Alles zum Fernstudium Personalentwicklung – Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau

Personalentwicklung, Master of Arts

Fernstudiengang @ Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau

👉 Im Kontext einer sich permanent und schnell verändernden Arbeitswelt spielt die Personalentwicklung eine bedeutende Rolle für den Erfolg von Unternehmen und anderen Organisationen: Vor dem Hintergrund sich fortlaufend verändernder Anforderungen an die Kompetenzen von Mitarbeitenden gilt es, entsprechende Qualifizierungsmöglichkeiten und Perspektiven aufzuzeigen. Das Studium bietet den Teilnehmenden die Möglichkeit, sich zentrale Konzepte der Personalentwicklung zu erarbeiten, wissenschaftlich zu reflektieren und in die Praxis zu transferieren. Der berufsbegleitende Fernstudiengang „Personalentwicklung“ ist für die Vergabe des akademischen Grades Master of Arts (M.A.) akkreditiert.

Auf einen Blick

🏫 Anbieter	Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau, Universität mit Sitz in Kaiserlautern Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität (RPTU) Kaiserslautern-Landau ist eine technisch orientierte Bildungseinrichtung, die sich durch die Integration von Ingenieurwissenschaften mit geistes-, natur- und sozialwissenschaftlichen Fachbereichen auszeichnet. Diese Universität entstand aus dem Zusammenschluss der Technischen Universität Kaiserslautern und der Universität Koblenz-Landau mit dem Ziel, interdisziplinäre Forschung zu unterstützen und Studierende umfassend auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorzubereiten. Die RPTU legt großen Wert auf praxisnahe Ausbildung, internationale Kooperationen und die Förderung von Innovation, um Studierenden eine fundierte akademische Bildung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Alles anzeigen
🎓 Fachrichtung	Wirtschaft & MedienPersonalmanagement
📜 Abschluss	Master of Arts (M.A.)
⏳ Dauer	4 Semester
🎯 ECTS	90 Credit-Points
🌍 Unterrichtssprache	Deutsch
📖 Studieninhalte	u. a. Wissens-, Kompetenz- und Wertemanagement, Methoden der Personalentwicklung, Mitarbeiterführung, Arbeitsrecht und Arbeitsorganisation, Weiterbildung, Digitales Management, Management von Veränderungen, Organisationsberatung Alles anzeigen
📚 Vertiefungen	Methoden der Personalentwicklung II, Mitarbeiterführung, Arbeitsorganisation und -recht, Weiterbildung, Digitales Lernen und Lehren, Digitales Management
👥 Präsenzphasen	Präsenzphasen finden einmal pro Semester an einem (verlängerten) Wochenende in Kaiserslautern statt.
📍 Studienort	Kaiserslautern
📅 Kursstart	Wintersemester
💶 Kosten	ab 6320 € insgesamt
🔗 Mehr Infos	https://fernstudium.rptu.de

Details

Der weiterbildende Fernstudiengang in Personalentwicklung vermittelt Ihnen zentrale Konzepte zur Förderung von Mitarbeitenden und der Steuerung von Teams. Er richtet sich an Personen im Bereich der Personalentwicklung, Ausbildungsleitende, Führungskräfte des mittleren Managements sowie an Nachwuchsführungskräfte. Der Studiengang qualifiziert Sie zur Ausübung professioneller Tätigkeiten in der Personalentwicklung und bereitet Sie auf Führungspositionen vor.

Theoretische, methodische sowie betriebswirtschaftliche Grundlagen der Personalentwicklung und Managementkonzepte
Individuelle Schwerpunktsetzung durch Wahlpflichtmodule wie Methoden der Personalentwicklung II, Mitarbeiterführung, Arbeitsorganisation und -recht, Weiterbildung, Digitales Lernen und Lehren sowie Digitales Management
Prozesse zwischen Individuum und Organisation, Veränderungen in Organisationen und Organisationsberatung
Abschluss mit einer Masterarbeit

Der Studiengang ist berufsbegleitend und kann in vier Semestern abgeschlossen werden. Er sieht Präsenzphasen vor, in denen das erlernte Wissen vertieft wird. Unterrichtet wird auf Deutsch am Standort Kaiserslautern.