Auch interessant …
- Fernstudiengang
- Master of Arts (M.A.)
- 2 Semester
- online
- Nachhaltiges Personalmanagement, Nachhaltiges Personalrisikomanagement - und controlling, Nachhaltige Führung im Zeitalter von Digitalisierung und New Work, Digital Learning & Development, Corporate H…
Der Masterstudiengang im Personalmanagement an der Hochschule Fresenius ist darauf ausgerichtet, Fachleute im Personalwesen für anspruchsvolle Aufgaben und Führungspositionen auszubilden. Dieses Programm bietet eine umfassende Schulung in verschiedenen Aspekten des Personalmanagements, einschließlich Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Organisationspsychologie und Change Management. Es legt besonderen Wert auf die Entwicklung von Führungskompetenzen und die Anwendung von theoretischem Wissen in der Praxis.
- Fernstudiengang
- Master of Arts (M.A.)
- 2 Semester
- online
- kann verkürzt werden auf 2 Semester Regelstudienzeit
- 2 Kommentare & Fragen
- Human Resource Management I, Human Resource Management II, Employer Branding and Recruiting, Talentmanagement und Personalentwicklung, People Analytics und Big Data, Forschungsmethodik, Seminar Intern…
Zum HR-Manager in nur 2 Semestern! In diesem Master-Programm setzen Sie sich im Fernstudium wissenschaftlich-systematisch mit Themen wie Employer Branding und Recruiting, HR-Management und Talentmanagement auseinander. Zusätzlich vertiefen Sie sich in Themen Ihrer Wahl, beispielsweise im Master-Modul Negotiation.
Erfahrungen & Bewertungen
Es gibt noch keine Bewertungen. Hinterlassen Sie selbst eine Bewertung und helfen Sie anderen bei ihrer Entscheidungsfindung.
Jetzt bewerten
Studienberatung
Fragen zum Studium Personalentwicklung? Stellen Sie Ihre Frage hier, auch anonym. Ein Mitarbeiter der Einrichtung Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau oder die Redaktion wird Ihnen antworten.
or post as a guest
Mit freundlichen Grüßen,
Stephan Lübke
Zugang zum postgradualen Master-Fernstudiengang „Personalentwicklung“ erhalten auch Bewerber ohne einen ersten Hochschulabschluss. Beruflich qualifizierten Interessenten, welche bereits mit dem Studienfach hinreichend zusammenhängende Berufserfahrung gesammelt haben, können an einer Eignungsprüfung teilzunehmen.
Sie können die Bewerbungsunterlagen für die Eignungsprüfung bis zum 31. Januar eines Jahres einreichen. Bei erfolgreichem Bestehen der Eignungsprüfung können Sie sich am regulären Bewerbungsverfahren beteiligen.