Für wen eignet sich die Aufstiegsfortbildung Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)?

Die Aufstiegsfortbildung "Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)" richtet sich an berufserfahrene Personen, die in Einrichtungen des Gesundheits- oder Sozialwesens tätig sind und künftig Führungs-, Leitungs- oder Managementaufgaben übernehmen möchten. Die Zielgruppe umfasst Beschäftigte aus ambulanten und stationären Einrichtungen wie Krankenhäusern, Pflegeheimen, Reha-Zentren, Sozialstationen, ebenso wie Mitarbeitende in Organisationen, Institutionen und Verbänden des Gesundheits- und Sozialbereichs. Auch Personen, die als Schnittstelle zwischen Verwaltung, betriebswirtschaftlichen Prozessen und dem operativen Geschäft ihrer Einrichtung agieren und ihre Kompetenzen mit einem anerkannten IHK-Abschluss untermauern möchten, gehören zur Zielgruppe. Teilnehmende zeichnen sich durch eine hohe Motivation aus, Verantwortung zu übernehmen und Change-Prozesse im Sozial- und Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten.

Zulassungsvoraussetzungen

Für die Zulassung zur IHK-Prüfung zum/zur Fachwirtin oder Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen gelten bundesweit einheitliche Vorgaben der Industrie- und Handelskammer:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf des Gesundheits- und Sozialwesens und mindestens ein Jahr Berufspraxis
• Oder: abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten kaufmännischen, verwaltenden oder verwaltend-kaufmännischen Beruf und mindestens zwei Jahre Berufspraxis im Gesundheits- oder Sozialwesen
• Oder: eine Berufsausbildung in einem anderen Beruf und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in passenden Tätigkeitsfeldern
• Auch ohne Ausbildung: Nachweis von mindestens fünf Jahren einschlägiger Berufspraxis im Gesundheits- und Sozialwesen
• Die erforderliche Berufspraxis muss in Tätigkeiten erworben worden sein, die wesentliche Bezüge zu den Inhalten des Gesundheits- und Sozialwesens aufweisen.
• Der Nachweis der Zulassungsvoraussetzungen erfolgt in der Regel mit der Anmeldung zur IHK-Prüfung; der Europäische Hochschulverbund unterstützt dich bei Bedarf bei der Prüfung deiner Unterlagen.

Die detaillierten Anforderungen können je nach zuständiger IHK leicht variieren. Es empfiehlt sich, rechtzeitig Kontakt zur prüfenden Kammer aufzunehmen, um individuelle Vorgaben zu klären.

Persönliche Voraussetzungen

• Interesse an Führungsaufgaben: Du solltest Freude daran haben, Teams zu leiten, Prozesse zu steuern und Verantwortung zu übernehmen.
• Organisationsgeschick: Die Fähigkeit, komplexe Abläufe zu planen und zu strukturieren, ist hilfreich.
• Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz: Da du an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Berufsgruppen und Interessen agierst, ist ein sicheres Auftreten und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Klientinnen und Klienten von Vorteil.
• Eigenmotivation und Durchhaltevermögen: Da das Fernstudium weitgehend im Selbststudium erfolgt und Eigenverantwortung erfordert, ist eine selbstständige Arbeitsweise wichtig.
• Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse erleichtern den Einstieg, sind aber nicht zwingend vorgeschrieben – sie werden während des Kurses vermittelt.
• Du solltest bereit sein, dich kontinuierlich weiterzubilden und dich auf eine anspruchsvolle Abschlussprüfung vorzubereiten.

Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK): Inhalte, Ablauf, Perspektiven

Der Kurs Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK) des Europäischen Hochschulverbunds qualifiziert Dich gezielt für Fach- und Führungsaufgaben in Einrichtungen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Im Folgenden findest Du die wichtigsten Wissensbausteine, die beim EHV mit IHK-Abschluss erlernt werden.

Welche Inhalte und Kompetenzen werden vermittelt?

Im Zentrum des Kurses stehen betriebswirtschaftliche Qualifikationen, Qualitätsmanagement sowie Personal- und Projektführung. Die Module orientieren sich am aktuellen Stand der Praxis im Gesundheits- und Sozialwesen. Du lernst, relevante Prozesse zu steuern, zu überwachen und zu verbessern. Die Inhalte im Überblick:

• Qualitätsmanagement und Risikomanagement:
  • Ermitteln und Festlegen von Qualitätszielen
  • Anwenden von Methoden und Techniken des Qualitätsmanagements
  • Erfassen und Bewerten von Prozessdaten, Ermitteln von Qualitätsindikatoren
  • Weiterentwicklung eines Risikomanagements
  • Anwenden von Zeit- und Selbstmanagement-Methoden
• Organisations- und Schnittstellenmanagement:
  • Analyse, Planung und Pflege interdisziplinärer Kooperationsbeziehungen
  • Kommunikation zwischen Berufsgruppen organisieren und optimieren
  • Projektmanagement: Planung, Überwachung, Evaluierung von Projekten und Projektgruppen
• Marketing im Gesundheits- und Sozialwesen:
  • Durchführung von Marktanalysen
  • Entwicklung und Umsetzung von Marketingzielen und -konzepten
  • Maßnahmen im Gesundheitsmarketing, Sozialmarketing, Sponsoring und Fundraising
• Betriebswirtschaftliche Steuerung und Controlling:
  • Vorbereitung und Koordination von Jahresabschlussarbeiten
  • Finanzierungssysteme im Gesundheits- und Sozialwesen
  • Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling-Instrumente
  • Betriebliche Kennzahlen analysieren und bewerten
• Personalmanagement und Führung:
  • Personalplanung, Beschaffung, Auswahl und Einsatz
  • Durchführung von Personalmaßnahmen und Ausbildung
  • Mitarbeitende, Auszubildende und Teams motivieren, anleiten und fördern
  • Konfliktmanagement im Berufsalltag

Du wirst befähigt, komplexe betriebliche Zusammenhänge in Organisationen und Unternehmen des Sozial- und Gesundheitswesens zu verstehen und aktiv mitzugestalten. Präsentationskompetenz und die Fähigkeit, Managementprojekte zu steuern, werden ebenfalls praxisnah aufgebaut.

Studienablauf

Das Fernstudium ist explizit berufsbegleitend und flexibel gestaltet. Der gesamte Kurs kann zu 100 % online absolviert werden. Der reguläre Zeitrahmen beträgt 18 Monate mit einem Gesamtumfang von etwa 846 Unterrichtsstunden.

• Selbststudium: Der Großteil der Inhalte wird im angeleiteten Selbststudium bearbeitet. Du erhältst zu Semesterbeginn alle relevanten Unterlagen – das Paket umfasst Lehrbücher, Übungshefte und ggf. Gesetzestexte.
• Online-Seminare: Insgesamt 30 Online-Seminare (60 Unterrichtsstunden) sind Bestandteil des Kurses; die Seminare finden live statt und stehen im Anschluss als Videoaufzeichnung auf dem EHV-LiveCampus zur Verfügung.
• Präsenzanteile: 2- bis 3-tägige Seminare an Wochenenden (insgesamt 15 Tage, 108 Unterrichtsstunden) werden an verschiedenen Standorten angeboten; alternativ kannst Du vielfach auch digital teilnehmen.
• Campus & Lernunterstützung: Über den EHV-LiveC@mpus hast Du orts- und zeitunabhängig Zugang zu Materialien, Seminaraufzeichnungen und Foren. Ein Lerncoach begleitet Dich persönlich und steht bei Lern- sowie Motivationsproblemen beratend zur Seite.
• Technik: Mit Start des Kurses erhältst Du ein iPad für mobiles Lernen und die Nutzung des digitalen Campusangebots (wahlweise Rabatt bei Verzicht).
• Kursabschluss: Die Abschlussprüfungen erfolgen vor der örtlichen Industrie- und Handelskammer (IHK).

Karrierechancen & Berufsmöglichkeiten

Absolventinnen und Absolventen erwerben den IHK-Abschluss Geprüfte Fachwirtin bzw. Geprüfter Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen. Zusätzlich wird der Titel Bachelor Professional of Health and Social Services (CCI) verliehen. Dieser Abschluss ist auf DQR-Stufe 6 (vergleichbar mit Bachelor-Abschlüssen an Hochschulen) eingeordnet.

• Mögliche Einsatzbereiche: Führungsfunktionen und Managementaufgaben in Einrichtungen wie Krankenhäusern, Pflegeheimen, ambulanten Diensten, Rehazentren, Verbänden und öffentlichen Organisationen.
• Typische Aufgaben: Leitung von Teams, Übernahme von Leitungs- oder Stabsstellen, Organisation von Arbeitsprozessen, Qualitätsmanagement, Personalentwicklung, Controlling und Marketingmaßnahmen.
• Aufstiegschancen: Der Abschluss ist in der Branche anerkannt und ermöglicht einen Zugang zu Positionen mit Personal- und Budgetverantwortung, etwa als Abteilungsleitung, Bereichsleitung oder in der Geschäftsführung.

Praxisnahe Erfahrungen und Managementfähigkeiten werden von Arbeitgebern im Gesundheits- und Sozialwesen besonders geschätzt. Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis steigerst Du signifikant Deine Karrierechancen.

Kosten und Finanzierung

Die Kursgebühren betragen 139 Euro monatlich und summieren sich auf 2.502 Euro Gesamtkosten (Stand: Webseite EHV). Bereits enthalten ist die Bereitstellung eines iPads für digitales Lernen; bei Verzicht reduziert sich die Kursgebühr entsprechend.

• Förderungsmöglichkeiten:
  • Das Aufstiegs-BAföG fördert die Weiterbildung mit Zuschüssen und zinsgünstigen Darlehen. Es lassen sich bis zu 75 % der Kosten einsparen.
  • Regionale Bildungsförderprogramme und Förderungen durch den Arbeitgeber sind möglich.
• Beispielrechnung: Bei voller Förderung bleiben für Dich nur rund 625 Euro Eigenanteil übrig (abhängig von individueller Förderungssituation).

Zusätzliche Kosten können für die IHK-Prüfung anfallen. Die Teilnahmekosten und Wege der Finanzierung werden transparent kommuniziert, sodass Du Deine Bildungsinvestition realistisch planen kannst.