Für wen ist der Master Nachhaltiges Personalmanagement (M.A.) geeignet?

Der Studiengang richtet sich an Berufsaktive, die bereits einen ersten Hochschulabschluss besitzen und berufliche Erfahrung aus den Bereichen Personalwesen, Wirtschaftswissenschaften oder Nachhaltigkeitsmanagement mitbringen. Du profitierst vom Programm, wenn du fundierte Kenntnisse im Personalmanagement aufbauen und nachhaltige Strategien in Organisationen umsetzen möchtest. Typische Teilnehmende sind Personalreferentinnen und Personalreferenten, Führungskräfte, HR-Generalisten, Unternehmensberaterinnen und Unternehmensberater sowie Einsteigerinnen und Einsteiger, die sich auf nachhaltige HR-Prozesse spezialisieren oder einen Karrierewechsel in dieses Feld planen.

Zulassung und persönliche Voraussetzungen: Was benötigst du?

Formale Zulassungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Erststudium (Bachelor, Diplom oder Magister) mit mindestens 180 bis 240 Credit Points (CP).
• Für die Zulassung zum 60-CP-Master sind in der Regel 240 CP eines Erststudiums nötig, davon mindestens 25 CP im Bereich Personalmanagement. Alternativ kannst du fehlende CP durch Berufserfahrung, Zertifikate oder Präkurse ausgleichen.
• Mindestens 1 Jahr qualifizierte Berufserfahrung im Human Resource Management, in den Wirtschaftswissenschaften oder im Nachhaltigkeitsmanagement.
• Zulassung ohne ersten Hochschulabschluss ist möglich, wenn du eine abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung, mindestens zwei Jahre relevante Berufspraxis sowie eine bestandene Eignungsprüfung nachweist. In diesem Fall sind ein Motivationsschreiben und Nachweise über Ausbildungszeugnis und Berufserfahrung erforderlich.
• In Einzelfällen können weitere Nachweise verlangt werden (zum Beispiel Englischnachweis auf B2-Niveau, CP-Nachweis in bestimmten Themengebieten, Zulassungsgespräch oder Präkurse).

Persönliche Voraussetzungen:

• Interesse und Verständnis für nachhaltiges Wirtschaften und unternehmerische Verantwortung.
• Praktische Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse an Personalentwicklung, Change Management und Digitalisierung.
• Selbstorganisation, Eigenmotivation und Bereitschaft zum Lernen im Fernstudium.
• Teamfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und kommunikative Stärke.
• Kritisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, sozial-ökologische Zusammenhänge im unternehmerischen Kontext zu reflektieren.

Studieninhalte im Detail: Nachhaltiges Personalmanagement im Fokus

Im Fernstudiengang Nachhaltiges Personalmanagement (Master of Arts) an der Hochschule Fresenius beschäftigst du dich intensiv mit der Verbindung von Nachhaltigkeit und moderner Personalarbeit. Der Studiengang vermittelt dir Fachwissen und Methodenkompetenzen, um Personalprozesse in Organisationen ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig auszurichten.

• Nachhaltiges Personalmanagement: Du lernst, wie langfristige Personalstrategien entwickelt und umgesetzt werden, die auf nachhaltige Wertschöpfung und Corporate Social Responsibility setzen.
• Personalrisikomanagement und -controlling: Du analysierst personalbezogene Risiken, bewertest diese systematisch und baust Kompetenzen im Personalcontrolling auf.
• Führung im Zeitalter von Digitalisierung und New Work: Das Studium behandelt moderne Führungsansätze, gestärkt durch digitale Wandelprozesse und flexible Arbeitsformen.
• Digital Learning & Development: Du erarbeitest dir Wissen im Bereich des digitalen Lernens, Talentmanagements sowie in der Entwicklung von Mitarbeiterkompetenzen und digital gestützten Weiterbildungen.
• Corporate Health: Inhalte zu Betrieblichem Gesundheitsmanagement, Prävention und nachhaltigen Gesundheitsstrategien im Unternehmen stehen im Mittelpunkt.
• Wissenschaftliches Arbeiten: Du trainierst Analyse-, Recherche- und Schreibtechniken für wissenschaftliche Projekte und die Masterarbeit.
• Digitale Methoden & Tools im Personalmanagement: Anwendung relevanter Software, Tools und Analyseverfahren für die digitale Personalarbeit und HR-Analytics.
• Wahlpflichtbereich: Hier kannst du deinen Fokus individuell durch Module wie Change-Prozesse gestalten, Arbeitsrecht für Management und Führung, Talentmanagement & Führungsentwicklung oder Personalauswahl schärfen.
• Masterarbeit: Im abschließenden Modul wendest du das Gelernte forschungs- und praxisorientiert auf eine Fragestellung deiner Wahl an.

Mit Abschluss des Studiums bist du in der Lage, ganzheitliche nachhaltige HR-Konzepte zu entwickeln, Maßnahmen zu implementieren und Verantwortung für neue Schwerpunkte wie Work-Life-Balance, Digitalisierung und Gesundheit zu übernehmen.

Studienablauf: Flexibel strukturiert und digital unterstützt

Das Masterstudium Nachhaltiges Personalmanagement ist als Fernstudium konzipiert und ermöglicht dir maximale zeitliche und örtliche Flexibilität. Der Studiengang umfasst 60 ECTS und ist auf eine Studiendauer von 24 Monaten (4 Semester) ausgelegt, alternative Zeitmodelle mit längerer Studiendauer stehen zur Auswahl.

• Individueller Studienstart: Du kannst zu jedem 1. eines Monats beginnen und dein Studienmodell (z.B. Studiendauer) an deinen Bedarf anpassen.
• Lernplattform studynet: Alle Materialien, Lehrvideos, Studienmagazine (Studymags) und E-Books findest du digital auf dem Online-Campus.
• Selbstgesteuertes Lernen: Du bearbeitest die Module in frei wählbarer Reihenfolge. Für jedes Modul stehen dir digitale Lerneinheiten, Praxisbeispiele und multimediale Inhalte zur Verfügung.
• Prüfungsformen: Klausuren, Hausarbeiten, Open-Book-Prüfungen, Präsentationen und Online-Tests – viele Prüfungsleistungen kannst du ortsunabhängig und flexibel absolvieren.
• Persönliche Betreuung: Studycoaches und die Fachdozierenden begleiten dich durch das Studium und stehen für Fragen über digitale Sprechstunden, Foren und Webinare zur Verfügung.
• Optional: SaturdayOnly-Workshops: Du kannst an freiwilligen Präsenzworkshops teilnehmen, die praxisorientierte Gruppenarbeiten vor Ort ermöglichen (keine Pflicht).
• Kooperation mit der ASU: Zugang zu kostenlosen internationalen Zertifikaten und Masterclasses der Arizona State University® zur weiteren Profilbildung.

Die Abschlussarbeit (Masterthesis) bildet das Ende deines Studiums. Du vertiefst ein praxisrelevantes Thema und demonstrierst deine Kompetenz im wissenschaftlichen Arbeiten.

Karrierechancen & Berufsmöglichkeiten: Zukunftsfeld nachhaltiges HR

Mit dem Master Nachhaltiges Personalmanagement qualifizierst du dich für anspruchsvolle Positionen im Personalwesen, insbesondere im Kontext nachhaltiger Unternehmensführung. Absolventinnen und Absolventen werden durch die multidisziplinäre Ausrichtung sowohl für klassische HR-Rollen als auch für spezialisierte Beratungs-, Führungs- oder Schnittstellenfunktionen befähigt.

• Strategisches Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger HR-Strategien in Unternehmen und Organisationen.
• Change Management: Leitung und Begleitung von Veränderungsprozessen, insbesondere im Kontext von Digitalisierung, New Work und Diversity.
• Corporate Health Management: Aufbau und Steuerung von Programmen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
• Talentmanagement & Personalentwicklung: Konzipierung und Umsetzung nachhaltiger Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Arbeitsrecht und Compliance: Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Bereich Nachhaltigkeit.
• Personalcontrolling & HR-Analytics: Auswertung und Steuerung von Personalkennzahlen mit Nachhaltigkeitsfokus.
• Beratung und Selbstständigkeit: Tätigkeit als Berater oder Coach für nachhaltige Personalführung, Gründung eigener Beratungsunternehmen.

Branchenübergreifend sind Absolventen z.B. in Konzernen, mittelständischen Unternehmen, NGOs, Beratungsfirmen oder öffentlichen Institutionen gefragt. Die Themen Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Corporate Responsibility und modernes HR-Management eröffnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege.

Kosten und Finanzierung: Deine Studieninvestition transparent erklärt

Die Studiengebühren für den Master Nachhaltiges Personalmanagement (M.A.) im Fernstudium an der Hochschule Fresenius belaufen sich auf:

• 24 Monate: 455 € pro Monat (Gesamtkosten: 8.340 €)
• 18 Monate: 545 € pro Monat
• 12 Monate: 695 € pro Monat

Mit dem Rabatt-Code „START11“ reduziert sich die Monatsrate entsprechend (z.B. 404,95 € bei 24 Monaten). Im Preis enthalten sind:

• Alle digitalen Lehrmaterialien und Zugänge zur Lernplattform
• Betreuung durch Studycoaches und Dozierende
• Zugang zu Online-Bibliotheken und E-Learning-Tools
• Alle Prüfungsgebühren inkl. Abschlussurkunde und Zeugnis
• Teilnahme an internationalen Zertifikaten und Masterclasses der ASU®

Optionale Kosten können entstehen für:

• Freiwillige Printversionen der Studymags
• Anreise zu wenigen möglichen Präsenzprüfungen oder Präsenzworkshops
• Eigene technische Grundausstattung

Zur Finanzierung stehen dir verschiedene Modelle offen, darunter Bildungsdarlehen (z.B. KfW-Studienkredit), Stipendien (wie das Deutschlandstipendium), Arbeitgeberförderung oder steuerliche Absetzbarkeit als Werbungskosten. Die Hochschule bietet flexible Zahlungsmodelle und ermöglicht Anpassungen deiner Raten durch die Wahl des Studiendauer-Modells.