Für wen eignet sich der Kurs Gepr. Personalreferent (bSb)?

Der Fernlehrgang „Gepr. Personalreferent (bSb)“ der Fernakademie für Erwachsenenbildung richtet sich an Personen, die eine Fachkarriere im Personalwesen anstreben oder bestehende Kenntnisse gezielt ausbauen möchten. Angesprochen werden insbesondere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus kaufmännischen oder verwaltenden Berufen, Fachkräfte im Büromanagement sowie Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger, die eine neue Aufgabe im Bereich der Personalwirtschaft übernehmen wollen. Der Kurs ist ebenfalls für Menschen geeignet, die sich auf eine externe Prüfung des Bundesverbands Sekretariat und Büromanagement e. V. (bSb) vorbereiten möchten und einen bundesweit anerkannten Abschluss im Personalbereich anstreben.

Zulassungsvoraussetzungen im Überblick

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung und mindestens zwei Jahre Berufspraxis im kaufmännisch-verwaltenden Bereich
  oder
• Ein mittlerer Bildungsabschluss (z. B. Realschulabschluss) sowie mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Büromanagement
  oder
• Ein sonstiger Nachweis, dass die notwendigen Voraussetzungen für die Teilnahme am Lehrgang erfüllt sind (z. B. durch eine individuelle Prüfung der Qualifikationen durch den Anbieter).

Für den erfolgreichen Kursabschluss und das bSb-Diplom ist zudem die Teilnahme an einem fünftägigen Webinar und einem fünftägigen Präsenzseminar (beides in Kooperation mit der Obermayr Business School Wiesbaden) verpflichtend.

Technische Voraussetzung: Für das Fernstudium wird ein aktueller Windows-PC oder Mac mit Internetzugang benötigt.

Persönliche Voraussetzungen

• Interesse an Personalarbeit, arbeitsrechtlichen Fragestellungen und betrieblicher Organisation
• Eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Arbeiten – insbesondere im Fernstudium
• Kommunikationsstärke und Bereitschaft, mit unterschiedlichen Menschen und Fachabteilungen zusammenzuarbeiten
• Grundlegende PC-Kenntnisse (Textverarbeitung, Internetnutzung)
• Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
• Bereitschaft, an Webinaren und Präsenzseminaren aktiv teilzunehmen, insbesondere zur gezielten Prüfungsvorbereitung

Studieninhalte und vermittelte Kompetenzen

Der Fernkurs „Geprüfte/r Personalreferent/in (bSb)“ der Fernakademie für Erwachsenenbildung vermittelt breit gefächerte Kompetenzen aus dem Bereich der Personalwirtschaft. Teilnehmende erwerben fundierte Fachkenntnisse in allen Bereichen des Personalmanagements, von der Einstellung bis zur Personalentwicklung. Die Inhalte orientieren sich an den Anforderungen des Bundesverbands Sekretariat und Büromanagement e. V. (bSb).

• Personalpolitik und Personalplanung: Entwicklung und Umsetzung personalbezogener Strategien im Unternehmen.
• Personalbeschaffung und -auswahl: Auswahlprozesse, Recruiting, Onboarding neuer Mitarbeitender.
• Personalführung: Mitarbeiterführung, Motivation und Entwicklung von Teams.
• Personalentwicklung: Förderung von Mitarbeitenden durch Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme.
• Personalbeurteilung: Methoden und Instrumente zur Leistungsbewertung.
• Arbeitsrecht: Grundkenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht für rechtssichere Personalarbeit.
• Betriebliches Sozialwesen: Sozialleistungen und betriebliche Mitbestimmung.
• Personalentlohnung: Lohn- und Gehaltsmodelle, leistungsorientierte Vergütungssysteme.
• Psychologie im Personalbereich: Grundlagen der Personalpsychologie und Kommunikation.
• Arbeitsmethodik: Zeitmanagement und effiziente Organisation im Personalwesen.

Im Verlauf des Kurses bereiten die Teilnehmenden sich gezielt auf die bSb-Prüfung vor. Ein besonderer Fokus liegt auf der praktischen Anwendung des erlernten Wissens in personalwirtschaftlichen Alltagssituationen.

Ablauf und Organisation des Fernstudiums

Das Fernstudium ist so konzipiert, dass es berufsbegleitend absolviert werden kann. Die Regelstudienzeit beträgt 12 Monate, mit einem wöchentlichen Zeitaufwand von etwa 8 Stunden. Eine kostenlose Verlängerung um weitere 6 Monate ist möglich.

• Studienmaterialien: 13 Studienhefte; die ersten Unterlagen stehen sowohl in gedruckter als auch digitaler Form zur Verfügung. Ein Wechsel zwischen beiden Formaten ist jederzeit kostenfrei möglich.
• Didaktik und Betreuung: Einsendeaufgaben zur Überprüfung des Lernfortschritts, persönliche Tutorinnen und Tutoren für individuelle Betreuung sowie fachliche Beratung sind integrale Bestandteile des Kurses.
• Online-Studienzentrum: Zugang zu sämtlichen Lernmaterialien, fachlicher Support, regelmäßige Online-Seminare/Webinare und Austauschmöglichkeiten mit anderen Teilnehmenden.
• Pflichtveranstaltungen: Ein fünftägiges Webinar sowie ein fünftägiges Präsenzseminar in Wiesbaden (inklusive Prüfungstage) sind verpflichtend für den Erwerb des bSb-Diploms. Die Gebühren für Webinar und Seminar sind bereits in den Studiengebühren enthalten, die Prüfungsgebühr ist separat zu entrichten.
• Anpassungsfähigkeit: Ein Start ist jederzeit möglich. Das Studium kann vier Wochen lang kostenfrei getestet werden; monatliche Kündigung ist möglich.

Nach erfolgreichem Abschluss aller Einsendeaufgaben erhalten die Teilnehmenden das Fernakademie-Zeugnis. Nach bestandener bSb-Prüfung wird das bSb-Diplom „Geprüfte/r Personalreferent/in (bSb)“ vergeben.

Berufliche Perspektiven nach dem Abschluss

Mit dem Abschluss „Geprüfte/r Personalreferent/in (bSb)“ eröffnen sich vielfältige Einsatzmöglichkeiten im Personalbereich von Unternehmen und Organisationen verschiedener Branchen. Die Qualifikation ist in Wirtschaft und Verwaltung anerkannt und bescheinigt umfassende Kenntnisse in sämtlichen personalwirtschaftlichen Tätigkeitsfeldern.

• Einstieg oder Weiterentwicklung: Übernahme von Aufgaben in Personalabteilungen, z. B. im Recruiting, in der Personalentwicklung oder Personalbetreuung.
• Führungsverantwortung: Qualifikation für mittlere Managementpositionen wie Personalreferentin oder Personalreferent.
• Anerkennung: Das bSb-Diplom ist ein anerkannter Nachweis für Fachkompetenz im Personalwesen und erhöht die Chancen auf dem Arbeitsmarkt sowie für interne Karriereschritte.
• Praxistauglichkeit: Die praxisnahen Inhalte ermöglichen eine unmittelbare Anwendung im beruflichen Alltag, insbesondere bei der Umsetzung von Personalprojekten oder bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Kosten und Finanzierungsmöglichkeiten

Die Gesamtkosten für den Fernkurs „Geprüfte/r Personalreferent/in (bSb)“ an der Fernakademie für Erwachsenenbildung betragen 2.064 Euro (12 Monatsraten à 172 Euro). Im Preis enthalten sind alle Studienmaterialien, persönliche Betreuung, Zugang zum Online-Studienzentrum sowie die Teilnahmegebühren für das verpflichtende Webinar und das Seminar in Wiesbaden. Nicht enthalten sind die Prüfungsgebühren für die bSb-Prüfung.

• Zahlungsmodalitäten: Die Gebühr wird in monatlichen Raten gezahlt, sodass die finanzielle Belastung verteilt werden kann.
• Testphase: Der Kurs kann zu Beginn vier Wochen kostenfrei getestet werden.
• Weitere Optionen: Es stehen verschiedene Fördermöglichkeiten zur Verfügung, beispielsweise durch Bildungsgutscheine oder über Programme wie das Aufstiegs-BAföG (individuelle Beratung empfohlen).
• Service-Leistungen: Im Preis sind eine kostenlose Verlängerung der Regelstudienzeit sowie eine monatliche Kündigungsoption enthalten.

Teilnehmende erhalten auf Wunsch das Zeugnis der Fernakademie auch als englischsprachiges Certificate für den internationalen Einsatz.