Personalmanagement digital, Hochschulzertifikat

• Weiterbildung
•  Zertifikat
•  6 Monate
•  Grundlagen der Digitalisierung, Geschäftsmodelle und Anwendungsfelder der Digitalisierung, Trends der Digitalisierung und Big Data Nutzung, Digitale Transformation gestalten, Big Data: Daten verändern…

Privat wie beruflich zeigen sich in smarten Geräten und einer Fülle an Daten die Auswirkungen der Digitalisierung. Es braucht Sachkundige, die diese verstehen und gestalten. Im Kompaktkurs „Digitalisierung und Big Data“ eignen Sie sich das Know-how an, mit dem Sie die Veränderungen begleiten und für Geschäftsmodelle nutzen. Starten Sie jetzt Ihre Weiterbildung und qualifizieren Sie sich für neue Herausforderungen.

• Weiterbildung
•  Zertifikat
•  9 Monate
•  Handlungsbereich Digitalisierung und Personalwesen/HR: Digitalisierung – Potenziale und Herausforderungen, HR – Grundlagen, Organisation, Führung und Teamarbeit; Handlungsbereich Anwendungsfelder des …

Neue digitale Lösungen für Personalaufgaben sowie „Big Data“ im HR-Bereich (Human Resources) fordern versiertes Fachpersonal. Mit dem Abschluss „Digital Human Resources“ schöpfen Sie die Möglichkeiten der Digitalisierung im Personalwesen aus und etablieren sich als strategischer Partner der Unternehmensführung. Werden Sie zum Leader der digitalisierten Zukunft und bereiten Sie sich jetzt auf die relevanten Aufgaben der zukunftsorientierten HR-Prozesse vor.