Für wen ist die Weiterbildung „Bildung, Erziehung und Betreuung im Schulkind- und Jugendalter“ geeignet?
Die Weiterbildung richtet sich an (sozial-)pädagogische Fachkräfte, die mit Kindern und Jugendlichen im Schulkind- und Jugendalter arbeiten – etwa in Jugendeinrichtungen, im Bereich der Hilfen zur Erziehung, in der Jugend- und Sozialarbeit oder betreuenden Angeboten außerhalb der klassischen Jugendhilfe. Angesprochen sind auch Personen mit pädagogischer Grundausbildung, die nach einer Pause in den Beruf zurückkehren oder vom Elementarbereich zur Arbeit mit älteren Kindern und Jugendlichen wechseln möchten. Zusätzlich steht der Kurs sonstigen Interessierten offen, die sich fundiertes Wissen zur Betreuung und Förderung von Schulkindern und Jugendlichen aneignen wollen.
Welche Zugangsvoraussetzungen musst du erfüllen?
Formale Zulassungsvoraussetzungen sind nicht explizit gefordert. Empfohlen wird jedoch eine abgeschlossene pädagogische Grundausbildung (z.B. als Erzieherin oder Erzieher) oder einschlägige pädagogische Berufserfahrung. Auch für Quereinsteiger und pädagogisch Interessierte besteht Zugangsmöglichkeit, sofern sie die Bereitschaft zum selbstständigen Lernen mitbringen.
Wichtige persönliche Voraussetzungen sind ein Interesse an pädagogischer Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Eigenmotivation und die Fähigkeit zum selbstorganisierten Lernen. Du solltest circa 3–5 Stunden pro Woche für die Bearbeitung der Lehrbriefe und Einsendeaufgaben einplanen. Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen sowie grundlegende Kenntnisse in Erziehung und Bildung erleichtern den erfolgreichen Abschluss.
Fachwissen für die pädagogische Arbeit mit Schulkindern und Jugendlichen
Im Fernlehrgang „Bildung, Erziehung und Betreuung im Schulkind- und Jugendalter“ eignest du dir praxisorientiertes Wissen zur Entwicklung, Bildung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen an. Der Kurs vermittelt dir folgende zentrale Kompetenzbereiche:
- Entwicklung im Kindes- und Jugendalter: Du lernst die Grundlagen der Entwicklungspsychologie, typische Entwicklungsverläufe sowie Abweichungen und Störungen kennen.
- Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsprozesse: Themen wie Hort- und Ganztagsschule, Jugendhilfe und Schulsozialarbeit stehen im Fokus.
- Pädagogische Planungskonzepte: Du erarbeitest unterschiedliche Planungsformen, übst Dokumentation, Reflexion und Evaluation.
- Lernförderung: Vermittelt werden Lernformen, Methoden zur Selbstbildung, Motivationstechniken und ein ressourcenorientierter Ansatz.
- Partizipation und Freizeitgestaltung: Du setzt dich mit Beteiligungsmöglichkeiten, Freizeitplanung und Animationsangeboten auseinander.
- Chancengleichheit und Diversität: Behandelt werden Rollenbilder, politische Maßnahmen und geschlechtsbewusste Pädagogik.
- Jugendkriminalität: Grundlagen von Prävention und Intervention werden verständlich vermittelt.
- Kinder- und Jugendhilfe: Organisation, Aufgabenfelder und Lebensweltorientierung stehen im Mittelpunkt.
- Begleitung von Übergängen: Theorien zu Transitionen, markante Übergänge und Rituale sind Inhalt dieses Moduls.
- Medienpädagogik: Du entwickelst Kenntnisse zu Medienwirkung, Förderung von Medienkompetenz und zum Jugendmedienschutz.
Durch die systematische Bearbeitung dieser Schwerpunkte erhältst du aktuelles Fachwissen für deine tägliche Arbeit mit Schulkindern und Jugendlichen – anwendbar in verschiedenen pädagogischen Praxisfeldern.
So funktioniert die Weiterbildung im Fernstudium-Alltag
Der Fernlehrgang ist auf eine Dauer von 11 Monaten angelegt und ermöglicht dir einen orts- sowie zeitflexiblen Ablauf. Der Einstieg ist zum 1. eines jeden Monats möglich. Du erhältst mit dem Start die organisatorischen Unterlagen und anschließend alle vier Wochen einen neuen Lehrbrief – insgesamt 11 Pakete mit systematisch aufgebauten Lerninhalten.
- Wöchentlicher Arbeitsaufwand: ca. 3–5 Stunden zur Erarbeitung der Lernmaterialien
- In 6 Lehrbriefen sind Einsendeaufgaben enthalten, die du bearbeiten und zur Korrektur einsendest – du erhältst fachliches Feedback durch qualifizierte Korrektorinnen und Korrektoren
- Klare Struktur: Jeder Lehrbrief fokussiert ein Schwerpunktthema, die Aufgaben bereiten dich gezielt auf Anwendung und Reflektion vor
- Ein begleitender Bildungsdienst unterstützt dich während des gesamten Kurses bei organisatorischen oder inhaltlichen Fragen
- Am Ende erhältst du nach erfolgreicher Bearbeitung aller Lehrbriefe und Einsendeaufgaben ein Zertifikat des Deutschen Erwachsenen-Bildungswerks (DEB)
Ein besonderer Fokus liegt auf praxisnaher, fernunterrichtsgerecht aufbereiteter Wissensvermittlung, sodass du als Berufstätige oder als Wiedereinsteigerin individuell und flexibel lernen kannst.
Deine Karriereperspektiven nach dem Abschluss
Mit dem erworbenen Zertifikat qualifizierst du dich für Aufgaben in verschiedenen pädagogischen Bereichen und kannst so dein Tätigkeitsfeld erweitern:
- Einsatz als sozialpädagogische Fachkraft in Jugendhilfe, Schulsozialarbeit oder Ganztagseinrichtungen
- Tätigkeit in Jugendeinrichtungen, Freizeiteinrichtungen sowie im Bereich der Hilfen zur Erziehung
- Erweiterung der Kompetenzen für Fachkräfte, die vom Elementarbereich in die Arbeit mit Schulkindern oder Jugendlichen wechseln wollen
- Chancen auf beruflichen Wiedereinstieg oder Erweiterung der Beschäftigungsmöglichkeiten in sozialpädagogischen Einrichtungen und Trägern
- Verbesserung der Aufstiegsmöglichkeiten für pädagogisch Tätige durch fundiertes Zusatzwissen
Insbesondere für pädagogische Fachkräfte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter sowie Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger eröffnet die Weiterbildung neue professionelle Perspektiven und erhöht die Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe.
Was kostet die Weiterbildung und welche Finanzierung ist möglich?
Die Gesamtkosten für diesen Fernlehrgang betragen 1.249 €. Die Zahlung erfolgt in 11 monatlichen Raten:
- 119 € im ersten Monat
- jeweils 113 € in den folgenden 10 Monaten
Die Kosten lassen sich unter bestimmten Voraussetzungen fördern. Mögliche Optionen sind:
- Teilweise oder vollständige Übernahme durch den Arbeitgeber, z. B. im Rahmen der Personalentwicklung
- Öffentliche Förderung durch staatliche Stellen (wie etwa Bildungsgutschein oder Programmförderungen – abhängig von individueller Voraussetzung)
- Steuerliche Absetzbarkeit als Werbungskosten für Berufstätige
Weitere Informationen zu Förderungen erhältst du beim Anbieter. Nach erfolgreichem Abschluss bekommst du das Zertifikat des DEB als Nachweis deiner Weiterbildung.
Erfahrungen & Bewertungen
Quelle dieser Kursinfos: Anbieter-Website
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