Personalmanagement, Master of Business Administration

Fernstudiengang @ AKAD University 

Der Fokus des MBA-Programms „Talentmanagement“ an der AKAD University liegt auf Strategien zur Gewinnung, Führung und Pflege sachkundiger Mitarbeiter. Vermittelt wird innerhalb von 4 Semestern umfassendes Spezialwissen in den Themen Talentmanagement und Change Management, Personalmanagement, Coaching und Leadership.

Auf einen Blick

Anbieter AKAD University, Fachhochschule mit Sitz in Stuttgart
Über 71.000 Absolventen in den vergangenen 60 Jahren! Die AKAD University bietet mehr als 70 berufsbegleitende Fernstudiengänge mit den Abschlüssen Bachelor, Master, MBA und Hochschulzertifikat in den Bereichen Wirtschaft & Management, Technik & Informatik, Kommunikation & Kultur sowie Gesundheit & Soziales. Alle Studiengänge sind von ACQUIN bzw. ZeVA akkreditiert und von der Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) geprüft und zugelassen.
Fachrichtung Wirtschaft & MedienPersonalmanagement
Abschluss Master of Business Administration (MBA)
Dauer 3 Semester
ECTS 90 Credit-Points
Unterrichtssprache Deutsch
Studieninhalte Schlüsselqualifikationen für Studium und Beruf, Gestaltung des Talentmanagements, Changemanagement und Arbeitsrecht, Potentialentwicklung und Coaching, Leadership, Führung in Veränderungsprozessen- Fallstudienarbeit, Projektwerkstatt Wahl zwischen zwei Spezialisierungen: Talentmanagement in Changemanagementprozessen mit Organisation und Psychologie, Personal- und Potentialentwicklung in Changemanagementprozesssen, Master-Kolleg oder Interkulturelles Talentmanagement mit Intercultural Communication and Human-Resources-Development, Bildung und Entwicklung von interkulturellen Teams im nationalen Kontext, interkulturelles Talentmanagment, Master-Kolleg Master-Arbeit
ZFU-Zulassung Die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) hat den Kurs Personalmanagement unter der Nummer 161816c zugelassen.
Kursstart jederzeit
Kosten
ab 299 € monatlich
ab 8982 € insgesamt
Mehr Infos https://www.akad.de

Zulassungsvoraussetzungen

Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Erststudium sowie qualifizierte berufspraktische Erfahrung von in der Regel mindestens zwei Jahren. Zusätzlich weisen Sie personalwirtschaftliche Grundkenntnisse aus einem Erststudium, einer Qualifizierung oder einer praktischen Tätigkeit nach.

Studienberatung

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Erfahrungen & Bewertungen