Für wen eignet sich das Fernstudium Organisationsentwicklung (M.A.)?

Der berufsbegleitende Masterstudiengang Organisationsentwicklung an der Rheinland-Pfälzischen Technischen Universität Kaiserslautern-Landau richtet sich speziell an Fach- und Führungskräfte, die ihre Kompetenzen in der Gestaltung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen in Organisationen vertiefen möchten. Angesprochen sind insbesondere Personen, die bereits berufliche Erfahrungen in den Bereichen Geschäftsführung, (Projekt-)Management, Personal- und Organisationsentwicklung oder Unternehmensberatung mitbringen und sich wissenschaftlich fundiert für herausfordernde Aufgaben im Change Management und der Organisationsberatung qualifizieren möchten. Das Angebot eignet sich für Berufstätige aller Branchen, die komplexe Veränderungsprozesse begleiten oder initiieren und dabei auf moderne Konzepte der Organisationsforschung zurückgreifen wollen.

Zulassungsvoraussetzungen im Überblick

• Mit erstem Hochschulabschluss:
  • Ein mindestens sechssemestriger, erster berufsqualifizierender Hochschulabschluss (z. B. Bachelor, Magister, Diplom) in beliebiger Fachrichtung
  • Zusätzlich mindestens einjährige, einschlägige und qualifizierte Berufstätigkeit nach dem Studienabschluss
• Ohne ersten Hochschulabschluss (Zugang über Eignungsprüfung):
  • Nachweis einer Hochschulzugangsberechtigung (z. B. Allgemeine Hochschulreife, Meisterprüfung oder gemäß § 35 Abs. 2 i. V. m. § 65 Abs. 1 und 2 des rheinland-pfälzischen Hochschulgesetzes)
  • Mindestens dreijährige einschlägige und qualifizierte Berufstätigkeit
  • Zusätzlich mindestens einjährige einschlägige und qualifizierte Berufserfahrung im Anschluss an die Hochschulzugangsberechtigung
  • Erfolgreiche Teilnahme an einer Eignungsprüfung

Die genaue Definition von "einschlägig und qualifiziert" umfasst Tätigkeiten mit Bezug zur Organisationsentwicklung, beispielsweise in Personalentwicklung, Change Management, (Projekt-)Leitung oder Unternehmensberatung. Rechtsverbindliche Details regelt die jeweilige Prüfungsordnung.

Weitere persönliche Voraussetzungen

• Bereitschaft zur eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit und Reflexion psychologischer sowie sozialwissenschaftlicher Konzepte der Organisationsentwicklung
• Durchhaltevermögen und gutes Selbstmanagement, um das Studium neben einer beruflichen Tätigkeit erfolgreich zu absolvieren (empfohlen werden ca. 21 Stunden Arbeitsaufwand pro Woche)
• Offenheit für interdisziplinäre Ansätze und die Arbeit im Team, da Gruppenarbeiten und Fallstudien Teil des Studienkonzepts sind
• Grundlegende Deutschkenntnisse auf akademischem Niveau, da der gesamte Studiengang auf Deutsch stattfindet
• Praktische Erfahrungen in Organisationsstrukturen, Veränderungsprojekten oder Personalentwicklung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Studieninhalte im Detail

Der berufsbegleitende Fernstudiengang „Organisationsentwicklung“ (Master of Arts) an der Rheinland-Pfälzischen Technischen Universität Kaiserslautern-Landau vermittelt theoretische und methodische Kenntnisse aus der Organisationsforschung. Im Fokus stehen Konzepte für das Management und die Begleitung von Entwicklungs-, Lern- und Veränderungsprozessen in Organisationen.

• Theoretische und konzeptionelle Grundlagen: Organisationsentwicklung und -gestaltung, strategisches Management, Moderation von Planungsprozessen
• Schwerpunktmodule/Wahlpflichtmodule (je eines pro Semester wählbar):
  • Wissensmanagement & strategische Lernprozesse
  • Interkulturelle Kommunikation & Capacity Development
  • Konfliktmanagement
  • Coaching und Beratung
• Weitere Themenschwerpunkte: Organisationales Lernen, Teamentwicklung, Kommunikation in Veränderungsprozessen
• Vertiefung: Begleitung und Initiierung von Veränderungs- und Transformationsprozessen, Rolle der Beratung
• Abschluss: Masterarbeit im vierten Semester

Studienstruktur und Ablauf

Das Fernstudium ist auf vier Semester (Regelstudienzeit) ausgelegt und lässt sich mit einer parallelen Berufstätigkeit vereinbaren. Der Studienbeginn ist jährlich zum Wintersemester (Oktober möglich).

• Studienformat: Fernstudium mit berufsbegleitender Ausrichtung
• Arbeitsaufwand: durchschnittlich etwa 21 Stunden pro Woche
• Präsenzphasen: Insgesamt fünf synchrone Veranstaltungen, davon vier als Präsenzwochenenden in Kaiserslautern und eines online (jeweils freitags bis sonntags)
• Lehrmaterialien: Umfassende, wissenschaftlich fundierte und praxisorientierte Selbstlernmaterialien sowie Zugang zum Online-Campus für den Austausch mit Lehrenden und Mitstudierenden
• Studienleistungen: Prüfungs- und Studienleistungen werden über Einsendeaufgaben, Projektarbeiten, Präsentationen, Klausuren und die abschließende Masterarbeit erbracht

Berufsperspektiven und Chancen nach dem Abschluss

Das Master-Fernstudium qualifiziert für verantwortungsvolle Tätigkeiten im Bereich Organisationsentwicklung. Es richtet sich insbesondere an Fach- und Führungskräfte aus Geschäftsführung, (Projekt-)Management, Personal- und Organisationsentwicklung sowie aus Beratungsunternehmen.

• Leitung und Steuerung von Veränderungsprojekten in Unternehmen und Organisationen
• Funktionen in den Bereichen Personalentwicklung, Organisationsberatung oder Change Management
• Projektmanagement und Entwicklung von Weiterbildungsstrategien
• Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung
• Fachliche Spezialisierung für bereits tätige Fach- oder Führungskräfte, die sich wissenschaftlich weiterqualifizieren möchten

Rückmeldungen von Absolventinnen und Absolventen zeigen, dass der Studiengang nicht nur betriebswirtschaftliches Know-how erweitert, sondern soziologische und gruppendynamische Mechanismen in der Organisationsentwicklung nachhaltig vermittelt.

Kosten und Finanzierung

• Studienentgelt: Aktuell 1.290 Euro pro Semester (vier Semester Regelstudienzeit)
• Sozialbeitrag: 140 Euro pro Semester
• Entgelt für die Masterarbeit: Einmalig 720 Euro
• Gesamtkosten (bei Abschluss in Regelstudienzeit): 6.440 Euro inkl. Masterarbeit, zuzüglich Sozialbeiträge
• Kosten für Studienmaterialien: Bereits im Studienentgelt enthalten
• Weitere Kosten: Reise-, Übernachtungs- und Verpflegungskosten für Präsenzphasen sind selbst zu tragen
• Ratenzahlung: Nach Antragstellung möglich
• Keine Mehrwertsteuer erhoben; steuerliche Absetzbarkeit ggf. möglich

Das Studienentgelt entfällt im 5. Semester, ab dem 6. Semester wird ein reduziertes Entgelt (30 %) fällig.