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Die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) hat den Kurs Ausbildungsleiter/in unter der Nummer 571810 zugelassen. Ist die Weiterbildung zur Ausbildungsleiterin oder zum Ausbildungsleiter für dich geeignet?
Das Fernstudium Ausbildungsleiter/in richtet sich an Mitarbeitende aus Unternehmen und Organisationen, die in der betrieblichen Ausbildung tätig sind oder künftig Verantwortung in diesem Bereich übernehmen möchten. Angesprochen sind insbesondere Personen, die Kompetenzen im Planen, Durchführen und Kontrollieren von Ausbildungen im Sinne der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) erwerben oder vertiefen wollen. Der Kurs ist auch für dich passend, wenn du dich gezielt auf die AEVO-Prüfung vorbereiten willst oder deine berufs- und arbeitspädagogischen Fähigkeiten für den Ausbildungsalltag stärken möchtest.
Welche Zulassungsvoraussetzungen musst du erfüllen?
Für die Teilnahme an der Weiterbildung „Ausbildungsleiter/in“ bestehen keine formalen Zugangsvoraussetzungen. Anmelden kannst du dich unabhängig von deiner Vorbildung oder Berufsbiografie. Für die spätere AEVO-Prüfung bei einer zuständigen Stelle können jedoch zusätzliche Anforderungen gelten, die du individuell prüfen solltest.
Persönlich solltest du Interesse an der betrieblichen Ausbildung und pädagogischen Fragestellungen mitbringen. Vorteilhaft sind erste Erfahrungen im Umgang mit Auszubildenden oder Verantwortung in der Personalentwicklung. Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Bereitschaft zum eigenständigen Lernen unterstützen deinen Studienerfolg. Praxisbezug und Motivation, Ausbildung aktiv zu gestalten, erleichtern dir den Transfer der Lehrgangsinhalte in den Berufsalltag.
Welche Fachkompetenzen vermittelt dir die Weiterbildung zum Ausbildungsleiter?
Im Lehrgang „Ausbildungsleiter/in“ erwirbst du umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten rund um die Planung, Durchführung und Kontrolle betrieblicher Ausbildung. Der Schwerpunkt liegt auf den Vorgaben der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO). Die Lerninhalte decken alle Phasen des Ausbildungsprozesses ab, von den rechtlichen und organisatorischen Grundlagen bis zur Abschlussphase der Ausbildung. Zu den erlernten Kompetenzen gehören insbesondere:
- Analyse und Bewertung der Eignung von Ausbildungsbetrieben und Ausbildenden
- Erstellung und Organisation von betrieblichen Ausbildungsplänen
- Mitwirkung bei der Auswahl und Einstellung von Auszubildenden, inklusive Vertragsmanagement
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Feedback- und Kritikgesprächen
- Methoden zur Unterstützung von Auszubildenden bei Lernschwierigkeiten
- Gestaltung der praktischen Anleitung und Förderung von Team- und Gruppenarbeit
- Begleitung und Vorbereitung auf Prüfungen, Umgang mit Abschlusszeugnissen und Regelungen zu Verkürzung oder Verlängerung der Ausbildung
Nach Abschluss bist du in der Lage, den gesamten Prozess der betrieblichen Ausbildung zielgerichtet zu gestalten und auszuwerten. Im Fokus stehen berufs- und arbeitspädagogische Fähigkeiten, die dich befähigen, Auszubildende gemäß den aktuellen gesetzlichen Vorgaben qualifiziert zu betreuen.
So läuft der Fernlehrgang zum Ausbildungsleiter bei der BSA-Akademie ab
Der Lehrgang hat eine Dauer von drei Monaten und kombiniert Fernunterricht mit einer dreitägigen Präsenzphase. Die Präsenzphase kannst du flexibel entweder vor Ort an einem bundesweiten Lehrgangszentrum oder vollständig digital absolvieren. Während der Selbstlernphasen arbeitest du mit didaktisch aufbereiteten Lehrmaterialien und bereitgestellten Unterlagen. Die abschließende Prüfung in Form einer Klausur findet je nach gewähltem Präsenzformat ebenfalls wahlweise vor Ort oder digital statt.
- Lernphase: Begleitung durch digitale Lernmedien und schriftliche Materialien im Selbststudium
- Präsenzphase: Wahlweise vor Ort oder online, drei Tage intensive fachpraktische Vertiefung
- Abschlussprüfung: Klausur am Ende der Präsenzphase, Teilnahme an der Präsenz ist verpflichtend
Das Lehrgangskonzept ermöglicht eine flexible Integration der Weiterbildung in den Berufsalltag. Der Zugang zum Online-Campus bietet zusätzliche Unterstützung und Austauschmöglichkeiten. Die Qualifikation ist staatlich geprüft und zugelassen (ZFU-Nr. 571810) und wird auf DQR-Stufe 4 eingestuft.
Wie verbessert der Abschluss deine Karriereperspektiven als Ausbildungsleiter?
Mit der Weiterbildung zum Ausbildungsleiter qualifizierst du dich für verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich der betrieblichen Ausbildung. Du bist nach Lehrgangsabschluss in der Lage, Ausbildungsprozesse fachgerecht zu planen und zu steuern und Auszubildende fundiert nach AEVO-Standards zu begleiten. Typische Einsatzbereiche sind:
- Verantwortung für die betriebliche Ausbildung in kleinen und mittleren Unternehmen sowie in Großunternehmen
- Einsatz als Ausbildungsleiterin oder Ausbildungsleiter im Dienstleistungssektor, in der Industrie und im Gesundheits- und Fitnessbereich
- Vorbereitung auf die AEVO-Prüfung bei einer zuständigen Stelle
- Erweiterung deiner Kompetenzen als Führungskraft oder Personalverantwortlicher
Der Abschluss bietet dir die Möglichkeit, als zentrale Ansprechperson für alle Fragen der Ausbildung im Unternehmen zu fungieren. Die Qualifikation wird häufig als Voraussetzung oder Zusatzqualifikation für leitende Funktionen im Personalbereich anerkannt.
Wie setzen sich die Kosten für den Lehrgang zusammen und welche Förderoptionen gibt es?
Die Gesamtkosten für die Weiterbildung zum Ausbildungsleiter betragen einmalig 898 Euro. Alternativ kannst du die Teilnahmegebühr auch in sechs monatlichen Raten à 164 Euro bezahlen, das entspricht insgesamt 984 Euro. In diesen Kosten sind sämtliche Lehrgangsunterlagen, der Zugang zum Online-Campus sowie die Teilnahme an der Präsenzphase und die Abschlussprüfung enthalten. Für die Weiterbildung stehen verschiedene Fördermöglichkeiten zur Verfügung. Dazu zählen etwa Zuschüsse durch öffentliche Träger, Programme der Bundesländer oder die Förderung durch den Arbeitgeber. Auch eine steuerliche Absetzbarkeit als Werbungskosten ist möglich.
Erfahrungen & Bewertungen
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Quelle dieser Kursinfos: Anbieter-Website
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