Weiterbildung Recruiter/-in (IHK) (IHK-Abschluss) – HSB Akademie

👉 Der Fernlernkurs richtet sich an Personalvermittler, Personalberater, Headhunter, Mitarbeiter in Personalabteilungen sowie Quereinsteiger, die im Recruiting tätig werden wollen. Du lernst zentrale Strategien und Methoden für den gesamten Recruitingprozess, darunter Employer Branding, Active Sourcing, Online- und Social Recruiting sowie den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Recruiting. Der Kurs umfasst zehn Module, 20 Onlinevorlesungen, zwei praxisorientierte Workshops und bereitet dich gezielt auf den IHK-Abschlusstest vor. Die Kursdauer beträgt sechs Monate bei einem wöchentlichen Lernaufwand von etwa zehn Stunden. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du das IHK-Zertifikat „Recruiter/-in (IHK)“.

Recruiter/-in (IHK) (IHK-Abschluss) auf einen Blick

📜 Abschluss IHK-Abschluss
⏳ Dauer 6 Monate, Lernaufwand 10 Stunden wöchentlich
💶 Kosten
ab 418 € monatlich
ab 2300 € insgesamt
🏫 Anbieter HSB Akademie, Fernschule mit Sitz in Leipzig
Die HSB Akademie mit Sitz in Leipzig bietet zahlreiche IHK-zertifizierte Fernlernkurse in den unterschiedlichen Bereichen für Ihre berufliche Weiterbildung an. Alle Kurse sind DEKRA-zertifiziert und durch die Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) zugelassen. Die Inhalte werden praxisorientiert von branchenerfahrenen Dozenten mittels E-Learning vermittelt. Das Lernkonzept beruht auf einer Kombination aus Selbstlern- und Online-Präsenzphasen.
📋 Studienmodell Weiterbildung
🎓 Fachrichtung Wirtschaft & BerufPersonalwesen
🌍 Unterrichtssprache Deutsch
📖 Studieninhalte Employer Branding, Recruiting Strategien, Online Recruiting, Social Recruiting, KI im Recruiting, Offline Recruiting, Active Sourcing, Operative Recruiting, Personnel Selection, Headhunting
👥 Präsenzphasen zwei Workshoptage im Schulungszentrum Leipzig 09:00 Uhr - 16:00 Uhr (insg. 15 UStd.) und 20 Online-Vorlesungen donnerstags von 19:00 bis 20:00 Uhr (insg. 33 UStd.)
✅ ZFU-Zulassung Die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) hat den Kurs Recruiter/-in (IHK) unter der Nummer 5125621 zugelassen.
📅 Kursstart jederzeit
🎟️ AZAV Dieser Kurs ist nach AZAV zertifiziert und kann mit Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit bzw. nach Qualifizierungschancengesetz zu 100 % gefördert werden.
🔗 Mehr Infos https://hsb-akademie.de

Für wen eignet sich die Weiterbildung zum/zur Recruiter/-in (IHK)?

Diese Weiterbildung ist passend für dich, wenn du im Bereich Personalwesen tätig bist oder gezielt ins Recruiting einsteigen möchtest. Angesprochen werden besonders Personalerinnen und Personaler, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Personalabteilungen, Personalvermittlerinnen und -vermittler, Headhunter sowie Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit dem Ziel, professionelle Recruiting-Prozesse zu gestalten. Auch ohne Vorerfahrung im Personalmanagement oder Abitur kannst du teilnehmen, wenn du Interesse an Personalgewinnung, modernen Recruitingmethoden und Bewerberkommunikation mitbringst. Die praxisnahe Ausrichtung macht den Kurs sowohl für erfahrene Fachkräfte als auch für interessierte Einsteiger wertvoll.

Welche Zugangsvoraussetzungen gelten für den Kurs?

Formale Zugangsvoraussetzungen sind für den Fernkurs „Recruiter/-in (IHK)“ nicht festgelegt. Du kannst auch ohne Abitur, spezielle Ausbildung oder berufliche Qualifikation teilnehmen. Ein Einstieg ist jederzeit möglich, der Kursstart erfolgt in der Regel montags.

Persönlich solltest du folgende Voraussetzungen mitbringen:

  • Interesse an Personalmanagement und Recruiting: Du solltest motiviert sein, die Grundlagen und modernen Instrumente des Recruitings zu verstehen und anzuwenden.
  • Selbstorganisation und Eigenmotivation: Da es sich um einen Fernlehrgang handelt, brauchst du die Disziplin für circa 10 Stunden Lernaufwand pro Woche.
  • Kommunikationsfähigkeit: Recruiting lebt vom Austausch mit Menschen, daher sind kommunikative Kompetenzen von Vorteil.
  • Technische Grundkenntnisse: Du solltest grundlegende PC-Kenntnisse besitzen und bereit sein, mit Online-Plattformen sowie Videokonferenz-Tools zu arbeiten.
  • Offenheit für neue Methoden: Die Bereitschaft, digitale und innovative Recruiting-Ansätze kennenzulernen, erleichtert dir den Lernerfolg.

Welche Themen deckt die Weiterbildung "Recruiter/-in (IHK)" ab?

Im Kurs "Recruiter/-in (IHK)" eignest du dir ein umfassendes, praxisnahes Verständnis für moderne Recruiting-Prozesse an. Im Fokus stehen neue Strategien im Personalmanagement, die angesichts Fachkräftemangel, demografischem Wandel und Digitalisierung immer wichtiger werden. Zentrale Inhalte sind die Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Recruitingmaßnahmen – stets mit Blick auf die Bedürfnisse potenzieller Bewerberinnen und Bewerber.

  • Employer Branding: Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke, um Bewerber gezielt anzusprechen
  • Recruiting Strategien: Planung und Umsetzung ganzheitlicher Recruitingkonzepte für verschiedene Zielgruppen
  • Online Recruiting und Social Recruiting: Nutzung digitaler Kanäle und sozialer Netzwerke zur Personalgewinnung
  • KI im Recruiting: Einsatz künstlicher Intelligenz zur Optimierung von Auswahlverfahren
  • Offline Recruiting und Active Sourcing: Direktansprache sowie traditionelle Methoden der Kandidatensuche
  • Operatives Recruiting: Abwicklung des Bewerbungsprozesses, Bewerberauswahl, Interviewführung und Einstellung
  • Personnel Selection und Headhunting: Auswahlverfahren sowie gezielte Ansprache von Spezialistinnen und Spezialisten

Du entwickelst Kompetenzen, um Recruitingprozesse systematisch zu gestalten, digitale Tools einzusetzen und als zentrale Ansprechperson im Unternehmen die passenden Talente zu gewinnen. Verständnisfragen, praxisnahe Fallstudien und die Möglichkeit, das Gelernte im eigenem Umfeld anzuwenden, fördern dein selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten.

Wie ist der Ablauf des Kurses zum/zur Recruiter/-in (IHK) gestaltet?

Die Weiterbildung läuft über einen Zeitraum von 6 Monaten und lässt sich mit einem wöchentlichen Aufwand von etwa 10 Stunden gut berufsbegleitend absolvieren.

  • Du erhältst Zugang zu 10 Lernmodulen sowie 1 Überblicksmodul auf dem digitalen HSB-Campus (startIQ).
  • 20 Online-Vorlesungen à 60 Minuten finden wöchentlich an einem festen Abend statt (meist Dienstag, 17:30–18:30 Uhr).
  • Zwei Workshoptage (insgesamt 15 Unterrichtsstunden) im Schulungszentrum Leipzig ermöglichen den Austausch mit Dozenten und anderen Teilnehmenden.
  • In jedem Modul bearbeitest du Verständnisfragen und praxisbezogene Hausaufgaben. Die Aufgaben können direkt im Arbeitsalltag angewendet werden. Im Anschluss erhältst du individuelles Feedback von Fachdozierenden.
  • Im Rahmen der Weiterbildung wirst du umfassend auf den IHK-Abschlusstest vorbereitet. Der Test findet online statt und besteht aus 30 Multiple-Choice- und Freitextfragen (60 Minuten Bearbeitungszeit).
  • Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du das IHK-Zertifikat "Recruiter/-in (IHK)", das von der IHK Bildungszentrum Dresden gGmbH verliehen wird.

Alle Lernmaterialien werden digital bereitgestellt. Der Austausch mit Dozentinnen und Dozenten sowie anderen Teilnehmenden ist über die Online-Plattform jederzeit möglich. Der Zugang zum Campus bleibt auch nach Kursende unbegrenzt erhalten.

Mit dem IHK-Zertifikat im Recruiting: Welche Berufsaussichten hast du?

Das Zertifikat "Recruiter/-in (IHK)" verschafft dir branchenübergreifend sehr gute Perspektiven im Personalmanagement. Die Weiterbildung zielt auf folgende Zielgruppen und Einsatzfelder ab:

  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Personalabteilungen, die Recruitingprozesse professionell umsetzen oder verbessern möchten
  • Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger, die den Einstieg ins Recruiting und Personalwesen suchen
  • Personalvermittler, Personalberater und Headhunter, die Ihr Portfolio erweitern wollen
  • Führungskräfte, die Personalverantwortung tragen und moderne Recruiting-Methoden anwenden wollen

Mit dem IHK-Zertifikat qualifizierst du dich insbesondere für Positionen wie Recruiter, Talent Acquisition Specialist, Personalreferent sowie für Fach- und Führungsaufgaben im HR-Bereich. Auch für freiberufliche Tätigkeiten im Bereich Personalgewinnung und Headhunting eröffnet der Kurs neue Wege. Die hohe Praxisorientierung der Weiterbildung stellt sicher, dass du Recruitingstrategien direkt im Arbeitsalltag umsetzen und dich so als wichtige Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner im Unternehmen positionieren kannst.

Wie hoch sind die Kosten und welche Finanzierungsmöglichkeiten gibt es?

Die Kursgebühr für den Lehrgang "Recruiter/-in (IHK)" beträgt 2.505 Euro (Mehrwertsteuerbefreit). In diesem Preis sind alle Kosten für Lernmaterialien, Onlineplattform und die Prüfungsgebühr für den IHK-Abschlusstest bereits enthalten.

  • Für Teilnehmende, die statt des IHK-Abschlusses das HSB-Zertifikat wählen, reduziert sich die Gebühr auf 2.300 Euro.
  • Die HSB Akademie bietet zinsfreie Ratenzahlung an. Die genaue Ratenhöhe kann individuell vereinbart werden.
  • Der Kurs ist förderfähig nach AZAV. Fördermöglichkeiten bestehen zum Beispiel über Bildungsgutschein, Qualifizierungschancengesetz, Förderungen verschiedener Bundesländer oder den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr.
  • Mit der HSB Young Card kannst du als Nachweisberechtigter unter 21 Jahren 10 % Rabatt erhalten.
  • Die Kosten sind steuerlich als Werbungskosten absetzbar.

Damit ist die Weiterbildung finanziell transparent und auch für Berufstätige, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger planbar.

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