Fernstudium Human Resource Management (M.A.) – zfh

👉 Der Master Human Resource Management (M.A.) der Hochschule Koblenz richtet sich an Berufstätige mit einschlägiger Berufserfahrung, die eine Führungsposition im Personalwesen anstreben oder ihre HR-Kompetenzen vertiefen wollen. Der Fernstudiengang vermittelt operative und strategische HR-Themen, darunter Personalmarketing, Personalentwicklung und Compensation & Benefits, verbunden mit praxisnahen Fallbeispielen und theoretischen Methoden. Die Regelstudienzeit beträgt fünf Semester mit sechs Präsenztagen pro Semester, Prüfungseinheiten bestehen aus Klausuren und Hausarbeiten. Die Zulassung ist mit oder ohne Erststudium möglich, die Studiengebühren liegen bei 2.750 Euro pro Semester zuzüglich Sozialbeitrag und einmaliger Chipkartengebühr.

Auf einen Blick

🏫 Anbieter Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund, Akademische Institution mit Sitz in Koblenz
Das 1995 gegründete Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund - zfh mit Sitz in Koblenz ist eine wissenschaftliche Einrichtung der Länder Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen. Das zfh fördert und unterstützt die Entwicklung und Durchführung von Fernstudien in diesen Bundesländern und kooperiert dazu mit 18 Fachhochschulen.
📋 Studienmodell Fernstudium
🎓 Fachrichtung Wirtschaft & MedienPersonalmanagement
📜 Abschluss Master of Arts (M.A.)
⏳ Dauer 5 Semester
🎯 ECTS 90 Credit-Points
🌍 Unterrichtssprache Deutsch
📍 Studienort Hochschule Koblenz
📅 Kursstart Sommersemester
💶 Kosten
ab 2750 € Semesterbeitrag
ab 13750 € insgesamt
🔗 Mehr Infos Anbieterprofil anzeigen

Für wen ist das Master-Fernstudium Human Resource Management geeignet?

Das Fernstudium richtet sich an Berufstätige, die eine leitende Funktion im Personalwesen anstreben oder ihre bestehenden Kenntnisse im Human Resource Management gezielt ausbauen möchten. Angesprochen sind sowohl Young Professionals mit ersten Erfahrungen im Personalbereich als auch erfahrene Personalverantwortliche, die ihre Praxis gezielt mit wissenschaftlichen HR-Themen und strategischen Ansätzen ergänzen wollen. Der Master eignet sich außerdem für Personen, die sich beruflich in Richtung HR spezialisieren oder aufsteigen möchten – auch ohne abgeschlossenes Erststudium, sofern sie über einschlägige Berufserfahrung verfügen.

Welche formalen Voraussetzungen musst du erfüllen?

Für die Zulassung zum Master Human Resource Management gibt es zwei Zugangswege:

  • Mit abgeschlossenem Erststudium: Du benötigst ein grundständiges Hochschulstudium (z. B. Bachelor, Diplom, Magister) mit mindestens 180 ECTS und mindestens ein Jahr einschlägige Berufspraxis im Personalbereich.
  • Ohne abgeschlossenes Erststudium: Du hast eine anerkannte Berufsausbildung und im Anschluss mindestens drei Jahre qualifizierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources. Zusätzlich musst du eine Eignungsprüfung bestehen.

Unabhängig vom Zugangsweg sind einschlägige Praxiserfahrungen im HR relevant und nachzuweisen. Die Lehrveranstaltungen und Präsenzphasen finden auf Deutsch statt; entsprechende Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.

Zu den persönlichen Voraussetzungen gehören Belastbarkeit und Zeitmanagement, da das Studium neben dem Beruf absolviert wird. Du solltest Motivation für eigenverantwortliches Lernen, Interesse an strategischen und operativen HR-Themen sowie gute organisatorische Fähigkeiten mitbringen. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein souveräner Umgang mit Fallstudien und wissenschaftlichem Arbeiten erleichtern den Studienerfolg.

Wie bereitet dich das Human Resource Management-Studium auf deine Karriere im Personalwesen vor?

Im Master-Fernstudiengang Human Resource Management (M.A.) erwirbst du umfassende Kenntnisse in allen operativen und strategischen Bereichen der modernen Personalarbeit. Das Curriculum verbindet theoretische Konzepte mit konkreten Praxisbeispielen und legt einen besonderen Fokus auf aktuelle Herausforderungen sowie Innovationen im HR-Bereich. Du entwickelst Kompetenzen in zentralen Themen wie Personalmarketing, Personalentwicklung sowie Compensation & Benefits. Ergänzend behandelst du strategisches Human Resource Management, Methoden der Personalführung und Arbeitsrecht. Die Vermittlung von sozialen und methodischen Fähigkeiten, wie Kommunikation, Verhandlungsführung und Change Management, bereitet dich gezielt auf Führungsaufgaben im Personalbereich vor.

  • Strategisches und operatives HR-Management
  • Personalmarketing und -entwicklung
  • Compensation & Benefits
  • Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Arbeitsrecht und Personalcontrolling
  • Methodenkompetenz in Kommunikation und Verhandlungsführung
  • Anwendung aktueller HR-Praxis anhand praxisorientierter Fallstudien

Wie ist der Ablauf und welche Struktur hat das Master-Fernstudium?

Das Fernstudium Human Resource Management (M.A.) an der Hochschule Koblenz ist auf fünf Semester (90 ECTS) ausgelegt und kann berufsbegleitend absolviert werden. Jedes Semester beinhaltet jeweils zwei Klausuren und eine Hausarbeit. Präsenzzeiten finden sechsmal pro Semester an Freitagen und Samstagen statt, um den Austausch zwischen Studierenden und Lehrenden sowie die Verbindung von Theorie und Praxis zu fördern. Die Studienunterlagen stehen in deutscher Sprache zur Verfügung, und das Studium orientiert sich an den Bedürfnissen Berufstätiger. Die Anmeldung ist sowohl zum Winter- als auch zum Sommersemester möglich.

  • Regelstudienzeit: 5 Semester
  • Präsenzphasen: 6 Tage pro Semester (freitags und samstags)
  • Prüfungsleistungen: 2 Klausuren und 1 Hausarbeit pro Semester
  • Studienbeginn: Winter- oder Sommersemester
  • Studienort der Präsenz: Hochschule Koblenz
  • Zugang auch mit einschlägiger Berufserfahrung ohne Erststudium möglich

Welche Positionen und Entwicklungsmöglichkeiten stehen dir nach dem Abschluss offen?

Mit dem Masterabschluss Human Resource Management (M.A.) qualifizierst du dich für anspruchsvolle Führungsaufgaben im Bereich Personalmanagement. Absolventinnen und Absolventen übernehmen häufig Positionen als Leiterinnen und Leiter, beziehungsweise stellvertretende Leitung von Personalabteilungen oder -bereichen wie Personalentwicklung, Personalmarketing und Compensation & Benefits. Das Studium eröffnet dir ebenso Karriereperspektiven in der strategischen HR-Beratung, im internationalen Personalmanagement sowie im Bereich Organisationsentwicklung. Die praxisorientierte Ausrichtung erleichtert außerdem den direkten Transfer des Erlernten in dein aktuelles Berufsfeld und bietet eine solide Basis für weitere Entwicklungsschritte bis in die Geschäftsführung oder die Selbstständigkeit als HR-Beraterin oder HR-Berater.

  • (Stellvertretende) Leitung einer Personalabteilung
  • Führung im Bereich Personalentwicklung oder Personalmarketing
  • Verantwortung für Compensation & Benefits
  • Tätigkeit im betrieblichen und strategischen Personalmanagement
  • HR-Beratung und Organisationsentwicklung
  • Weiterentwicklung in Richtung Geschäftsführung oder Selbstständigkeit

Wie setzen sich die Kosten zusammen und welche Möglichkeiten der Finanzierung gibt es?

Die Studiengebühren betragen 2.750 Euro je Semester, bei insgesamt fünf Semestern ergibt sich eine Gesamtsumme von 13.750 Euro. Hinzu kommt pro Semester ein Sozialbeitrag an die Hochschule Koblenz in Höhe von derzeit 105 Euro sowie eine einmalige Chipkarten-Erstellungsgebühr von 15 Euro für den Studierendenausweis. Das Fernstudium kann als Weiterbildung steuerlich abgesetzt werden. Viele Arbeitgeber unterstützen die Weiterbildung finanziell, zum Beispiel im Rahmen von Bildungsurlaub. Zudem besteht unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit, Bildungsfreistellung für Präsenz- und Online-Veranstaltungen zu beantragen. Finanzierungsoptionen wie Ratenzahlung oder Bildungskredite können individuell vereinbart werden.

  • Studiengebühr: 2.750 Euro pro Semester (insgesamt 13.750 Euro)
  • Sozialbeitrag pro Semester: 105 Euro
  • Einmalige Chipkarten-Gebühr: 15 Euro
  • Fördermöglichkeiten durch den Arbeitgeber oder Bildungsurlaub sind möglich
  • Steuerliche Absetzbarkeit der Weiterbildung als Werbungskosten
  • Individuelle Finanzierung, z. B. durch Ratenzahlung oder Bildungskredit

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Quelle dieser Kursinfos: Anbieter-Website