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Die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) hat den Kurs Fachkraft für Personalberatung und Personalvermittlung (IHK) unter der Nummer 5149425 zugelassen. 
Dieser Kurs ist nach AZAV zertifiziert und kann mit Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit bzw. nach Qualifizierungschancengesetz zu 100 % gefördert werden. 
Für wen eignet sich die Weiterbildung zur Fachkraft für Personalberatung und Personalvermittlung (IHK)?
Dieser Kurs richtet sich an Personen, die im Bereich Personalvermittlung, Personaldienstleistung oder -beratung tätig werden möchten oder bereits über erste berufliche Einblicke im Personalwesen verfügen. Besonders geeignet ist die Weiterbildung für Mitarbeitende in Zeitarbeitsfirmen, Personalserviceagenturen sowie bei öffentlichen und privaten Arbeitsvermittlungen. Auch Berufstätige in Personalabteilungen größerer Unternehmen oder Selbstständige, die ihre Kompetenzen in der Personalberatung ausbauen wollen, profitieren vom Kurs. Offene Zielgruppe sind sowohl Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit Interesse am Personalmanagement als auch erfahrene Fachkräfte, die ihre Kenntnisse vertiefen möchten.
Zulassungsvoraussetzungen im Detail
Für die Teilnahme solltest du erste Berufserfahrung im Personalbereich oder in angrenzenden Tätigkeiten, etwa als Personalreferentin, Personalsachbearbeiter oder in einer Vermittlungsfunktion, mitbringen. Formale Abschlüsse sind keine Voraussetzung. Technische Voraussetzung: Du benötigst einen PC oder Laptop mit aktuellem Windows-Betriebssystem, einen Internetzugang sowie einen Browser. Die Nutzung der SGD-App wird empfohlen, ist aber nicht verpflichtend. Für die Erlangung des IHK-Zertifikats ist die Teilnahme an zwei Online-Veranstaltungen und das Bestehen eines lehrgangsinternen Tests erforderlich. Der Kurs ist für Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit zugelassen und zu 100 % förderfähig.
Persönlich solltest du über Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Organisationstalent verfügen. Interesse am Umgang mit Menschen, analytisches Denken sowie die Bereitschaft, rechtliche Rahmenbedingungen und Marktkenntnisse zu erlernen, sind ebenfalls förderlich. Eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Lernen ist beim Fernstudium notwendig, ebenso wie Offenheit für digitale Lernplattformen und virtuellen Austausch.
Welche Inhalte erwirbst du im Kurs Fachkraft für Personalberatung und Personalvermittlung (IHK)?
Im Lehrgang erhältst du umfassende Kenntnisse über die Aufgaben und Herausforderungen in der Personalberatung und Personalvermittlung. Du lernst, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber professionell zu beraten und Bewerbungsprozesse methodisch zu begleiten. Die Lerninhalte umfassen:
- Arbeitsmarktanalyse: Strukturen und Entwicklungen des Arbeitsmarkts sowie die Rolle von Arbeitnehmerinnen, Arbeitnehmern und Arbeitgebern werden praxisnah vermittelt.
- Rechtliche Grundlagen: Du vertiefst dein Wissen im Arbeitsrecht speziell für Personalberaterinnen und Personalvermittler, einschließlich Vertragsgestaltung, Rechte, Pflichten und Haftungsrisiken.
- Beratungs- und Coachingkompetenz: Du lernst, Menschen individuell im Bewerbungsprozess zu coachen und als professionelle Ansprechperson aufzutreten.
- Personalbeschaffung und -auswahl: Moderne Methoden zur Personalbeschaffung, Beurteilung und Auswahl werden erläutert und anhand von Fallstudien praktisch erprobt.
- Rolle als Beraterin und Berater im Kundenunternehmen: Du erfährst, wie du gezielt und lösungsorientiert Organisationen bei der Besetzung von Stellen berätst.
Mit diesen Fähigkeiten bist du in der Lage, den gesamten Ablauf einer Personalvermittlung zu steuern – vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Integration ins Unternehmen. Du lernst, verschiedene Beratungssituationen zu analysieren und kundenorientierte Lösungen zu entwickeln.
Wie ist der Ablauf und die Struktur dieses Fernlehrgangs?
Den Kurs absolvierst du vollständig im Fernstudium bei der Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD). Du kannst jederzeit starten und dein Lerntempo flexibel an deine persönlichen und beruflichen Bedürfnisse anpassen:
- Empfohlene Studiendauer: 12 Monate bei ca. 8–10 Stunden Lernaufwand pro Woche
- Kostenlose Verlängerung der Betreuungszeit um bis zu 6 Monate möglich
- Studienmaterial: 24 Studienhefte (darunter 4 Hefte mit Fallstudien), Studienmappe und Online-Lernprogramme zur Präsentationspraxis
- Zugang zum OnlineCampus mit Foren, Chats, digitalen Lernkarten und multimedialen Inhalten
- Nutzung der KI-Lernassistentin KILEA, die dich rund um die Uhr beim Lernprozess unterstützt
- Pflichtseminare: Zwei Online-Veranstaltungen mit insgesamt 32 Unterrichtseinheiten, verpflichtend zum Erwerb des IHK-Zertifikats
- Abschlussprüfung: Lehrgangsinterner Test im Anschluss an das zweite Pflichtseminar für das IHK-Zertifikat
Die Betreuung erfolgt individuell durch Fachlehrerinnen und Fachlehrer, die Einsendeaufgaben korrigieren und dir schriftliches Feedback geben. Über den OnlineCampus stehst du im Austausch mit anderen Teilnehmenden. Während deiner Weiterbildung profitierst du außerdem von einem 24/7-Zugang zu Statistiken der Plattform statista.
Nach erfolgreicher Teilnahme erhältst du das SGD-Abschlusszeugnis. Bestehst du die Pflichtseminare sowie den lehrgangsinternen Test, bekommst du zusätzlich das IHK-Zertifikat. Beide Zeugnisse sind auf Wunsch als internationale Version auf Englisch erhältlich.
Welche beruflichen Möglichkeiten hast du nach dem Abschluss?
Als Absolventin oder Absolvent dieses Kurses bist du für vielfältige Aufgabenfelder im Personalwesen qualifiziert. Du kannst in folgenden Bereichen tätig werden:
- Personalberaterin und Personalberater in privaten oder öffentlichen Vermittlungsagenturen
- Mitarbeiterin oder Mitarbeiter in Zeitarbeitsfirmen und Personalserviceagenturen
- Tätigkeit in Personalabteilungen großer Unternehmen
- Selbstständige Tätigkeit als Beraterin oder Berater für Personalvermittlung
Durch dein Fachwissen in Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, Beratung und Coaching empfiehlt sich der Kurs besonders für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sowie Mitarbeitende, welche bereits im Personalwesen aktiv sind, die aber ihr Kompetenzprofil gezielt erweitern möchten. Die Lehrgangsinhalte sind praxisnah aufgebaut und fördern Fähigkeiten, die in einer dynamischen und wachstumsstarken Branche hohe Relevanz haben.
Mit welchen Kosten musst du rechnen – und wie kannst du die Weiterbildung finanzieren?
Die Gesamtkosten für den Kurs betragen 3.108 Euro, zahlbar in 12 Monatsraten zu je 259 Euro. Im Preis inbegriffen sind sämtliche Studienunterlagen, der Zugang zum OnlineCampus sowie die Betreuung durch Tutorinnen und Tutoren. Zusätzliche Kosten könnten durch externe Prüfungsgebühren oder etwaige Reisen zu Seminaren anfallen, die Lehrgangsbetreuung und Studienmaterialien sind jedoch abgedeckt.
- Vielfältige Rabatte sind für Arbeitsuchende, Studierende, Eltern in Elternzeit oder Rentnerinnen und Rentner möglich.
- Der Kurs ist AZAV-zertifiziert und bis zu 100 % über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit förderfähig.
- Weitere Finanzierungsmöglichkeiten umfassen das Aufstiegs-BAföG, die Bildungsprämie sowie länderspezifische Förderprogramme. Die Kosten sind zudem steuerlich absetzbar.
Vor dem Start hast du die Möglichkeit, den Kurs 4 Wochen kostenlos zu testen und dich unverbindlich von den Inhalten und der Betreuung zu überzeugen.
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