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Dieses Masterprogramm vermittelt Ihnen kompetenzorientierte Maßnahmen zur Förderung von Führungskräften und Mitarbeitern, die Sie stets eng mit der Organisationsentwicklung verknüpfen. Der Fernstudiengang greift außerdem strukturelle Themen wie New Work, Change-Management und Organisationsentwicklung sowie die Entwicklung von Teams auf. Je nach Background können Sie diesen Studiengang in nur 12 Monaten absolvieren.
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Der Masterstudiengang im Personalmanagement an der Hochschule Fresenius ist darauf ausgerichtet, Fachleute im Personalwesen für anspruchsvolle Aufgaben und Führungspositionen auszubilden. Dieses Programm bietet eine umfassende Schulung in verschiedenen Aspekten des Personalmanagements, einschließlich Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Organisationspsychologie und Change Management. Es legt besonderen Wert auf die Entwicklung von Führungskompetenzen und die Anwendung von theoretischem Wissen in der Praxis.
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Stephan Lübke
Zugang zum postgradualen Master-Fernstudiengang „Personalentwicklung“ erhalten auch Bewerber ohne einen ersten Hochschulabschluss. Beruflich qualifizierten Interessenten, welche bereits mit dem Studienfach hinreichend zusammenhängende Berufserfahrung gesammelt haben, können an einer Eignungsprüfung teilzunehmen.
Sie können die Bewerbungsunterlagen für die Eignungsprüfung bis zum 31. Januar eines Jahres einreichen. Bei erfolgreichem Bestehen der Eignungsprüfung können Sie sich am regulären Bewerbungsverfahren beteiligen.