Ist die Weiterbildung zum Digital Transformation Manager für dich geeignet?

Die Weiterbildung richtet sich an Berufstätige, die in Unternehmen den digitalen Wandel aktiv gestalten oder begleiten möchten. Besonders profitierst du, wenn du bereits Fach- oder Führungsverantwortung trägst oder mittelfristig eine solche Position anstrebst, beispielsweise im Projektmanagement, Prozessmanagement, Marketing oder der IT. Auch als Quereinsteiger mit Interesse an digitalen Geschäftsmodellen und organisatorischer Veränderung bist du angesprochen. Die Inhalte sind speziell auf Personen zugeschnitten, die Veränderungsprozesse anstoßen, Innovationsmanagement praxisnah erleben oder ihre digitale Kompetenz in der Unternehmensentwicklung ausbauen wollen.

Welche Voraussetzungen musst du formell erfüllen?

Für das Hochschulzertifikat Digital Transformation Manager der AKAD University sind keine speziellen formalen Zulassungsvoraussetzungen erforderlich. Es besteht keine Pflicht zum Nachweis eines bestimmten Abschlusses oder einer Berufsausbildung. Auch ein Vorstudium ist nicht nötig. Die Teilnahme steht prinzipiell allen Interessierten offen.

Hilfreich ist es, wenn du bereits Erfahrung im wirtschaftlichen oder technischen Umfeld mitbringst. Zu den persönlichen Voraussetzungen zählen:

• Offenheit für digitale Entwicklungen und Veränderungen in Organisationen
• Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig im Fernstudium zu lernen
• Strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zeitmanagement
• Interesse an Teamarbeit, Changemanagement und digitaler Transformation
• Grundlegende Kenntnisse in Internetanwendungen und Office-Software
• Bereitschaft, betriebliche Abläufe kritisch zu reflektieren und neue Prozesse aktiv umzusetzen

Welche Inhalte vermittelt die Weiterbildung Digital Transformation Manager:in?

Die Weiterbildung fokussiert sich auf praxisnahe und strategische Kompetenzen für die erfolgreiche digitale Transformation in Unternehmen. Im Mittelpunkt steht das Verständnis der digitalen Transformation von Organisationen, von den Grundlagen bis zur konkreten Umsetzung. Du lernst zentrale Merkmale moderner Organisationen kennen, beschäftigst dich mit der Digitalisierung von Prozessen und erfährst, wie Konzepte wie Industrie 4.0 oder digitale Servicekultur bestehende Strukturen verändern.

• Management der digitalen Transformation: Du erarbeitest dir sowohl theoretische Grundlagen als auch praxisorientierte Werkzeuge, die Unternehmen bei der Umstellung von analogen auf digitale Prozesse unterstützen. Dazu gehören Methoden für die Effizienzsteigerung, digitale Verantwortung sowie die Entwicklung einer Know-how-Kultur im Unternehmen.
• Innovationsmanagement und New Work: Es werden Paradigmenwechsel in der Arbeitswelt, neue Führungsmodelle (Connected Leadership) und kreative Innovationsmethoden thematisiert.
• Changemanagement und Teamentwicklung: Du entwickelst Kompetenzen zur Planung und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie zur Förderung erfolgreicher Teamarbeit – mit besonderem Fokus auf die Herausforderungen der Digitalisierung.
• Projektmanagement (klassisch & agil): Du lernst, wie digitale Projekte initiiert, geplant, gesteuert und abgeschlossen werden. Hierzu gehören Techniken des Multiprojektmanagements sowie der Umgang mit digitalen Tools zur Prozessautomatisierung.
• Online- und Social-Media-Marketing: Ein Einblick in moderne Kommunikations- und Vermarktungsstrategien runden das Wissen ab.

In Fallstudien und praxisnahen Übungen wendest du das Gelernte auf reale Szenarien an. Nach Abschluss der Weiterbildung bist du in der Lage, Transformationsprojekte fachkundig zu begleiten und digitale Innovationen im Unternehmen selbstständig zu steuern.

Wie ist der Ablauf und die Struktur des Fernstudiums gestaltet?

Die Weiterbildung erstreckt sich je nach gewähltem Zeitmodell über 12 bis 18 Monate und umfasst insgesamt 25 ECTS-Punkte. Das Studium findet vollständig online statt – inklusive aller Prüfungen.

• Module und Studienschwerpunkte: Die Inhalte sind in fünf große Module gegliedert, die du flexibel in individueller Reihenfolge bearbeiten kannst:
  • Management der digitalen Transformation (Theorie & Praxis)
  • Changemanagement und Teamentwicklung
  • Klassisches und agiles Projektmanagement
• Lernsysteme und Materialien: Der komplette Studienprozess wird über den AKAD Online-Campus gesteuert. Du erhältst Zugang zu interaktiven Lehrmaterialien, digitalen Skripten, Lehrvideos, Webinaren und Selbsttests.
• Prüfungen: Die Leistungsnachweise bestehen aus vier Online-Klausuren und einem schriftlichen Assignment. Prüfungen kannst du jederzeit ortsunabhängig ablegen. Hausaufgaben und Praxisaufgaben sind integraler Bestandteil für das Erarbeiten und Transferieren von Wissen.
• Betreuung und Community: Das Lernmodell ist auf individuelle Begleitung ausgerichtet. Fachlich geschulte Tutorinnen und Tutoren sowie ein Serviceteam stehen dir für Fragen zur Verfügung. Der Austausch mit anderen Teilnehmenden erfolgt über Online-Seminare und virtuelle Foren.
• Studienstart und Flexibilität: Ein Start ist jederzeit möglich. Es gibt keine festen Semesterzeiten. Du kannst das Lerntempo selbst bestimmen und das Studium bei Bedarf um einige Monate kostenlos verlängern.

Die Weiterbildung schließt mit einem staatlich anerkannten Hochschulzertifikat ab.

Welche beruflichen Perspektiven eröffnet dir das Hochschulzertifikat Digital Transformation Manager:in?

Nach erfolgreichem Abschluss bist du qualifiziert, digitale Transformationsprojekte in Unternehmen strategisch und operativ zu leiten. Typische Tätigkeitsbereiche für Absolventinnen und Absolventen sind:

• Fach- und Führungskarrieren im Wandelprozess: Planung, Koordination und Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben in mittelständischen Unternehmen, Konzernen oder öffentlichen Einrichtungen.
• Change Management & Innovationsmanagement: Steuerung und Moderation tiefgreifender Veränderungsprozesse, Entwicklung neuer Arbeitsweisen (New Work) und Implementierung digitaler Service- und Geschäftsmodelle.
• Projektleitung im Digital Business: Verantwortung für digitale Infrastrukturprojekte, Prozessautomatisierung oder die Einführung vernetzter Arbeitsmethoden.
• Selbstständigkeit und Beratung: Du bist befähigt, als Digital Transformation Consultant oder Beraterin tätig zu werden und Unternehmen auf dem Weg zur Digitalisierung zu begleiten.
• Quereinstieg in IT-nahe Bereiche: Das Zertifikat bietet die Grundlage für eine neue Ausrichtung im Jobprofil, insbesondere für Berufstätige aus klassischen Branchen, die sich mit digitalen Anforderungen weiterentwickeln möchten.

Das Hochschulzertifikat ist national wie international anerkannt und kann auf weiterführende Studiengänge, zum Beispiel den Bachelor Digital Business oder Digital Leadership, angerechnet werden.

Wie setzen sich die Kosten für das Fernstudium zusammen und welche Finanzierungsmöglichkeiten gibt es?

Die Studiengebühren für die Weiterbildung Digital Transformation Manager:in betragen je nach gewähltem Zeitmodell:

• Standard-Modell (18 Monate): 199 € monatlich, Gesamtkosten 3.582 € (inkl. einmaliger Prüfungsgebühr von 960 €).
• Sprint-Modell (12 Monate): 249 € monatlich, Gesamtkosten 3.948 € (inkl. Prüfungsgebühr).

Bei zeitlich befristeten Rabattaktionen reduziert sich die monatliche Gebühr, beispielsweise auf 159 € (Standard) oder 199 € (Sprint).

• Die Gebühren decken alle Lernmaterialien, Betreuung, Nutzung des Online-Campus und digitale Prüfungen ab.
• Eine kostenfreie Verlängerung (je nach Modell 3 oder 6 Monate) ist möglich.
• Das Studium kann vorab vier Wochen probeweise getestet werden, ohne dass Gebühren anfallen.
• Die Kosten können in der Regel steuerlich als Werbungskosten oder Sonderausgaben geltend gemacht werden.
• Viele Arbeitgeber unterstützen ihre Mitarbeitenden finanziell bei Weiterbildungen.
• Regelmäßig gibt es rabattierte Angebote oder Förderaktionen.

Eine individuelle Ratenzahlung ist vorgesehen, Zusatzkosten entstehen nur bei freiwilligen Präsenzterminen oder einer Verlängerung über die Mindeststudienzeit hinaus.