Für wen ist der Kurs „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ passend?

Der Kurs richtet sich an Berufstätige, die in Unternehmen oder Organisationen Verantwortung für das betriebliche Gesundheitsmanagement übernehmen oder bestehende Kenntnisse systematisch ausbauen möchten. Dazu zählen insbesondere Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, Führungskräfte, Mitarbeitende aus der Personalabteilung oder dem Betriebsrat, Fachkräfte für Arbeitssicherheit sowie Ärztinnen, Ärzte und Psychologinnen und Psychologen. Das Angebot ist ideal, wenn du im Gesundheitswesen, im Bereich Human Resources, in sozialen Einrichtungen oder im betrieblichen Umfeld tätig bist und konkrete Ansätze zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz kennen und anwenden willst.

Welche formalen Voraussetzungen musst du erfüllen?

Für den Hochschulzertifikatskurs „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ an der APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft sind keine speziellen Vorabschlüsse oder Qualifikationen vorgeschrieben. Die Anmeldung ist ohne Hochschulabschluss, Berufsausbildung oder Nachweis einer bestimmten Vorbildung möglich. Du solltest jedoch Interesse an gesundheitsbezogenen, sozialen oder betriebswirtschaftlichen Themen mitbringen und einen Bezug zur Praxis herstellen können.

Persönlich benötigst du eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, um das flexible Fernstudium erfolgreich zu absolvieren. Von Vorteil sind praktische Erfahrungen im Unternehmenskontext, Interesse an Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Kommunikationsfähigkeit und Organisationsvermögen. Da zentrale Inhalte die Analyse von Arbeitsbelastungen, Planung und Umsetzung von Maßnahmen sowie deren Evaluation sind, solltest du bereit sein, analytisch zu denken und gesundheitsbezogene Themen strukturiert anzugehen. Digitale Affinität und die Bereitschaft, eigenständig mit digitalen Lernmaterialien zu arbeiten, erleichtern den Lernfortschritt im Fernstudium.

Wie qualifizierst du dich im Betrieblichen Gesundheitsmanagement?

Im Zertifikatskurs „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ eignest du dir umfassendes Wissen über die Gestaltung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen an. Du lernst, psychische, soziale und körperliche Belastungen im Betrieb zu erkennen und mit Analysemethoden gezielt zu erfassen. Schwerpunkte liegen auf Indikatoren und Kennzahlen zur betrieblichen Gesundheit, der systematischen Planung und Umsetzung von Interventionen sowie der Evaluation von Maßnahmen. Du beschäftigst dich mit rechtlichen Grundlagen und erfährst, wie sich BGM-Maßnahmen im Unternehmen implementieren und nachhaltig verankern lassen. Die Akzeptanzförderung im Team und Methoden zur Erfolgsmessung mit Blick auf den wirtschaftlichen Nutzen runden deine Qualifikation ab.

• Einführung in Grundlagen, Begriffe und aktuelle Herausforderungen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Erfassung und Analyse von Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz
• Entwicklung und Integration gesundheitsförderlicher Maßnahmen und Programme
• Instrumente zur Planung und Steuerung von BGM-Prozessen
• Überprüfung der Wirksamkeit durch Evaluationsmethoden
• Kritische Reflexion zu Hindernissen und Akzeptanzfragen im BGM
• Wirtschaftliche Bewertung und Reporting von Gesundheitserfolgen im Unternehmen