Zulassungsvoraussetzungen
Für das Zulassungsverfahren an der HFH gelten die Regelungen des Hamburgischen Hochschulgesetzes (HmbHG).
Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife plus berufspraktische Kenntnisse. Ohne (Fach-)Hochschulreife durch anerkannte Fortbildungsprüfung und gebührenpflichtiges Beratungsgespräch. Mit abgeschlossener Berufsausbildung plus zwei Jahre Berufserfahrung und Eingangsprüfung an der HFH.Details
Der Bachelorstudiengang People & Culture Management an der HFH richtet sich an zukünftige Fach- und Führungskräfte, die eine moderne und menschenorientierte Arbeitsumgebung gestalten möchten. Im Laufe des Studiums erwerben Studierende interdisziplinäre Kompetenzen, die es ihnen ermöglichen, auf aktuelle und zukünftige Herausforderungen im Arbeitsumfeld einzugehen. Der Studiengang ist branchenübergreifend ausgerichtet und adressiert die Bedürfnisse von Führungskräften und Mitarbeitern gleichermaßen.
Das Studium umfasst eine Vielzahl von Modulen, die auf methodische, bezugswissenschaftliche und fachwissenschaftliche Qualifikationen sowie auf den Vertiefungsbereich ausgerichtet sind. Zu den Inhalten gehören wissenschaftliches Arbeiten, Personalmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie, Data Analytics, Unternehmensführung und mehr. Studierende können ihr Wissen in Wahlpflichtmodulen wie Innovationsmanagement oder Digital Leadership vertiefen. Das Studium schließt im siebten Semester mit einer Abschlussarbeit und einem Praxisprojekt ab, um das Erlernte anzuwenden.
Die HFH bietet für diesen Studiengang diverse Studienzentren an, in denen Studierende Unterstützung und persönliche Betreuung erhalten sowie an Präsenzveranstaltungen teilnehmen können. Ziel ist es, den Absolventen eine fundierte Ausbildung anzubieten, die sowohl auf strategischer als auch auf menschlicher Ebene wertvoll ist.
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