Ist der Lehrgang Gepr. Personalfachkaufmann (IHK) für dich geeignet?
Der Kurs richtet sich an Berufserfahrene aus kaufmännischen, verwaltenden oder sozialen Berufen, die eine Qualifikation für Fach- oder Führungsaufgaben im Personalmanagement anstreben. Geeignet bist du insbesondere, wenn du dich im Bereich Personalsachbearbeitung oder Personalverwaltung weiterentwickeln möchtest oder eine Position als Personalreferent, Teamleiter oder Abteilungsleiter im HR-Bereich anstrebst. Auch Mitarbeitende aus Sekretariat und Assistenz profitieren von der Weiterbildung, wenn sie den Aufstieg ins Personalwesen planen.
Welche formalen Voraussetzungen musst du erfüllen?
Für die Teilnahme am Lehrgang benötigst du Berufserfahrung in einem kaufmännischen, verwaltenden oder sozialen Beruf. Die formalen Voraussetzungen für die IHK-Prüfung sind wie folgt:
- Abschluss in einem 3-jährigen anerkannten Ausbildungsberuf der Personaldienstleistungswirtschaft und mindestens 1 Jahr Berufspraxis oder
- Abschluss in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und mindestens 2 Jahre Berufspraxis oder
- Abschluss in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und mindestens 3 Jahre Berufspraxis oder
- Ohne Berufsabschluss: mindestens 5 Jahre einschlägige Berufspraxis
Alternativ kannst du zur IHK-Prüfung zugelassen werden, wenn du durch Zeugnisse oder Nachweise vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen belegen kannst. Bis zur abschließenden Prüfungsleistung musst du außerdem den Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse gemäß Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) erbringen.
Für die Lehrgangsdurchführung benötigst du einen internetfähigen PC oder Laptop mit aktuellem Browser.
Persönlich solltest du Kommunikationsfähigkeit, organisatorisches Talent und sicheres Auftreten mitbringen. Erfahrungen im Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sind ebenso wichtig wie die Bereitschaft zum selbständigen und strukturierten Lernen neben dem Beruf. Grundlegende PC- und Internetkenntnisse sowie Motivation für Weiterbildung im Fernstudium werden vorausgesetzt.
Welche Inhalte erwarten dich im Fernlehrgang Gepr. Personalfachkaufmann IHK?
Im Lehrgang Gepr. Personalfachkaufmann IHK erwirbst du umfassendes Wissen rund um modernes Personalmanagement. Du lernst, die gesamte Bandbreite personalwirtschaftlicher Aufgaben zu beherrschen – von administrativen Prozessen bis zur strategischen Entwicklung. Die Inhalte orientieren sich am Rahmenstoffplan des Deutschen Industrie- und Handelskammertages und bereiten dich gezielt auf die IHK-Prüfung vor. Zu den Schwerpunkten zählen:
- Arbeitsmethodik: Lerntechniken, Zeitplanung und Gedächtnistraining, Grundlagen der Rhetorik und Präsentation
- Organisation und Durchführung der Personalarbeit: Personalwirtschaftliche Dienstleistungen, Prozessmanagement, Planung und Umsetzung von Projekten, Einsatz von Informationstechnologien, Beratung, Fachgespräche, Präsentations- und Moderationstechniken
- Rechtliche Grundlagen in der Personalarbeit: Individuelles und kollektives Arbeitsrecht, Rechtswege, Einkommens- und Vergütungssysteme, Sozialversicherungsrecht, Personalbeschaffung und Entgeltabrechnung
- Personalplanung, -marketing und -controlling: Strategische Unternehmensplanung, Personalbedarfsermittlung, Analyse von Beschäftigungsstrukturen, Personalcontrolling
- Personal- und Organisationsentwicklung: Mitarbeiterbeurteilung, Kompetenzentwicklung, Qualifikationsprogramme, Förderprogramme, Qualitätsmanagement, Führungsmodelle und -instrumente, Arbeits- und Lernorganisation
- Moderne Lernformate: Online-Lernprogramm zum Thema Moderation sowie Zugang zur KI-Lernassistentin KILEA für individuelle Unterstützung
Durch die Praxisnähe und die Ausrichtung auf aktuelle Herausforderungen im Personalbereich eignest du dir das notwendige Know-how an, um Menschen professionell zu betreuen und unternehmerische Ziele mitzugestalten.
Wie ist der Ablauf des Fernstudiums bei der SGD gestaltet?
Das Fernstudium bei der SGD ist darauf ausgerichtet, dir maximale Flexibilität zu bieten. Der Einstieg in den Kurs ist jederzeit möglich. Die empfohlene Studiendauer beträgt 18 Monate, bei einem wöchentlichen Lernaufwand von etwa 8 bis 10 Stunden. Du kannst den Kurs allerdings flexibel gestalten und ihn auf bis zu 30 Monate verlängern, falls du mehr Zeit benötigst. Der Ablauf im Überblick:
- Zum Kursbeginn erhältst du ein Starterpaket mit allen notwendigen Studienmaterialien, darunter 33 Studienhefte, das Arbeitsgesetze-Buch sowie digitalen Zugriff via SGD-OnlineCampus.
- Du bearbeitest die Lektionen eigenständig und reichst Einsendeaufgaben über den OnlineCampus ein. Sie werden von erfahrenen Fernlehrkräften individuell korrigiert und kommentiert.
- Für gezielte Prüfungsvorbereitung nimmst du an einer zweiwöchigen Onlineveranstaltung teil, in der du Examenssituationen praxisnah übst.
- Als digitale Unterstützung steht dir die KI-Lernassistentin KILEA rund um die Uhr zur Verfügung, um Lernfragen zu klären und deinen Wissensstand zu überprüfen.
- Die abschließende IHK-Prüfung wird extern bei der Industrie- und Handelskammer abgelegt. Nach erfolgreichem Kursabschluss erhältst du von der SGD ein Abschlusszeugnis. Mit bestandener IHK-Prüfung erwirbst du den öffentlich-rechtlichen Titel „Geprüfte/r Personalfachkauffrau/-mann (IHK)“.
- Testphase: Die ersten 4 Wochen kannst du den Kurs kostenfrei und risikolos ausprobieren.
Während des gesamten Studiums profitierst du von der intensiven persönlichen Betreuung durch Tutorinnen und Tutoren sowie den Austausch im digitalen Campus. Du lernst ortsunabhängig und kannst Studium, Beruf und Privatleben flexibel miteinander verbinden.
Welche Karriereperspektiven eröffnet der Abschluss als Geprüfte/r Personalfachkaufmann IHK?
Mit dem erfolgreichen Abschluss als Gepr. Personalfachkaufmann IHK setzt du einen anerkannten Meilenstein für den beruflichen Aufstieg im Personalwesen. Das Zertifikat auf DQR-Niveau 6 bescheinigt dir praxisnahes Know-how auf Bachelor-Niveau und eröffnet vielfältige Einsatzmöglichkeiten:
- Du qualifizierst dich für Fach- und Führungspositionen im Personalmanagement, etwa als Personalreferentin oder Personalreferent, Teamleitung, Abteilungsleitung oder Personalleitung.
- Viele Absolventinnen und Absolventen steigen direkt von der Personalsachbearbeitung in strategischere Aufgabenbereiche auf.
- Karrierewege bieten sich insbesondere in mittelständischen und großen Unternehmen, Personaldienstleistungsfirmen oder im öffentlichen Dienst.
- Mit der Zusatzqualifikation baust du deine Beratungskompetenz aus und übernimmst Verantwortung in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding oder Personalcontrolling.
- Das erworbene Wissen ist auch für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger aus kaufmännischen, verwaltenden oder sozialen Berufen eine Tür zu langfristigen Perspektiven im Personalbereich.
Der IHK-Abschluss genießt deutschlandweit hohe Anerkennung und verbessert deine Chancen auf Gehaltssteigerungen und gehobene Positionen im Unternehmen. Zusätzlich kann dir der Abschluss je nach Hochschule auf ein weiterführendes Studium angerechnet werden.
Mit welchen Kosten musst du im Fernlehrgang Gepr. Personalfachkaufmann IHK rechnen und wie lässt sich die Finanzierung gestalten?
Die Gesamtkosten für das Fernstudium bei der SGD belaufen sich auf 4.380 Euro, zahlbar in 18 monatlichen Raten zu je 243 Euro. Im Preis sind alle Studienmaterialien, der Zugang zum OnlineCampus, die Nutzung der Lern-KI KILEA sowie persönliche Betreuung enthalten. Zusätzliche Ausgaben können für die externe IHK-Prüfung entstehen.
- Förderung durch Bildungsgutschein: Der Kurs ist AZAV-zertifiziert und kann mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit bis zu 100 % gefördert werden.
- Aufstiegs-BAföG: Bis zu 75 % der Kurskosten können durch Aufstiegs-BAföG (ehemals Meister-BAföG) übernommen werden – 50 % als Zuschuss, der Rest als Darlehen, das bei Bestehen teils erlassen wird.
- Weitere Rabatte: Es sind verschiedene Ermäßigungen für Arbeitslose, Studierende, Eltern in Elternzeit und Firmenkunden möglich.
- Steuerliche Vorteile: Die Kursgebühren sind in der Regel als Werbungskosten oder Sonderausgaben steuerlich absetzbar.
Der Kursstart ist jederzeit möglich. Du kannst den Fernlehrgang 4 Wochen kostenlos testen und so ohne finanzielles Risiko herausfinden, ob die Weiterbildung zu dir passt.
Studienberatung
Fragen an die Studienberatung? Stell deine Frage hier, auch anonym. Ein Mitarbeiter der Einrichtung Aufstiegsfortbildung oder die Redaktion wird dir antworten.
Erfülle ich die Zulassungsbedingubgen auch, wenn ich einen Bachelorabschluss in Gesundheitsmanagement habe und nicht die Berufspraxis?
Gruß N.G.
zum Kurs werden Sie zugelassen, wenn Sie Berufserfahrung aus einem kaufmännischen, verwaltenden oder sozialen Beruf nachweisen können.
Darüber hinaus werden Sie zum Ende des Kurses zur IHK-Prüfung zugelassen, wenn Sie
nachweisen.
Außerdem können Sie zur Prüfung zugelassen werden, wenn Sie durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise den Erwerb von Fertigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten belegen, die Ihre Zulassung zur Prüfung rechtfertigen. Bis zum Ablegen der letzten Prüfungsleistung müssen Sie den Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse gemäß der nach dem Berufsbildungsgesetz erlassenen Ausbilder-Eignungsverordnung AEVO erbringen.