Wer profitiert vom Fernlehrgang Prävention und Gesundheitsförderung?
Der Fernlehrgang richtet sich an Erwachsene, die eine Fachkarriere im Gesundheitswesen, in Fitnessstudios, im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder in der Prävention anstreben. Besonders geeignet ist der Kurs für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger ohne medizinische oder sportwissenschaftliche Vorbildung, Berufstätige aus Gesundheitsberufen, Fachpersonal im Fitnessbereich sowie alle, die Gesundheitsförderung professionell vermitteln möchten. Auch Personen mit Führungsambitionen im Gesundheitsmanagement, Gründerinnen und Gründer von gesundheitsbezogenen Unternehmen und Mitarbeitende in Betrieben, die betriebliche Gesundheitsförderung umsetzen wollen, sind die Zielgruppe.
Zulassung: Welche Voraussetzungen musst du erfüllen?
Der Zugang erfordert keine einschlägigen Vorabschlüsse oder Berufserfahrung. Die formalen Mindestvoraussetzungen sind:
- Volljährigkeit (empfohlen, nicht zwingend)
- Grundlegende Deutschkenntnisse (Niveau B2 empfohlen, da die Lehrmaterialien deutschsprachig sind)
- Technische Ausstattung: PC oder Laptop mit Webcam und Headset bzw. Tablet
- Zuverlässiger Internetzugang (mindestens DSL-Geschwindigkeit) für die Teilnahme an Live-Online-Seminaren und den Zugriff auf den Online-Campus
Eine bestimmte Vorbildung, ein spezieller Schulabschluss oder Berufserfahrung sind nicht erforderlich. Die Zulassung ist unabhängig vom vorherigen Berufsweg möglich. Sollte die technische Ausstattung nur teilweise vorhanden sein, empfiehlt sich vorab eine Rücksprache mit der Academy of Sports.
Persönlich solltest du Offenheit für digitale Lernmethoden, eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine hohe Bereitschaft zur Selbstorganisation mitbringen. Vorteilhaft sind Interesse an Gesundheitsthemen, Kommunikationsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen. Selbstmotivation, ein gewisses Maß an digitaler Grundkompetenz und die Fähigkeit, dich neuen Wissensinhalten anzunähern, sind empfehlenswert. Erfahrung im Gesundheitswesen, Fitness- oder Ernährungsumfeld ist hilfreich, aber keine Bedingung.
Welche Lerninhalte erwarten dich im Fernlehrgang Prävention und Gesundheitsförderung?
Im Fernlehrgang „Prävention und Gesundheitsförderung“ erwirbst du umfassende Fachkenntnisse für die Gesundheitsbranche. Die didaktisch aufeinander abgestimmten Module vermitteln dir fachliches und praktisches Wissen zu folgenden Schwerpunkten:
- Volkswirtschaftliche, rechtliche und politische Grundlagen im Gesundheitswesen: Du befasst dich mit Gesundheits- und Sozialpolitik, Akteurinnen und Akteuren im System sowie Finanzierung, Struktur und Marktdynamik der Gesundheitswirtschaft. Zusätzlich lernst du Grundlagen der Existenzgründung im zweiten Gesundheitsmarkt kennen.
- Managementkompetenzen für die Gesundheitsbranche: Inhalte sind Marketingmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Personalführung, Teambildung, Servicemanagement, Vertriebsstrategien, Qualitäts- und Risikomanagement, sowie Kennzahlenorientierung im Gesundheitswesen.
- Präventions- und gesundheitswissenschaftliche Inhalte: Du bekommst Einblicke in Grundlagen, Strategien und Forschungsansätze der Prävention und Gesundheitsförderung sowie deren Bedeutung für verschiedene Settings. Interventionsbereiche wie Bewegung, Ernährung, Stressmanagement und Suchtprävention werden praxisorientiert vermittelt.
- Fitnesstraining und Bewegungslehre: Der Lehrgang enthält zentrale Inhalte der Fitnesstrainer A-Lizenz – etwa Anatomie, Biomechanik, Sportphysiologie, Trainingswissenschaft, Trainingsplanung und Methodik im Ausdauer-, Kraft- und Koordinationstraining. Du übst die Erstellung individueller Trainings- und Ernährungspläne.
- Ernährungsgrundlagen und Beratung: Themen sind Ernährungsempfehlungen, Nährstoffkunde, Ernährungsphysiologie sowie die professionelle Umsetzung von Beratungsprozessen für verschiedene Zielgruppen und besondere Lebenssituationen.
- Stressmanagement und Entspannungsverfahren: Du lernst die physiologischen Grundlagen von Stress, Methoden der Stressbewältigung und den Aufbau von Entspannungskursen kennen und führst selbst mentale und körperorientierte Techniken durch.
- Praktische und kommunikative Fertigkeiten: In den Seminaren entwickelst du sozial-kommunikative Kompetenzen insbesondere für die kundenorientierte Beratung, Motivation und Konfliktlösung im Kontext Gesundheit und Fitness.
Am Ende des Lehrgangs kannst du komplexe Präventions- und Gesundheitsförderungskonzepte ressourcengerecht planen, umsetzen, evaluieren und dokumentieren. Du bist in der Lage, individuelle Maßnahmen auf verschiedenen gesellschaftlichen Ebenen zu realisieren und fachübergreifend im Team zu agieren.
Wie gestaltet sich der Ablauf dieses digitalen Fernlehrgangs?
Der Ablauf ist besonders flexibel und für berufsbegleitende Weiterbildung konzipiert:
- Reguläre Studiendauer: 11 Monate, individuelle Anpassung der Dauer ohne Mehrkosten jederzeit möglich.
- Modularer Aufbau: 17 Lehrskripte und 2 Web Based Trainings stehen digital zur Verfügung, ein Mix aus Selbstlernphasen, Lehrvideos und interaktiven Elementen ermöglicht selbstbestimmtes Lernen.
- Betreuung durch Tutoren: Persönliche Beratung und inhaltliche Unterstützung erfolgen über den Online-Campus, in dem du Fragen einreichen und mit Dozentinnen und Dozenten sowie Mitstudierenden kommunizieren kannst.
- Präsenzphasen und Seminare: Insgesamt 7 Live-Online-Seminare sowie eine zweitägige praktische Präsenzphase an verschiedenen Standorten bundesweit. Termine für Webinare und Präsenztage können individuell gewählt werden.
- Prüfungsleistungen: Während des Studiums bearbeitest du fallbezogene Einsendeaufgaben, eine Abschlussarbeit sowie eine mündliche und schriftliche Abschlussprüfung. Praxisorientierte Module sichern den Transfer des Wissens in reale Anwendungssituationen.
- Start: Du kannst jederzeit beginnen und alle Lernmaterialien abrufen; ein freiwilliges Kick-off-Webinar erleichtert den Einstieg.
Die Organisation ist so gestaltet, dass du deinen Lern- und Prüfungszeitplan bestmöglich an deine persönlichen und beruflichen Bedürfnisse anpassen kannst. Die Teilnahme an einzelnen Online-Seminaren ist Voraussetzung für bestimmte Praxismodule.
Welche Karrierechancen und Einsatzmöglichkeiten eröffnen sich nach dem Abschluss?
Mit dem Zertifikat „Präventions- und Gesundheitsmanager/in“ qualifizierst du dich für verantwortungsvolle Positionen im gesamten Gesundheits- und Fitnesssektor. Typische Einsatzgebiete sind:
- Präventions- und Gesundheitsförderungseinrichtungen, zum Beispiel Fitness- und Gesundheitszentren, Praxen, Reha-Einrichtungen und Krankenkassen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in Unternehmen und öffentlichen Institutionen
- Sport- und Fitnessstudios mit Schwerpunkt auf Prävention, Trainingssteuerung und individuelle Betreuung
- Beratung und Coaching zu gesundheitsförderlichen Lebensstilen, Ernährung, Bewegung, Stressbewältigung und Entspannung
- Öffentliche Projekte und Programme der kommunalen Gesundheitsförderung
- Managementaufgaben im Gesundheitswesen, Marketing und Qualitätsmanagement
- Selbstständige Tätigkeit, z. B. Gründung eines eigenen Unternehmens im Präventionsbereich
Der Abschluss befindet sich auf der DQR-Stufe 5 (Deutscher Qualifikationsrahmen) und wird branchenweit anerkannt. Wer zusätzlich die entsprechende IHK-Prüfung ablegt, kann den Abschluss auf einem Bachelor-Niveau (DQR 6) bescheinigt bekommen. Durch die hohe Akzeptanz und den praxisnahen Ansatz verbesserst du nachhaltig deine Chancen auf einen beruflichen Aufstieg und auf neue Beschäftigungsfelder im boomenden Gesundheitsmarkt.
Mit welchen Kosten musst du rechnen und wie lässt sich die Weiterbildung finanzieren?
Die Lehrgangsgebühren für das Fernstudium betragen insgesamt 1.463 Euro und können komfortabel in 11 Monatsraten zu je 133 Euro gezahlt werden. Im Preis sind sämtliche Lehrmaterialien, Seminare sowie der Zugang zum Online-Campus enthalten. Es fallen keine versteckten Zusatzkosten an.
- Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit (AZAV): Bei Arbeitslosigkeit, drohender Arbeitslosigkeit oder Berufsrückkehr kann die Weiterbildung vollständig (100 %) gefördert werden – inklusive eventueller Zusatzkosten wie Fahrt und Übernachtung.
- Aufstiegs-BAföG: Bis zu 75 % der Kosten können alters- und einkommensunabhängig bezuschusst bzw. über zinsgünstige Darlehen finanziert werden (40 % Zuschuss + 60 % Kredit mit Teil-Erlass nach bestandener Prüfung).
- Berufsförderungsdienst der Bundeswehr: Für (ehemalige) Soldatinnen und Soldaten besteht die Möglichkeit, von einer 5-%- bis 10-%-Ermäßigung zu profitieren.
- Förderprogramme der Bundesländer: Je nach Wohnort kommen weitere regionale Förderungen infrage.
Wichtig: Alle Kosten sind gemäß §4 Nr. 21 a) bb) UStG umsatzsteuerbefreit. Die Gebühren sind steuerlich als Werbungskosten absetzbar, wenn die Voraussetzungen vorliegen.
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