-Instituts für Lernsysteme GmbH richtet sich an Interessierte, die ihr Wissen im Bereich der Personalarbeit vertiefen und erweitern möchten. Die Teilnehmer lernen, Personalarbeit zu organisieren und durchzuführen, rechtliche Bestimmungen anzuwenden, Personalplanung umzusetzen und Personal- sowie Organisationsentwicklung zu steuern. Der Kurs endet mit einer Fortbildungsprüfung vor einer Industrie- und Handelskammer und dauert insgesamt 18 Monate mit einem wöchentlichen Aufwand von 11 Stunden.

AKAD University

  • Weiterbildung
  •  Hochschulzertifikat
  •  12 Monate
  •  Personalplanung und Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalentwicklung, Personalinformationssysteme, Grundlagen der Personalführung, Motivation und Arbeitszufriedenheit, Führen von Teams und St…

AKAD University

  • Weiterbildung
  •  Hochschulzertifikat
  •  4 Monate
  •  Schlüsselqualifikationen für Studium und Beruf und wissenschaftliches Arbeiten, Grundlagen des Wirtschaftens, BWL-Grundlagen, Grundlagen des Marketingmanagements, Grundlagen des Personalmanagements, G…

Fernakademie für Erwachsenenbildung

  • Weiterbildung
  •  Fachhochschulreife (Fachabitur)
  •  36 Monate
  •  4 Kommentare & Fragen
  •  u. a. Betriebliches Personalwesen: Personalpolitik, Führungsinstrumente der Personalpolitik, Aufgaben der Personalverwaltung, Betriebliches Sozialwesen, Verfahren der analytischen Arbeitsbewertung, Bu…

Der Fernkurs „Technik für Hauptschulabsolventen“ richtet sich an Interessenten, die Ihre Fachhochschulreife erlangen möchten. Der Kurs erstreckt sich über einen Zeitraum von 36 Monaten und umfasst spannende Inhalte wie Deutsch, Mathematik, Physik, Chemie, Wirtschaftslehre und Technologie. Teilnehmerinnen und Teilnehmer erlangen umfassende Kenntnisse in diesen Bereichen, um sich optimal auf die Fachhochschulreife vorzubereiten und vielseitige berufliche Perspektiven in technikbezogenen Bereichen zu eröffnen.

Studiengemeinschaft Darmstadt

  • Aufstiegsfortbildung
  •  IHK-Abschluss
  •  18 Monate
  •  2 Kommentare & Fragen
  •  Personalarbeit organisieren und durchführen: u. a. Gestaltung des personalwirtschaftlichen Dienstleistungsangebotes, Nutzung von Informationstechnologien, Beratung und Fachgespräche, Zeitmanagement Pe…

Der Lehrgang bereitet Sie jetzt gezielt auf moderne Fach- und Führungspositionen im Personalmanagement vor. Am Kursende erwerben Sie den branchenübergreifend anerkannten IHK-Abschluss. Praxisnah mit vielen Fallbeispielen aus betrieblichen Prozessen erwerben Sie genau das Fachwissen, das Sie für leitende Aufgaben brauchen. Das macht Sie heute gefragt!

Fernakademie für Erwachsenenbildung

  • Aufstiegsfortbildung
  •  IHK-Abschluss
  •  18 Monate
  •  Personalarbeit organisieren und durchführen: u. a. Gestaltung des personalwirtschaftlichen Dienstleistungsangebotes, Nutzung von Informationstechnologien, Beratung und Fachgespräche, Zeitmanagement Pe…

Der Fernkurs „Gepr. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (IHK)“ bereitet die Teilnehmer darauf vor, komplexe Aufgaben im Bereich der Personalarbeit zu übernehmen. Die Teilnehmer lernen, Personalarbeit zu organisieren, rechtliche Bestimmungen umzusetzen, Personalplanung und -marketing zu gestalten und die Personal- sowie Organisationsentwicklung zu steuern. Nach erfolgreichem Abschluss sind sie in der Lage, effizient im Personalbereich zu arbeiten.

  • Weiterbildung
  •  Hochschulzertifikat
  •  12 Monate
  •  Praktische Grundlagen der digitalen Transformation, Digitale Verantwortung und Know-how-Kultur, New Work, Innovationsmanagemen, Connected Leadership, Online- und Social-Media-Marketing, Digitale Servi…

Fernakademie für Erwachsenenbildung

  • Weiterbildung
  •  Zertifikat
  •  12 Monate
  •  Personalpolitik und -planung, Personalentwicklung, Personalbeurteilung, Arbeitsrecht, Betriebliches Sozialwesen, Personalentlohnung, Psychologie, Arbeitsmethodik

Der Fernkurs „Geprüfter Personalreferent bsb/Geprüfte Personalreferentin bsb“ bietet umfassende Einblicke in verschiedene Bereiche der Personalwirtschaft. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten fundierte Kenntnisse in Personalpolitik und -planung, Personalentwicklung, Personalbeurteilung, Arbeitsrecht, betrieblichem Sozialwesen, Personalentlohnung, Psychologie und Arbeitsmethodik. Der Abschluss qualifiziert die Absolventen für vielfältige Aufgaben im Bereich des Personalwesens.

Studiengemeinschaft Darmstadt

  • Weiterbildung
  •  Zertifikat
  •  12 Monate
  •  2 Kommentare & Fragen
  •  Personalpolitik und -planung, Personalentwicklung, Personalbeurteilung, Arbeitsrecht, Betriebliches Sozialwesen, Personalentlohnung, Psychologie, Arbeitsrecht, Arbeitsmethodik

Wenn Sie jetzt von der Sachbearbeitung ins mittlere Management aufsteigen wollen, dann ist dieser Kurs für Sie genau richtig. Denn Sie lernen praxisbezogen und umfassend, womit Sie heute als Personalreferent/in Karriere machen. Mit Ihrem neuen Fachwissen können Sie überall Führungspositionen im Bereich der Personalsuche, -entwicklung und -betreuung übernehmen.

Institut für Lernsysteme

  • Weiterbildung
  •  Zertifikat
  •  18 Monate
  •  2 Kommentare & Fragen
  •  Betriebliches Personalwesen: u. a. Organisation, Personalverwaltung, -planung, -entwicklung, -beschaffung, Soziale Sicherung, Grundlagen der Ausbildung, Formelle und informelle Beziehungen im Unterneh…

Der Fernkurs „Personalsachbearbeiter/in“ des Instituts für Lernsysteme bietet eine umfassende Schulung im betrieblichen Personalwesen. Von Organisation über Personalverwaltung, -planung und -entwicklung bis hin zur Lohn- und Buchführung werden alle relevanten Themen abgedeckt. Der Kurs erstreckt sich über 18 Monate ohne Abschlussprüfung. Ideal für diejenigen, die ihr Wissen erweitern und sich als Personalsachbearbeiter/in qualifizieren möchten.

Laudius Akademie für Fernstudien

  • Weiterbildung
  •  Zertifikat
  •  9 Monate
  •  Personalorganisation, Personalbedarfsermittlung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personaleinsatz, Personalerhaltung, Personalfreisetzung, Personalkostenmanagement, Personalinformation, Perso…

Institut für Lernsysteme

  • Weiterbildung
  •  Zertifikat
  •  12 Monate
  •  Personalpolitik und -planung, Personalentwicklung, Personalbeurteilung, Arbeitsrecht, Betriebliches Sozialwesen, Personalentlohnung, Psychologie, Arbeitsrecht, Arbeitsmethodik

Der Fernkurs „Geprüfter Personalreferent bSb / Geprüfte Personalreferentin bSb“ des Instituts für Lernsysteme vermittelt umfangreiches Wissen in verschiedenen Bereichen, darunter Personalpolitik, -planung und -entwicklung, Arbeitsrecht, Psychologie und Personalentlohnung. Der Kurs richtet sich an Personen, die sich im Personalwesen weiterqualifizieren möchten. Nach Abschluss sind die Teilnehmer in der Lage, personalbezogene Prozesse professionell zu bewältigen. Abschlussprüfungen werden entweder vom Bundesverband Sekretariat und Büromanagement e. V. oder intern abgelegt.

Studiengemeinschaft Darmstadt

  • Weiterbildung
  •  Zertifikat
  •  5 Monate
  •  Einsatzmöglichkeiten und Systemarchitektur der SAP-Software, Funktionen und Organisationseinheiten der Personalwirtschaft, Navigation in SAP, Dateneingabe und -pflege der Stammdaten der Personalwirtsc…

Dieser Schnellkurs vermittelt Ihnen in kürzester Zeit das umfangreiche Wissen der SAP-Software für die Personalwirtschaft. Dadurch sind Sie in der Lage, die wichtigsten Geschäftsvorfälle selbstständig zu lösen. Zusätzlich bereitet Sie der Lehrgang auf das Original SAP-Zertifikat „Foundation Level – System Handling“ vor. Dieses Zertifikat eröffnet Ihnen den Zugang zu attraktiven Positionen.

Welches Institut für die Weiterbildung wählen?

Weiterbildungen im Personalwesen werden von vielen verschiedenen Fernlehrinstituten angeboten. Ich stelle Ihnen hier die wichtigsten Institute im Kurzportrait vor.

afw logo d78b1afw Wirtschaftsakademie Bad Harzburg: Die afw Wirtschaftsakademie ist eine private Akademie mit Sitz in Bad Harzburg, Niedersachsen. Gegründet wurde die afw im Jahr 1961. Die Schule bietet insbesondere Fernlehrgänge im Fachbereich Wirtschaft, aber auch Seminare und Webinare. Seit 2020 arbeitet die Hochschule eng mit der Allensbach Hochschule Konstanz zusammen in der Entwicklung von Fernlehrgängen. Die afw-Lehrgänge sind als Kontakt-Studiengänge auf den Stufen 6 und 7 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) anerkannt. Besonderheit: Die Fernlehrgänge schließen mit einem Hochschulzertifikat ab, das auf ein Studium angerechnet werden kann.

ilslogoInstitut für Lernsysteme: Das ILS ist eine private Fernschule mit Sitz in Hamburg. Gegründet wurde das ILS bereits im Jahr 1977, seitdem betreut die Schule nach eigenen Aussagen 80.000 Studienteilnehmer jährlich. Die Fernschule ein Kursprogramm von mehr als 200 Fernlehrgängen in einer Vielzahl von Fachbereichen, insbesondere im Fachbereich Wirtschaft. Für das Personalwesen bietet das ILS zahlreiche Fernlehrgänge, die teilweise mit IHK-Zertifikaten abschließen. Das ILS gehört wie die Studiengemeinschaft Darmstadt, die Fernakademie für Erwachsenenbildung und die Europäische Fernhochschule Hamburg zur Stuttgarter Klett-Gruppe.

euro fh logoEuropäische Fernhochschule Hamburg: Die Euro-FH ist eine private, staatlich anerkannte Fachhochschule mit Sitz in Hamburg. Im Wintersemester 2019/2020 waren insgesamt 7523 Studierende an der Hochschule eingeschrieben. Die Hochschule bietet überwiegend Fernstudiengänge mit Abschlussziel Bachelor und Master im Fachbereich Wirtschaft und Management. Darüber hinaus können an der Euro-FH auch zahlreiche Zertifikatskurse belegt werden, die teils auf Studiengänge angerechnet werden können. Die Euro-FH gehört wie das Institut für Lernsysteme, die Fernakademie für Erwachsenenbildung und die Studiengemeinschaft Darmstadt zur Klett-Gruppe.

akadiconkleinAKAD University: Die AKAD University bzw. AKAD Hochschule Stuttgart ist eine private, staatlich anerkannte Fachhochschule mit Sitz in Stuttgart. Im Wintersemester 2019/2020 waren insgesamt 5241 Studierende an der Hochschule eingeschrieben. Die AKAD Hochschule bietet überwiegend Fernstudiengänge mit Abschlussziel Bachelor und Master in den Fachbereichen Wirtschafts, Technik und Informatik, aber auch Hochschulkurse mit IHK-Abschlüssen. Die Hochschulkurse können teilweise auf Studiengänge angerechnet werden.

sgdlogoStudiengemeinschaft Darmstadt: Die SGD ist eine private Fernschule mit Sitz in Darmstadt, Hessen. Gegründet wurde die Fernschule bereits im Jahr 1948. Mittlerweile ist die SGD eine der größten Fernschulen in Deutschland, mit mehr 60000 Fernlernern pro Jahr nach eigener Aussage. Wie das ILS bietet die Studiengemeinschaft Darmstadt mehr als 200 Fernkurse, ein großer Teil davon im Fachbereich Wirtschaft. Für das Personalwesen bietet die Fernschule eine Reihe an Kursen, die teilweise mit IHK-Zertifikat abschließen. Die SGD gehört wie das Institut für Lernsysteme zur Stuttgarter Klett-Gruppe.

Logo LaudiusLaudius Akademie für Fernstudien: Die Laudius Akademie ist eine private Fernschule mit Sitz in Straelen, Nordrhein-Westfalen. Die Fernschule existiert seit etwa 40 Jahren und bietet über 140 Fernlehrgänge in allen Fachbereiche. Einige der Lehrgänge im Fachbereich Wirtschaft schließen mit IHK-Zertifikaten ab. Besonderheit: Im Vergleich zu den Kursen am ILS oder bei der SGD sind die Lehrgänge bei Laudius besonders günstig.

damlogoDeutsche Akademie für Management: Die DAM ist eine private Fernschule mit Sitz in Berlin. Gegründet wurde die DAM im Jahre 2009, seitdem bietet die Hochschule insbesondere Fernlehrgänge im Fachbereich Wirtschaft. Die Kurse der DAM dauern im Schnitt 12 Monate und schließen mit institutsinternen Zertifikaten ab. Im Bereich Personalwesen bietet die DAM einen Zertifikatskurs zum Geprüften Personalmanager bzw. zur Geprüften Personalmanagerin.

Anzeige

IHK Fachkraft Personalwesen: Kurse mit IHK-Abschluss

Fortbildungen mit Abschlussziel IHK-Abschluss oder IHK-Zertifikat können Sie auch per Fernstudium absolvieren. Sie erhalten Ihre Kursmaterialien dann fürs Selbststudium von einer Fernhochschule, etwa von der Studiengemeinschaft Darmstadt. Mithilfe der Unterlagen und mithilfer Ihrer Fernlehrer bereiten Sie sich systemtatisch auf die Prüfungen vor. Die Prüfungen finden dann vor einer IHK statt und Sie erhalten Ihr Abschlusszertifikat von der prüfenden IHK.

Im Personalwesen werden insbesondere Fortbildungen zum Personalfachkaufmann IHK angeboten, aber auch Zertifikate wie das IHK-Zertifikat Personalentwicklung. IHK-Prüfungen sind anspruchsvoll, deswegen sind die Fernlehrgänge teilweise sehr umfangreich.

Beispiel: die IHK-Fortbildung zum Personalfachkaufmann bei der Studiengemeinschaft Darmstadt. Die Fortbildung dauert insgesamt 18 Monate. Die Voraussetzungen haben es in sich::

  • eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem 3-jährigen anerkannten Ausbildungsberuf der Personaldienstleistungswirtschaft und 1 Jahr Berufspraxis
  • oder eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und 2 Jahre Berufspraxis oder
  • eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und 3 Jahre Berufspraxis
  • oder 5 Jahre Berufspraxis.

Entsprechend anspruchsvoll sind die Studieninhalte:

  • Arbeitsmethodik: Lerntechniken, Zeitplanung, Gedächtnistraining, Grundlagen der Rhetorik und Präsentation
    Personalarbeit organisieren und durchführen: Der Personalbereich im Gesamtunternehmen, Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot, Prozesse im Personalwesen, Projekte planen und durchführen, Informationstechnologien, Beraten und Fachgespräche führen, Präsentations- und Moderationstechniken, Arbeitstechniken und Zeitmanagement
  • Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen: Individuelles und kollektives Arbeitsrecht, Rechtswege und Prozessrisiko, Einkommens- und Vergütungssysteme, Sozialversicherungsrecht, Sozialleistungen des Betriebes, Personalbeschaffung, Administrative Aufgaben, Entgeltabrechnung
  • Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen: Konjunktur- und Beschäftigungspolitik, Strategische Unternehmensplanung, Analyse und Ermittlung von Beschäftigungsstrukturen und Personalbedarf, Personalcontrolling
  • Personal- und Organisationsentwicklung steuern: Mitarbeiterbeurteilung, Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter, Qualifikationsanalysen und -programme, Zielgruppenspezifische Förderprogramme, Qualitätsmanagement, Führungsmodelle und -instrumente, Führungskräfte beraten, Betriebliche Arbeitsformen, Grundsätze moderner Arbeits- und Lernorganisation

Hier alle Fernlehrgänge mit Abschlussziel IHK-Zertifikat auf einen Blick:

KursAnbieterStudiendauerKosten
12 Monateab 2988 € insgesamt
ab 249 € monatlich
3 Monateab 1250 € insgesamt
ab 262 € monatlich
12 Monateab 3480 € insgesamt
ab 290 € monatlich
18 Monateab 2142 € insgesamt
ab 119 € monatlich
18 Monateab 3402 € insgesamt
ab 189 € monatlich
18 Monateab 3402 € insgesamt
ab 189 € monatlich
18 Monateab 4374 € insgesamt
ab 243 € monatlich
3 Monateab 3 € insgesamt
ab 835 € monatlich
6 Monateab 4505 € insgesamt
ab 751 € monatlich
6 Monateab 3405 € insgesamt
ab 568 € monatlich
12 Monateab 2988 € insgesamt
ab 249 € monatlich
6 Monateab 2505 € insgesamt
ab 418 € monatlich

Kurse mit Hochschulzertifikat: Weiterbildung auf akademischem Niveau als Alternative zum IHK-Abschluss

Hochschulzertifikate sind Zertifikate, die deutsche Universitäten und Fachhochschulen vergeben. Auf Hochschulzertifikaten werden üblicherweise sogenannte ECTS-Punkte ausgewiesen. ECTS steht für European Credit Transfer System und soll Abschlüsse verschiedener Hochschulen und Länder untereinander vergleichbar machen. Was bringt Ihnen das gegenüber einem IHK-Abschluss?

  • Ein Hochschulzertifikat können Sie ggf. auf einen Studiengang anrechnen. Beispiel: Sie erwerben ein Hochschulzertifikat im Kurs zum Personal-Referenten an der afw Wirtschaftsakademie Bad Harzburg. Das Zertifikat umfasst insgesamt 35 ECTS-Punkte. Angerechnet auf einen BWL-Studiengang können Sie so ggf. ein ganzes Semester Studienzeit erlassen bekommen.
  • Hochschulzertifikate sind auch gegenüber Personalverantwortlichen angesehen, ähnlich IHK-Abschlüssen. Grund: Die Weiterbildung bewegt sich auf hohem akademischem Niveau und entspricht höchsten Qualitätsstandards.

Die Studieninhalte von Hochschulzertifikatskursen spiegeln das hohe Niveau der Kurse deutlich wider. Beispiel: An der afw Wirtschaftsakademie Bad Harzburg bzw. der Allensbach Hochschule Konstanz absolvieren Sie im Fernlehrgang zum Personal-Referenten insgesamt insgesamt 24 Lehrbriefe. Themen: Grundlagen des Personalmanagements, Organisationsmanagement, Personalführung, Projektmanagement u.v.m.

Hier eine Übersicht über alle Fernlehrgänge im Personalwesen mit Abschlussziel Hochschulzertifikat.

KursAnbieterStudiendauerKosten
16 Monateab 2208 € insgesamt
ab 138 € monatlich
12 Monateab 2988 € insgesamt
ab 199 € monatlich
2 Monateab 1150 € insgesamt
ab 575 € monatlich
6 Monateab 245 € monatlich
4 Monateab 876 € insgesamt
Anzeige

Studienberatung

Fragen zum Thema? Nutzen Sie unsere Studienberatung, wir helfen Ihnen gerne weiter.

Ihre Frage an die Studienberatung?
or post as a guest
Lade Kommentar … The comment will be refreshed after 00:00.