Für wen eignet sich die Weiterbildung Human Resource Manager:in?

Die Weiterbildung „Human Resource Manager:in“ an der AKAD University richtet sich an Personen, die eine fundierte Qualifikation im Bereich Personalmanagement erwerben möchten. Angesprochen werden insbesondere Berufstätige aus Unternehmen aller Branchen, die in verantwortliche Positionen im Human Resources-Bereich aufsteigen oder ihre Kenntnisse gezielt vertiefen möchten. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger ohne spezifische Vorbildung im Personalwesen sowie Selbstständige und Gründerinnen und Gründer, die Personalverantwortung übernehmen, profitieren von den praxisorientierten Inhalten dieser Weiterbildung. Durch die flexible und vollständig onlinebasierte Durchführung eignet sich der Kurs besonders für Personen, die berufsbegleitend studieren oder Familie und Weiterbildung miteinander vereinbaren möchten.

Zulassungsvoraussetzungen im Überblick

• Offene Zulassung: Für das Hochschulzertifikat Human Resource Manager:in der AKAD University gibt es keine formalen Zugangsvoraussetzungen.
• Studienbeginn: Die Anmeldung ist jederzeit möglich, ein Nachweis bestimmter Vorqualifikationen ist nicht erforderlich.

Durch den offenen Zugang können sowohl Personen mit kaufmännischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund als auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger teilnehmen. Es sind explizit keine Nachweise über einen schulischen oder beruflichen Abschluss notwendig.

Persönliche Voraussetzungen für den Studienerfolg

• Interesse am Personalmanagement: Eine Affinität zu Themen rund um Personalführung, Arbeitsrecht, Team- und Organisationsentwicklung erleichtert den Einstieg in die Inhalte.
• Selbstorganisation: Da es sich um ein reines Online-Fernstudium handelt, ist eigenständige Arbeitsweise mit solider Selbstorganisation und Lernmotivation hilfreich.
• Kommunikationsfähigkeit: Kommunikations- und Teamfähigkeit sind vorteilhaft, da viele Lerninhalte auf den Austausch mit Menschen und das Führen von Gesprächen ausgerichtet sind.
• Basiskenntnisse in Wirtschaft: Grundlegende wirtschaftliche oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind für das Verständnis mancher Themen von Vorteil, werden jedoch nicht vorausgesetzt.

Die Weiterbildung ist so konzipiert, dass sie auch ohne Vorkenntnisse in HR, Personalentwicklung oder Personalführung absolviert werden kann. Durch praxisnahe Inhalte und eine flexible Studienorganisation erhalten Teilnehmende beste Voraussetzungen, um das Hochschulzertifikat erfolgreich abzuschließen und unmittelbar in Berufsfelder des Human Resource Managements einzusteigen.

Human Resource Manager: Inhalte und Aufbau des Fernstudiums

Studieninhalte im Überblick

Das Hochschulzertifikat Human Resource Manager der AKAD University vermittelt umfassende Fachkenntnisse im Bereich Personalmanagement und Arbeitspsychologie. Ziel ist es, die wichtigsten Aufgaben, Methoden und Strategien im Bereich Human Resources zu verstehen und praktisch anwenden zu können.

• Grundlagen des Personalmanagements: Einführung in zentrale Aufgaben, Funktionen und rechtliche Rahmenbedingungen des Personalwesens.
• Personalführung und Personalentwicklung: Leadership-Konzepte, Gesprächsführung, Entgeltsysteme, Sozialleistungen und Strategien zur Mitarbeitermotivation und zur Entwicklung von Teams.
• Vertiefung Personalmanagement: Strategisches Personalmanagement, Planung und Organisation, Einführung in Personalinformationssysteme sowie Personalcontrolling.
• Psychologie der Arbeit: Arbeitspsychologie, Motivation, Arbeitszufriedenheit, Gestaltung von Arbeitsplätzen und Umgang mit Arbeitsbelastungen.
• Changemanagement und Teamentwicklung: Methoden des Wandels, Umsetzung von Veränderungsprozessen im Unternehmen sowie praktische Ansätze zur Teamentwicklung.

Der Gesamtumfang der Weiterbildung beträgt 25 ECTS-Punkte. Der Kurs kann auf Module des Bachelor-Studiengangs Betriebswirtschaftslehre (B.A.) an der AKAD angerechnet werden.

Struktur und Ablauf des Fernstudiums

Die Weiterbildung wird vollständig online als Fernstudium durchgeführt. Sämtliche Lehrmaterialien, Prüfungen und die Betreuung erfolgen digital über den AKAD-Campus.

• Regelstudiendauer: 12 bis 18 Monate (wählbar je nach persönlichem Lerntempo)
• Lernaufwand: Ca. 20 Stunden pro Woche
• Studienmodell: Flexibles Selbststudium mit Online-Prüfungen und individueller Betreuung
• Kostenlose Verlängerung: Bis zu 6 Monate über die Regelstudienzeit hinaus möglich
• Anerkennung von Vorleistungen: Bereits an anderen Hochschulen erworbene ECTS können auf Antrag anerkannt werden

Mit dem digitalen Campus stehen Teilnehmenden die Kursmaterialien, Prüfungstermine und Kommunikationsmöglichkeiten mit Dozierenden jederzeit zur Verfügung.

Karrierechancen und berufliche Perspektiven

Das Hochschulzertifikat richtet sich an Personen, die verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Human Resources übernehmen oder sich für HR-Führungspositionen qualifizieren möchten. Es eignet sich sowohl zur fachlichen Spezialisierung als auch für den branchenübergreifenden Karriereaufstieg.

• Einsatzbereiche: Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen, Start-ups, Beratung, Personalentwicklung oder Recruiting
• Funktionen: Human Resource Managerin und Manager, Personalreferentin und -referent, Teamleiterin und Teamleiter, Personalentwicklerin und Personalentwickler
• Fit für die Praxis: Erworbenes Wissen ist praxisnah auf aktuelle Fragestellungen im Personalwesen, Employer Branding, Change- und Talentmanagement anwendbar
• Attraktives Zertifikat: Das Hochschulzertifikat dokumentiert Fachkenntnisse auf Hochschulniveau und fördert die Karriereentwicklung im Personalwesen

Das Online-Studium bietet insbesondere Berufstätigen die Möglichkeit, sich neben dem Job gezielt weiterzuqualifizieren und neue Verantwortungsbereiche im Unternehmen zu übernehmen.

Kosten und Finanzierungsmöglichkeiten

• Studiengebühren Standard-Variante: 199 Euro pro Monat bei 18 Monaten Laufzeit (insgesamt 3.582 Euro, eine Verlängerung von 6 Monaten ist kostenfrei möglich)
• Studiengebühren Sprint-Variante: 249 Euro pro Monat bei 12 Monaten Laufzeit (insgesamt 2.988 Euro, eine Verlängerung von 3 Monaten ist kostenfrei möglich)
• Prüfungsgebühr: Einmalig 960 Euro (zusätzlich zu den Monatsbeiträgen)
• 4-Wochen-Probezeit: Das Fernstudium kann zu Beginn 4 Wochen unverbindlich getestet werden
• Rabatte: Gelegentliche Aktionsrabatte sind möglich (z. B. zeitlich begrenzte 20 % Rabatt-Angebote)
• Fördermöglichkeiten: Förderungen (z. B. Bildungsgutschein, Weiterbildungsstipendium) können unter Umständen in Anspruch genommen werden

Die AKAD University ermöglicht eine flexible Ratenzahlung und unterstützt bei der Klärung von Fördermöglichkeiten und Anrechnungen.