Performance Recruiter/-in (IHK), IHK-Abschluss

Weiterbildung @ HSB Akademie  😍 

Zielgruppe dieses Lehrgangs sind insbesondere kreative Menschen mit Interesse für Stellenbesetzungen, Berufstätige aus den Bereichen Personalbeschaffung und Recruiting sowie Personen, die Spaß an Marketing-Themen haben und eine Affinität zu sozialen Medien besitzen. Sie erarbeiten sich in 3 Modulen alle wichtigen Themen rund um das Thema Performance Recruiting und absolvieren zusätzlich eine Onlinevorlesung pro Woche sowie auf Wunsch einen Workshop in Leipzig (alternativ als Onlineveranstaltung).

Auf einen Blick

Anbieter HSB Akademie, Fernschule mit Sitz in Leipzig
Die HSB Akademie mit Sitz in Leipzig bietet zahlreiche IHK-zertifizierte Fernlernkurse in den unterschiedlichen Bereichen für Ihre berufliche Weiterbildung an. Alle Kurse sind DEKRA-zertifiziert und durch die Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) zugelassen. Die Inhalte werden praxisorientiert von branchenerfahrenen Dozenten mittels E-Learning vermittelt. Das Lernkonzept beruht auf einer Kombination aus Selbstlern- und Online-Präsenzphasen.
Fachrichtung Wirtschaft & BerufPersonalwesen
Abschluss IHK-Abschluss
Dauer 3 Monate
Unterrichtssprache Deutsch
Studieninhalte Grundlagen für ein starkes Performance Recruiting, passende Zielkandidaten für erfolgreiche Kampagnen finden, Optimierungswege finden und Erfolge messen.
Präsenzphasen ein Workshoptag (im Schulungszentrum Leipzig und/oder Online) 09:00 Uhr - 16:00 Uhr
ZFU-Zulassung Die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) hat den Kurs Performance Recruiter/-in (IHK) unter der Nummer 5134422 zugelassen.
Kursstart jederzeit
AZAV Dieser Kurs ist nach AZAV zertifiziert und kann mit Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit bzw. nach Qualifizierungschancengesetz zu 100 % gefördert werden.
Kosten
ab 835 € monatlich
ab 3 € insgesamt
Mehr Infos https://hsb-akademie.de/
  • mit diesem Lehrgang erwerben Sie ein hochwertiges, anerkanntes IHK-Zertifikat
  • wöchentliche Onlinevorlesungen mit Fachthemen
  • zusätzlich nehmen Sie optional an einem Workshop im Schulungszentrum Leipzig/ online teil

Voraussetzungen

Zielgruppe dieses Lehrgangs sind insbesondere kreative Menschen mit Interesse für Stellenbesetzungen, Berufstätige aus den Bereichen Personalbeschaffung und Recruiting sowie Personen, die Spaß an Marketing-Themen haben und eine Affinität zu sozialen Medien besitzen.

Für die erfolgreiche Teilnahme am Fernlehrgang sollten Sie idealerweise bereits über Berufserfahrung im Bereich Recruiting bzw. Personalwesen verfügen. 

Zusätzlich sollten Sie über einen PC mit Internetanschluss sowie über ein Headset verfügen, um an den wöchentlichen Onlinevorlesungen aktiv teilnehmen zu können. 

Das sind Ihre Kursinhalte im Fernlehrgang " Performance Recruiter/-in (IHK)"

Innerhalb von nur 3 Monaten Lehrgangsdauer werden Sie insgesamt 3 Module rund um das Themengebiet Performance Recruiting bearbeiten. Um die Module zu bearbeiten, werden Sie etwa 10 Stunden wöchentliche Lernzeit aufwenden.

Die Kursinhalte im Einzelnen:

Modul 1 – Die Basis für ein starkes Performance Recruiting schaffen

  • Warum Performance Recruiting
  • Performance Recruiting vs. Klassisches Recruiting
  • Fundamentale Regeln von Performance Recruiting
  • Zielgruppe von Performance Recruiting
  • Performance Recruiting Funnel
  • Aida-Prinzip
  • Aufbau einer Performance Recruiting Kampagne
  • Zapier
  • Calendly

Modul 2 – Die passenden Zielkandidaten für erfolgreiche Kampagnen finden

  • Einstieg in Facebook, LinkedIn, Instagram
  • Erstellung einer Facebook-Unternehmensseite
  • Erstellung eines Instagram-Profils
  • Facebook Business Manager
  • Werbeanzeigen Manager
  • Facebook Pixel
  • Nutzen für Performance Recruiting
  • Aufbau einer Community
  • Targetieren auf Facebook und Instagram
  • Arten der Targetierung
  • Grundstruktur einer Werbeanzeige
  • AGG-konform targetieren
  • Erstellung einer LinkedIn-Unternehmensseite
  • Targetieren auf LinkedIn

Modul 3 – Optimierungswege finden und Erfolge messen

  • Veröffentlichen eines Funnels
  • Erzielen von Conversions
  • Erfolgsmessung und Optimierung von Kampagnen
  • Kennzahlen
  • Retargeting
  • Variation und Testings zur Verbesserung von Kampagnen
  • Facebook Lead Ads
  • Facebook Jobbörse
  • SEO-Optimierung

Studienberatung

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