Human Resource Management, Master of Arts

Fernstudiengang @ Europäische Fernhochschule Hamburg 

Der Fernkurs „Human Resource Management“ der Europäischen Fernhochschule Hamburg richtet sich an Studierende, die ihre Kompetenzen im Personalmanagement erweitern möchten. Mit Schwerpunkten wie HR Strategy Analytics, Change Management und Employability Management vermittelt der Kurs fundiertes Wissen und praktische Fähigkeiten. Absolventen erlangen einen Master of Arts und werden in 24 Monaten auf anspruchsvolle Positionen im HR-Bereich vorbereitet, inklusive drei Präsenzseminaren.

Auf einen Blick

Anbieter Europäische Fernhochschule Hamburg, Fachhochschule mit Sitz in Hamburg
Die Euro-FH ist eine private Hochschule mit Management-Fokus, die Fach- und Führungskräfte für die Wirtschaft mit einem anwendungsorientierten Bildungsanspruch ausbildet. Deutschlandweit zählt die Hochschule zu den bekanntesten Fernlehrinstituten. Schon mehr als 6.800 Studienteilnehmer haben sich an der Euro-FH in den internationalen, FIBAA-akkreditierten Studiengängen sowie den Zertifikatskursen mit Hochschulzertifikat eingeschrieben.
Fachrichtung Wirtschaft & MedienPersonalmanagement
Abschluss Master of Arts (M.A.)
Dauer 4 Semester
ECTS 120 Credit-Points
Unterrichtssprache Deutsch
Studieninhalte HR Strategy Analytics, Operatives HR-Management, Psychologie für Personaler, Leadership & Performance Management, Change Management, Arbeits- und Sozialrecht, Arbeits- und Vergütungsmanagement, Kommunikations- und Verhandlungstechniken, Wahlschwerpunkt Employability Management, Recruiting & Assessment, People Development, International HRM, Methoden der angewandten Personalforschung, HRM-Trend-Analyse, HR Consulting und Projektmanagement
Präsenzphasen Drei 2-tägige Präsenzseminare
Studienort online
ZFU-Zulassung Die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) hat den Kurs Human Resource Management unter der Nummer 176018c zugelassen.
Kursstart jederzeit
Kosten
ab 397 € monatlich
ab 12704 € insgesamt
Mehr Infos https://www.euro-fh.de

Zulassungsvoraussetzungen

In dieses Masterprogramm werden Sie immatrikuliert, wenn Sie ein abgeschlossenes grundständiges Studium einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule mit mindestens 180 Credits sowie Berufserfahrung von mindestens einem Jahr nach dem Erststudium nachweisen können.

Details

Der Fernkurs zum Thema Human Resource Management richtet sich an Studierende, die sich umfassend mit den verschiedenen Bereichen des Personalmanagements auseinandersetzen möchten, um ihre Kompetenzen in diesem Bereich zu erweitern. Der Kurs umfasst folgende Inhalte:

  • HR Strategy Analytics
  • Operatives HR-Management
  • Psychologie für Personaler
  • Leadership & Performance Management
  • Change Management
  • Arbeits- und Sozialrecht
  • Arbeits- und Vergütungsmanagement
  • Kommunikations- und Verhandlungstechniken
  • Wahlschwerpunkt Employability Management
  • Recruiting & Assessment
  • People Development
  • International HRM
  • Methoden der angewandten Personalforschung
  • HRM-Trend-Analyse
  • HR Consulting und Projektmanagement

Der Kurs führt zu einem Master of Arts Abschluss und hat eine Dauer von 24 Monaten. Studierende müssen an drei 2-tägigen Präsenzseminaren teilnehmen. Der Fokus liegt darauf, den Teilnehmern fundiertes Wissen und praktische Fähigkeiten im Bereich Human Resource Management zu vermitteln, um sie auf anspruchsvolle Positionen in diesem Bereich vorzubereiten.

Studienberatung

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