Digitalisierung und Big Data, Zertifikat

• Weiterbildung
•  IHK-Abschluss
•  3 Monate
•  Einführung: Digitale Führung vs. Führen in Präsenz, Pro und Contra, Stolpersteine beim digitalen Führen, Voraussetzungen für digitales Führen, Mindset, Office Only, Optimaler Arbeitsplatz, Equipment, …

Dieser Kurs richtet sich an Führungskräfte, die lernen wollen, Mitarbeiter/-innen im Kontext von Homeoffice und virtuellen Meetings zu führen und diese zu moderieren. Sie beschäftigen sich beispielsweise mit den unterschiedlichen Phasen von virtuellen Meetings, dem Teambuildung und mit den Prinzipien eines Digital Leaders. Im Laufe des Kurses absolvieren sie auf Wunsch einen Workshop sowie ein Praxisprojekt.

• Weiterbildung
•  Zertifikat
•  9 Monate
•  Handlungsbereich Digitalisierung und Personalwesen/HR: Digitalisierung – Potenziale und Herausforderungen, HR – Grundlagen, Organisation, Führung und Teamarbeit; Handlungsbereich Anwendungsfelder des …

Neue digitale Lösungen für Personalaufgaben sowie „Big Data“ im HR-Bereich (Human Resources) fordern versiertes Fachpersonal. Mit dem Abschluss „Digital Human Resources“ schöpfen Sie die Möglichkeiten der Digitalisierung im Personalwesen aus und etablieren sich als strategischer Partner der Unternehmensführung. Werden Sie zum Leader der digitalisierten Zukunft und bereiten Sie sich jetzt auf die relevanten Aufgaben der zukunftsorientierten HR-Prozesse vor.