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Die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) hat den Kurs Psychologischer Berater, Personal Coach unter der Nummer 7139704 zugelassen. - Abschluss zum „Geprüften Psychologischer Berater (Euro-FH)“
- Hochschulkurs mit 16 Leistungspunkten, kann auf ein Studium angerechnet werden
- 18 Studienhefte im Laufe von 10 Monaten Lehrgangsdauer
- von der Qualitätsgemeinschaft Coach Ausbildung (QCA) geprüft und zertifiziert
- inkl. 5-tägigem Blockseminar bei der Dr.Migge-Seminare GbR
Zielgruppe & Zulassungsvoraussetzungen
Sie können gut zuhören, helfen anderen gerne und möchten dies nun auch „professionell“ betreiben? Dann ist dieser weiterbildende Euro-FH-Fernkurs auf akademischem Niveau vielleicht der richtige für Sie. Er befähigt sie nicht nur, kompetente Beratungsarbeit zu leisten, sondern ist auch eine hervorragende Basis für eine weiterführende Ausbildung im Bereich Psychologie.
Der Kurs richtet sich an alle, die eine Zusatzqualifikation erwerben wollen, welche sinnvoll Ihre berufliche Tätigkeit ergänzt – z.B. im Personalbereich, im Betriebsrat oder als Führungskraft. Der Kurs ist auch geeignet, wenn Sie im sozialen, pädagogischen oder therapeutischen Bereich tätig sind und sich weiter qualifizieren wollen. Und auch wenn Sie sich als Coach selbstständig machen wollen, können Sie diesen Kurs absolvieren.
Vorausgesetzt für diese akademische Weiterbildung zum Psycholgischen Berater werden Offenheit, Lebenserfahrung und Freude am Umgang mit anderen Menschen. Psychologische Grundkenntnisse sind von Vorteil.
Sie sollten sich außerdem etwa 15 Stunden Lernzeit wöchentlich einräumen, um diesen Kurs erfolgreich zu absolvieren.
Tipp: Fordern Sie die Infobroschüre für die Weiterbildung zum Psychologischen Berater an der Europäischen Fernhochschule Hamburg an. Die Broschüre informiert Sie ausführlich über Kursinhalte, Voraussetzungen, Kosten und Fördermöglichkeiten. Jetzt Broschüre anfordern …Für wen eignet sich die Weiterbildung?
Die Weiterbildung zum Psychologischen Berater bzw. zur Psychologischen Beraterin sowie zum Personal Coach richtet sich an Menschen, die Beratungskompetenzen auf professionellem Niveau erwerben oder ausbauen möchten. Sie ist insbesondere dann geeignet, wenn Sie beruflich oder privat regelmäßig mit kommunikativen, zwischenmenschlichen oder unterstützenden Aufgaben befasst sind – und dabei künftig fundierter agieren wollen.
Zielgruppen im Überblick
- Berufstätige im Personalbereich: Wer als HR-Fachkraft, Personalentwicklerin oder Führungskraft arbeitet, kann durch das erworbene psychologische Wissen gezielter auf Mitarbeitende eingehen, Konflikte besser einschätzen und Veränderungsprozesse begleiten.
- Tätige im sozialen oder pädagogischen Umfeld: Ob in Beratungseinrichtungen, Jugendhilfe, Schule oder Erwachsenenbildung – die Weiterbildung vermittelt methodisch fundierte Ansätze für Beratungsgespräche, Krisenintervention oder Selbstreflexion.
- Personen in Therapie-nahen Berufen: Auch ohne therapeutische Zulassung können z. B. Heilpraktikerinnen, Ergotherapeuten oder Pflegefachkräfte mit dieser Zusatzqualifikation ihre professionelle Gesprächsführung stärken und neue Beratungsfelder erschließen.
- Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger: Wer eine berufliche Neuorientierung sucht oder eine sinnstiftende Tätigkeit im Coaching-Bereich anstrebt, erhält mit diesem Kurs einen fundierten Einstieg.
- Selbstständige und künftige Coaches: Die Weiterbildung kann eine Grundlage für den Aufbau einer eigenen Coaching-Praxis bilden – auch in Kombination mit bereits vorhandenen Angeboten wie Training, Supervision oder Lebensberatung.
Persönliche Voraussetzungen
Gefragt sind insbesondere Offenheit, Einfühlungsvermögen und Interesse an psychologischen Zusammenhängen. Psychologische Grundkenntnisse sind hilfreich, aber keine formale Zulassungsvoraussetzung. Der Kurs ist so konzipiert, dass auch Personen ohne akademische Vorbildung schrittweise eingeführt werden.
Wichtig: Die Teilnahme setzt seelische Stabilität voraus. Personen, die sich in therapeutischer Behandlung befinden, benötigen ggf. eine Unbedenklichkeitsbescheinigung ihres Behandlers oder ihrer Behandlerin.
Welche Inhalte werden vermittelt?
Die Weiterbildung zum Psychologischen Berater bzw. Personal Coach bietet eine fundierte Einführung in die psychologische Beratungspraxis und das methodisch vielfältige Coaching. Der didaktische Aufbau ist systematisch gegliedert und verbindet theoretisches Fachwissen mit praktischen Übungen, Fallanalysen und Selbstreflexion.
Themenfelder und Module im Überblick
Die Weiterbildung gliedert sich in sieben thematische Studieneinheiten mit insgesamt 18 Studienheften. Diese Einheiten bauen logisch aufeinander auf und decken zentrale Inhalte aus Psychologie, Coaching und Beratung ab:
- Grundlagen, Kommunikation, Ziele: Einführung in das Beratungsverständnis, Coaching-Definitionen, Gesprächsführung, Zielklärung, Motivationstechniken.
- Denken, Sprache, Glaubenssätze: NLP-Techniken, kognitive Verhaltenstherapie, innere Überzeugungen, mentale Muster, Tagtraum und Trancearbeit.
- Partnerschaft, Gesundheit und Beruf: Familiendynamiken, Partnerschaftsberatung, psychosomatische Zusammenhänge, Karriereberatung, Teamarbeit.
- Systemische Konzepte und Organisationsberatung: Soziale Systeme, lösungsfokussiertes Arbeiten, Soziometrie, Psychodrama, Unternehmenskontext.
- Glaube, Spiritualität, Krisenintervention: Umgang mit Angst, Lebenskrisen, Suizidprävention, spirituelle Aspekte in der Beratung.
- Konfliktarbeit und Mediation: Konfliktmodelle, systemische Gesprächsführung, Mediationstechniken, Eskalationsprävention.
- Positive Psychologie und Methodenintegration: Resilienzförderung, Klopf-Coaching, Biografiearbeit, Integration verschiedener Coachingmethoden.
Didaktisches Konzept
Die Studienmaterialien bestehen aus Lehrbriefen und Übungsheften. Sie enthalten Aufgaben zur Selbstüberprüfung, Praxisreflexionen und vertiefende Fallbeispiele. Zusätzlich sind interaktive Lernvideos integriert, in denen reale Beratungssituationen beobachtet und analysiert werden.
Ein zentrales Element ist das fünftägige Präsenzseminar, in dem die theoretischen Inhalte in Kleingruppen praktisch eingeübt werden. Hier geht es um Selbstwahrnehmung, Beratungsgespräche, Feedbackkultur und Selbsterfahrung – wichtige Kompetenzen für die spätere Berufspraxis.
Wie läuft der Kurs ab?
Die Weiterbildung ist als flexibles Fernstudium konzipiert und lässt sich gut mit einer beruflichen Tätigkeit oder familiären Verpflichtungen kombinieren. Sie bestimmen das Lerntempo selbst und arbeiten ortsunabhängig mit einem modernen Mix aus digitalen und gedruckten Materialien.
Studienmaterialien und Lernplattform
Teilnehmende erhalten insgesamt 18 Studienhefte – bestehend aus Lehrbriefen, Arbeitsheften und einem begleitenden Wörterbuch. Ergänzt wird das Studienmaterial durch:
- Einsendeaufgaben zur Lernkontrolle
- Interaktive Lernvideos mit Fallanalysen
- Zugang zu digitalen Bibliotheken und Fachliteratur (z. B. Statista, SpringerLink)
Alle Materialien stehen auch über den Online-Campus als PDF zur Verfügung. Dort finden Sie zudem Studienplanungs-Tools, Ihre Notenübersicht, Kontaktmöglichkeiten zu Dozierenden und Foren für den Austausch mit anderen Teilnehmenden.
Dauer und Zeitaufwand
Der Kurs ist auf eine Regelstudienzeit von 10 Monaten ausgelegt, wobei eine kostenlose Verlängerung um bis zu 5 Monate möglich ist. Der empfohlene Lernaufwand beträgt etwa 15 Stunden pro Woche. Diese Zeit reicht aus, um Studienhefte durchzuarbeiten, Aufgaben zu lösen und sich auf das Seminar vorzubereiten.
Präsenzseminar und Abschluss
Ein besonderes Highlight ist das verpflichtende fünftägige Blockseminar, das an verschiedenen Orten in Deutschland angeboten wird. In Gruppenarbeiten trainieren Sie dort die Durchführung von Coaching-Gesprächen und reflektieren Ihre Rolle als Beraterin oder Berater.
Am Ende des Lehrgangs steht eine Abschlussklausur, die wahlweise online oder in Präsenz an einem Prüfungszentrum absolviert werden kann. Nach Bestehen erhalten Sie ein Hochschulzertifikat mit 16 ECTS-Punkten, das auch auf ein späteres Studium angerechnet werden kann.
Welche beruflichen Perspektiven eröffnet der Kurs?
Die Weiterbildung zum Psychologischen Berater bzw. Personal Coach eröffnet vielfältige berufliche Optionen – sowohl für Angestellte als auch für Selbstständige. Sie vermittelt praxisorientiertes Wissen, das in zahlreichen Berufsfeldern unmittelbar angewendet werden kann. Gleichzeitig bildet der Kurs eine solide Grundlage für weiterführende Qualifikationen.
Einsatzbereiche im Berufsleben
Die erworbenen Kompetenzen lassen sich unter anderem in folgenden Kontexten nutzen:
- Personal- und Organisationsentwicklung: Unterstützung von Veränderungsprozessen, Begleitung von Mitarbeitenden, Förderung von Führungskompetenz.
- Soziale und pädagogische Arbeit: Beratung in Konflikt- und Krisensituationen, Stärkung der Selbstwirksamkeit bei Ratsuchenden, Reflexionsangebote für Jugendliche und Erwachsene.
- Gesundheits- und Pflegeberufe: Gesprächsführung in belastenden Situationen, Unterstützung bei Burn-out-Prävention oder psychosomatischen Beschwerden.
- Betriebsräte und Vertrauenspersonen: Professionelle Gesprächsführung, Vermittlung in schwierigen Situationen, Sensibilisierung für mentale Gesundheit.
- Freie Tätigkeit als Coach oder Beraterin: Aufbau einer eigenen Praxis, Arbeit mit Einzelpersonen oder Teams, Spezialisierung auf Lebens-, Karriere- oder Paarcoaching.
Wege in die Selbstständigkeit
Wer eine selbstständige Tätigkeit als Coach plant, erhält durch den Kurs konkrete Hilfestellungen – etwa zu Praxisgründung, rechtlichen Rahmenbedingungen, ethischen Leitlinien und Marktpositionierung. Wichtig ist dabei: Der Begriff „Coach“ ist in Deutschland nicht geschützt. Ihre berufliche Positionierung hängt daher wesentlich von Qualität, Eigenmarketing und Netzwerken ab.
Ein wertvolles Plus: Nach Abschluss der Weiterbildung können Teilnehmende dem Deutschen Fachverband Coaching (DFC) beitreten und über diesen das Coaching-Diplom erwerben.
Anschlussmöglichkeiten und Anerkennung
Das Hochschulzertifikat ist mit 16 ECTS-Punkten versehen und kann auf einschlägige Studiengänge – wie z. B. „Wirtschaftspsychologie“ oder „Angewandte Psychologie“ – angerechnet werden. Dadurch verkürzt sich die Studienzeit im Fall eines späteren akademischen Abschlusses.
Auch für therapeutisch orientierte Karrieren (z. B. als Heilpraktikerin für Psychotherapie) stellt der Kurs eine nützliche Vorqualifikation dar, ersetzt aber keine staatlich anerkannte Therapieausbildung.
Infobroschüre und Probelektion anfordern
Fordern Sie jetzt die kostenlose Infobroschüre der Euro-FH an. Sie enthält umfassende Informationen zum Fernkurs Psychologischer Berater / Personal Coach – inklusive Details zu Kursinhalten, Studienorganisation, Seminaren und Kosten.
Außerdem können Sie eine kostenlose Probelektion anfordern und sich selbst ein Bild vom Aufbau und Niveau des Kurses machen.
Erfahrungen & Bewertungen
Bewertungen, auf die man sich verlassen kann. Teile deine Erfahrungen im Fernstudium – ganz ohne Gegenleistung. Für mehr Transparenz und bessere Entscheidungen.
👉 Jetzt ehrlich bewerten
Die Weiterbildung zum „Psychologischen Berater / Personal Coach“ der Europäischen Fernhochschule Hamburg (Euro-FH) richtet sich an Berufstätige, die sich im Bereich Beratung und Coaching weiterqualifizieren möchten. Der Kurs kombiniert ein flexibles Fernstudienkonzept mit praxisorientierten Inhalten und führt zu einem Hochschulzertifikat mit 16 ECTS-Punkten. In der folgenden Rezension werden Stärken und Schwächen des Programms aus Sicht der Teilnehmenden beleuchtet – basierend auf Erfahrungsberichten aus Bewertungsportalen und qualitativen Rückmeldungen zur Studiengestaltung. Ziel ist es, potenziellen Interessierten eine fundierte Einschätzung über Nutzen, Aufbau und Qualität des Kurses zu ermöglichen.
Hohe Flexibilität als zentrales Qualitätsmerkmal
Der Kurs „Psychologischer Berater / Personal Coach“ an der Euro-FH wird für seine außergewöhnliche Flexibilität vielfach gelobt. Studienbeginn ist jederzeit möglich, die Regelstudienzeit von zehn Monaten lässt sich kostenfrei um bis zu fünf Monate verlängern. Lernmaterialien stehen in unterschiedlichen Formaten bereit – darunter Studienhefte, MP3-Dateien und digitale Lernkarten –, was eine individuelle Anpassung an persönliche Lebens- und Arbeitsbedingungen erlaubt.
Die starke Ausrichtung auf Flexibilität entspricht gezielt den Bedürfnissen von Berufstätigen und Umsteigerinnen oder Umsteigern. Die Studienorganisation ist klar auf die Lebensrealität erwachsener Lernender ausgerichtet. Damit positioniert sich der Kurs als besonders anpassungsfähige Option im Wettbewerb um berufsbegleitende Weiterbildungsformate.
Praxisnahe Inhalte und durchdachtes Konzept
Die Inhalte des Kurses gelten als praxisrelevant und unmittelbar anwendbar. Studierende schätzen die Kombination aus theoretischen Grundlagen, praktischen Übungen und Selbstreflexion. Besonders positiv wird hervorgehoben, dass die vermittelten Kompetenzen nicht nur akademischer Natur sind, sondern direkt auf berufliche Kontexte als Coach oder Beraterin übertragen werden können.
Dozierende werden als fachlich versiert beschrieben, das didaktische Konzept als klar strukturiert. Auch wenn einige Lehrmaterialien als „etwas älter“ empfunden werden, überwiegt das Urteil, dass sie gut verständlich und methodisch solide aufgebaut sind. Die Rückmeldungen deuten auf eine Bildungsphilosophie, die auf Anwendbarkeit und berufliche Relevanz ausgerichtet ist.
Zuverlässiger Support und individuelle Betreuung
Die Betreuung durch die Euro-FH wird in zahlreichen Erfahrungsberichten als verlässlich, freundlich und kompetent beschrieben. Anfragen werden schnell beantwortet, Korrekturen erfolgen zügig und enthalten oft hilfreiche Hinweise. Die Betreuung gilt als ein zentrales Element für die hohe Zufriedenheit der Teilnehmenden – insbesondere im Fernstudium, wo individuelle Unterstützung essenziell ist, um Motivation und Fortschritt sicherzustellen.
Die durchgängig positive Bewertung des Supports weist auf eine gut etablierte Infrastruktur für den Studierendenservice hin, die typische Herausforderungen des Fernlernens effektiv abfedert.
Benutzerfreundlicher Online-Campus
Der Online-Campus der Euro-FH wird überwiegend positiv bewertet. Er bietet eine übersichtliche Struktur, gut aufbereitete Materialien und einfache Navigation. Die digitale Plattform bildet das organisatorische Rückgrat des Fernstudiums und ermöglicht den Zugang zu Lernunterlagen, Notenübersicht und Austauschforen.
Auch wenn die tatsächliche Nutzung der Foren von der Eigeninitiative der Teilnehmenden abhängt, wird die Bereitstellung von Interaktionsmöglichkeiten als grundsätzlich sinnvoll eingeschätzt. Der Campus fördert selbstorganisiertes Lernen und trägt zur positiven Gesamtbewertung der Kursstruktur bei.
Präsenzseminare als wertvolle Ergänzung
Das fünftägige Blockseminar, das zum Kurs gehört, wird als besonders bereichernd beschrieben. Es fördert den Austausch mit Dozierenden und Mitstudierenden und ermöglicht die praktische Anwendung des zuvor im Selbststudium erarbeiteten Wissens. Teilnehmende berichten von positiven Gruppenerfahrungen, engagierten Trainerinnen und Trainern sowie einer intensiven, aber lohnenden Lernatmosphäre.
Trotz mentaler Anstrengung und zusätzlicher Kosten wird das Seminar durchweg als zentraler Bestandteil des Kurses wahrgenommen. Es ergänzt die theoretischen Inhalte sinnvoll und bietet einen realitätsnahen Rahmen für die Entwicklung beraterischer Kompetenzen.
Potenziale zur Verbesserung: Material, Kosten, Interaktion
- Lehrmaterial: Einige Teilnehmende weisen darauf hin, dass einzelne Studienhefte modernisiert werden könnten. Die Inhalte gelten jedoch insgesamt als gut strukturiert und verständlich. Aktualität ist in dynamischen Feldern wie psychologischer Beratung ein fortlaufender Anspruch – kein Mangel, sondern ein kontinuierlicher Optimierungsbedarf.
- Seminarkosten: Die Kostenstruktur verdient besondere Beachtung: Neben den regulären Studiengebühren von rund 2.930 € fällt für das Blockseminar ein zusätzlicher Betrag an, der die Gesamtinvestition auf über 3.000 € erhöhen kann. Diese Zusatzkosten sollten klar kommuniziert werden, da das Seminar als integraler Bestandteil der Weiterbildung gilt.
- Austausch in Foren: Die Möglichkeit zum Austausch über Foren ist vorhanden, wird jedoch unterschiedlich genutzt. Manche Erfahrungsberichte deuten auf eine geringe Interaktion hin – ein häufiges Phänomen im Fernstudium. Eine stärkere Moderation oder gezielte Gruppenformate könnten hier zur Aktivierung beitragen.
Übersichtliche Kostenstruktur
Die Studiengebühren betragen aktuell 293 € monatlich über zehn Monate. Hinzu kommen die Gebühren für das verpflichtende Blockseminar. Die Gesamtkosten bewegen sich damit realistisch bei über 3.000 €. Für eine akademisch zertifizierte Weiterbildung mit 16 ECTS-Punkten und hoher Praxisnähe ist dies ein marktüblicher Wert. Wichtig bleibt, dass Interessierte vorab transparent über alle Komponenten der Kurskosten informiert werden.
Fazit: Für wen sich der Kurs besonders eignet
Der Fernkurs „Psychologischer Berater / Personal Coach“ an der Euro-FH überzeugt durch hohe Flexibilität, praxisnahe Inhalte und ein durchdachtes Betreuungskonzept. Die positiven Rückmeldungen überwiegen deutlich gegenüber kritischen Hinweisen. Besonders geeignet ist die Weiterbildung für Berufstätige, die sich beruflich neu orientieren oder fundiertes Coaching-Wissen erwerben möchten – sei es im HR-Bereich, in pädagogischen Feldern oder für den Schritt in die Selbstständigkeit.
Trotz kleinerer Verbesserungspotenziale bietet der Kurs eine fundierte, praxisorientierte Qualifikation mit akademischem Anspruch. Die Euro-FH erfüllt ihr Leistungsversprechen gegenüber ihrer Zielgruppe und positioniert sich als verlässlicher Anbieter im Bereich psychologischer Weiterbildung.
Disclaimer: Diese redaktionelle Bewertung basiert auf einer Analyse von öffentlich zugänglichen Bewertungen, Erfahrungsberichten und Meinungen aus verschiedenen Quellen. Die Zusammenfassung stellt eine objektive und sachliche Darstellung der häufigsten positiven und negativen Aspekte dar, wie sie von aktuellen und ehemaligen Studierenden berichtet wurden. Sie erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit oder absolute Richtigkeit. Individuelle Erfahrungen können variieren, und es wird empfohlen, sich zusätzlich eigenständig zu informieren, bevor eine Studienentscheidung getroffen wird.
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ist dieser Studiengang in der Schweiz anerkannt?
Danke
nach dem Abschluss kann ich über den Berufverband (DFC) das Coaching Diplom erwerben? Kommen da zusätzliche Kosten oder Prüfungen auf mich zu? Kann ich das Blockseminar als Bildungsurlaub in Hamburg anerkennen lassen?
mit Abschluss dieses Kurses und nachdem Sie Ihr Hochschulzertifikat erhalten haben, können Sie die Aufnahme in den Deutschen Fachverband Coaching (DFC) beantragen und eine Weiterqualifikation mit Zertifizierung anstreben. Die Mitgliedschaft ist u.W. kostenlos, der Verband finanziert sich über Spenden.
Bezüglich Bildungsurlaub kommt es darauf an, wo ihr Arbeitgeber ansässig ist. Bundesweit bieten 10 Bundesländer dem Arbeitnehmer zwischen fünf und zehn Tage zusätzlichen Urlaub für berufliche Weiterbildung. In Bayern und Sachsen gibt es keine Bildungsurlaubsgesetze. Denken Sie daran, die Bildungsfreistellung rechtzeitig zu beanttragen, mindestens ca. 2 Monate vor der Veranstaltung.
im Prinzip können Sie überall dort arbeiten, wo professionell kompetente Beratungsarbeit gefordert ist. Sie können den Kurs auch als eine Basis für eine weiterführende Ausbildung zum Psychotherapeuten nutzen. Und nicht zuletzt dann, wenn Sie vorhaben, sich als Psychologischer Berater/Personal Coach selbstständig zu machen (Selbstständigkeit ist ein Themengebiet des Fernlehrgangs).
Bitte erfragen Sie beim Anbieter direkt, der Europäischen Fernhochschule Hamburg, inwieweit Sie Vorleistungen anerkennen lassen können.
Ich bin dankbar auf ein baldiges Antwort. Danke.
für den Zugang gibt es keine spezifischen Voraussetzungen, Sie können sich als jederzeit anmelden und sich per Fernstudium zum Personal Coach/Psychologischen Berater weiterbilden!