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Deutsch Für wen eignet sich das Fernstudium Leadership (M.A.)? Zielgruppe und Voraussetzungen im Überblick
Der weiterbildende Fernstudiengang „Leadership“ (Master of Arts) an der Rheinland-Pfälzischen Technischen Universität Kaiserslautern-Landau richtet sich an Personen, die bereits in Führungs- oder Gestaltungsfunktionen tätig sind oder sich gezielt auf eine entsprechende Rolle vorbereiten möchten. Angesprochen werden Fach- und Führungskräfte aus allen Branchen, die ihr Führungshandeln wissenschaftlich fundieren, eigene Kompetenzfelder ausbauen und aktuelle Erkenntnisse aus der Führungsforschung praktisch einbinden möchten. Besonders geeignet ist das Studium für Personen, die sich aktiv mit evidenzbasierten Ansätzen zum Thema Leadership, organisationaler Entwicklung und Change Management auseinandersetzen wollen.
Zulassungsvoraussetzungen für das Studium
Für die Aufnahme in den Masterstudiengang „Leadership“ gelten folgende Zugangsvoraussetzungen:
- Erster Hochschulabschluss: Ein mindestens sechssemestriger, erster berufsqualifizierender Hochschulabschluss in beliebiger Fachrichtung (z. B. Bachelor, Diplom, Staatsexamen).
- Berufserfahrung: Mindestens einjährige, einschlägige und qualifizierte Berufstätigkeit im Führungsbereich nach dem Hochschulabschluss.
- Zulassung über Eignungsprüfung: Falls kein erster Hochschulabschluss vorliegt, ist eine Bewerbung mit Hochschulzugangsberechtigung (wie etwa Allgemeine Hochschulreife oder Meisterprüfung) möglich. Dann ist eine mindestens dreijährige, einschlägige und qualifizierte Berufstätigkeit sowie zusätzlich mindestens einjährige Tätigkeit im Führungsbereich erforderlich. Die Qualifikation wird in diesem Fall über eine Eignungsprüfung festgestellt.
Die genauen rechtlichen Regelungen zu Hochschulzugangsberechtigungen ergeben sich aus § 35 Abs. 2 i. V. m. § 65 Abs. 1 und 2 des rheinland-pfälzischen Hochschulgesetzes.
Persönliche Voraussetzungen und empfohlene Kompetenzen
Neben den formalen Voraussetzungen wird empfohlen, dass Bewerberinnen und Bewerber folgende persönliche Eigenschaften und Fähigkeiten mitbringen:
- Interesse an wissenschaftlicher Auseinandersetzung mit Führung, Organisation und Veränderungsprozessen
- Bereitschaft zur Selbstreflexion sowie zur kritischen Analyse des eigenen Führungshandelns
- Einschlägige Praxiserfahrung in (angehender) Leitungs- oder Führungsfunktion
- Eigenmotivation und Selbstorganisation für das berufsbegleitende Fernstudium mit einem durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitsaufwand von etwa 21 Stunden
- Teamfähigkeit und Offenheit für kollegialen Austausch in Präsenzphasen und im Online-Campus
- Gute Deutschkenntnisse, da die Unterrichtssprache Deutsch ist
Das Fernstudium Leadership ist darauf ausgelegt, sowohl erfahrene Führungskräfte als auch Fachkräfte mit dem Ziel der Übernahme einer Führungsrolle im wissenschaftlichen und praxisnahen Kontext weiterzuqualifizieren.
Was erwartet Sie im Fernstudiengang „Leadership“?
Der berufsbegleitende Fernstudiengang Leadership (Master of Arts) an der Rheinland-Pfälzischen Technischen Universität Kaiserslautern-Landau vermittelt wissenschaftlich fundierte, praxisnahe Kompetenzen zur Führung und Steuerung von Organisationen, Teams und Veränderungsprozessen. Teilnehmende setzen sich mit aktuellen wissenschaftlichen Ansätzen der Führungs- und Organisationsforschung auseinander und entwickeln ihre Führungsrolle anhand evidenzbasierter Erkenntnisse weiter.
- Zielgruppe: Berufstätige in Führungs- und Gestaltungsfunktionen, die ihr Führungsverhalten reflektieren und auf aktuelle Forschungsergebnisse stützen möchten
- Abschluss: Master of Arts (M.A.) – 90 ECTS
- Sprache: Deutsch
- Studiendauer: 4 Semester (berufsbegleitend)
- Start: jeweils zum Wintersemester (Oktober)
Studieninhalte und Aufbau
- Führungsforschung & evidenzbasierte Praxis: Theorien, Modelle und wissenschaftliche Ansätze zur Führung und Organisationsgestaltung
- Organisationales Lernen & Lernkultur: Entwicklung einer lernorientierten Führungskultur, Hauptmechanismen kooperativen Handelns
- Systemische Ansätze und Praxisreflexion: Kontrastierung des eigenen Handelns mit verschiedenen wissenschaftlichen Theorien und Ansätzen
- Mitarbeiterführung und Teamentwicklung: Analyse und Gestaltung konkreter Aufgaben und Herausforderungen im Führungsalltag
- Organisationsentwicklung & Change Management: Veränderungsprozesse initiieren, begleiten und nachhaltig sichern
- Personal- und Gesundheitsmanagement: Betriebliche Gesundheit, Personalentwicklung und nachhaltiges Handeln im Managementkontext
- Masterarbeit: Eigenständige wissenschaftliche Arbeit mit Praxisbezug, typischerweise im letzten Semester
Alle Studieninhalte sind auf die Verknüpfung von Theorie und Anwendung in der Führungspraxis ausgerichtet. Die Reflexion des eigenen Führungshandelns und die Erweiterung persönlicher Leadership-Kompetenzen stehen dabei im Mittelpunkt.
Ablauf und Studienorganisation
- Selbststudium: Umfangreiche, wissenschaftlich fundierte und praxisorientierte Lernmaterialien, speziell für das Fernstudium konzipiert
- Online-Campus: Zentrale Plattform für Austausch, Vernetzung und Betreuung durch Lehrende sowie andere Studiengangsteilnehmende
- Präsenzphasen: Insgesamt fünf verpflichtende synchrone Veranstaltungen:
- Vier Präsenzphasen in Kaiserslautern (i.d.R. Freitag bis Sonntag)
- Eine Online-Präsenzphase (Samstag)
- Workload: Durchschnittlich 21 Stunden pro Woche
Die Inhalte werden im Selbststudium erarbeitet und in praxisorientierten Präsenz- sowie Online-Veranstaltungen vertieft. Alle Termine werden rechtzeitig kommuniziert.
Berufliche Perspektiven und Einsatzgebiete
- Führungskräfte und Managerinnen und Manager mit Verantwortung in Unternehmen aller Branchen, Non-Profit-Organisationen oder öffentlichen Einrichtungen
- Leitungsfunktionen im Bereich der Unternehmensführung, Geschäftsführung oder Projektleitung
- Spezialistinnen und Spezialisten für Organisationsentwicklung, Change Management, Personalmanagement und Teamentwicklung
- Beratung und Coaching im Bereich Führung und Organisation
Der Abschluss qualifiziert für anspruchsvolle Aufgaben in verschiedenen Führungspositionen und eröffnet Potenziale für den beruflichen Aufstieg sowie für Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis.
Kosten und Finanzierungsmöglichkeiten
- Studienentgelt: 1.500 Euro pro Semester (insgesamt 6.000 Euro bei Regelstudienzeit von vier Semestern)
- Sozialbeitrag: 140 Euro pro Semester (insgesamt 560 Euro bei vier Semestern)
- Entgelt für die Masterarbeit: 720 Euro (einmalig)
- Gesamtkosten: 7.280 Euro (bei Abschluss in der Regelstudienzeit)
- Ratenzahlung möglich (auf Antrag)
- Studienmaterialien sind in den Kosten enthalten; Reise-, Übernachtungs- und Verpflegungskosten bei Präsenzphasen kommen hinzu
- Die Entgelte sind nicht umsatzsteuerpflichtig und können unter bestimmten Voraussetzungen steuerlich abgesetzt werden
Für eine individuelle Beratung zu Finanzierungsmöglichkeiten stehen den Teilnehmenden Ansprechpersonen im Studiengang zur Verfügung.
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