Human Resource Management, Master of Arts

Fernstudiengang @ Europäische Fernhochschule Hamburg 

👉 Der Fernkurs „Human Resource Management“ der Europäischen Fernhochschule Hamburg richtet sich an Studierende, die ihre Kompetenzen im Personalmanagement erweitern möchten. Mit Schwerpunkten wie HR Strategy Analytics, Change Management und Employability Management vermittelt der Kurs fundiertes Wissen und praktische Fähigkeiten. Absolventen erlangen einen Master of Arts und werden in 24 Monaten auf anspruchsvolle Positionen im HR-Bereich vorbereitet, inklusive drei Präsenzseminaren.

Auf einen Blick

🏫 Anbieter Europäische Fernhochschule Hamburg, Fachhochschule mit Sitz in Hamburg
Die Euro-FH – Europäische Fernhochschule Hamburg ist eine staatlich anerkannte private Fernhochschule mit über 70 Studiengängen und Weiterbildungsprogrammen. Sie ermöglicht ein flexibles, praxisnahes Studium, das Beruf, Familie und Studium optimal vereint. Mit ihren innovativen Studienmodellen, internationaler Ausrichtung und Nachhaltigkeitsfokus bietet die Euro-FH eine zukunftsorientierte akademische Bildung.
🎓 Fachrichtung Wirtschaft & MedienPersonalmanagement
📜 Abschluss Master of Arts (M.A.)
⏳ Dauer 4 Semester
🎯 ECTS 120 Credit-Points
🌍 Unterrichtssprache Deutsch
📖 Studieninhalte HR Strategy Analytics, Operatives HR-Management, Psychologie für Personaler, Leadership & Performance Management, Change Management, Arbeits- und Sozialrecht, Arbeits- und Vergütungsmanagement, Kommunikations- und Verhandlungstechniken, Wahlschwerpunkt Employability Management, Recruiting & Assessment, People Development, International HRM, Methoden der angewandten Personalforschung, HRM-Trend-Analyse, HR Consulting und Projektmanagement
👥 Präsenzphasen Drei 2-tägige Präsenzseminare
✅ ZFU-Zulassung Die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) hat den Kurs Human Resource Management unter der Nummer 176018c zugelassen.
📅 Kursstart jederzeit
💶 Kosten
ab 397 € monatlich
ab 12704 € insgesamt
🔗 Mehr Infos https://www.euro-fh.de

Zulassungsvoraussetzungen

In dieses Masterprogramm werden Sie immatrikuliert, wenn Sie ein abgeschlossenes grundständiges Studium einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule mit mindestens 180 Credits sowie Berufserfahrung von mindestens einem Jahr nach dem Erststudium nachweisen können.

Details

Der Fernkurs zum Thema Human Resource Management richtet sich an Studierende, die sich umfassend mit den verschiedenen Bereichen des Personalmanagements auseinandersetzen möchten, um ihre Kompetenzen in diesem Bereich zu erweitern. Der Kurs umfasst folgende Inhalte:

  • HR Strategy Analytics
  • Operatives HR-Management
  • Psychologie für Personaler
  • Leadership & Performance Management
  • Change Management
  • Arbeits- und Sozialrecht
  • Arbeits- und Vergütungsmanagement
  • Kommunikations- und Verhandlungstechniken
  • Wahlschwerpunkt Employability Management
  • Recruiting & Assessment
  • People Development
  • International HRM
  • Methoden der angewandten Personalforschung
  • HRM-Trend-Analyse
  • HR Consulting und Projektmanagement

Der Kurs führt zu einem Master of Arts Abschluss und hat eine Dauer von 24 Monaten. Studierende müssen an drei 2-tägigen Präsenzseminaren teilnehmen. Der Fokus liegt darauf, den Teilnehmern fundiertes Wissen und praktische Fähigkeiten im Bereich Human Resource Management zu vermitteln, um sie auf anspruchsvolle Positionen in diesem Bereich vorzubereiten.

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