Wem das Wirtschaftspsychologie-Studium an der HAM besonders gut passt
Das Bachelorstudium Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für angewandtes Management richtet sich an dich, wenn du psychologische Zusammenhänge im Wirtschaftsleben analysieren und praktisch beeinflussen möchtest. Du bist hier richtig, wenn du dich für Themen wie Arbeits- und Organisationspsychologie, Markt- und Werbepsychologie oder Personalpsychologie interessierst und dein Ziel ist, später in Bereichen wie Personalentwicklung, Change Management, Marketing oder Organisationsberatung zu arbeiten. Das Studienmodell bietet dir hohe Flexibilität – du kannst berufsbegleitend oder in dualer Form mit einem Unternehmenspartner studieren. Besonders geeignet ist der Studiengang für Schulabsolventen mit Hochschulzugang, aber auch für Berufstätige ohne Abitur, die bereits fundierte Praxiserfahrung mitbringen und sich akademisch weiterentwickeln möchten.
Wie die formalen Zulassungsvoraussetzungen aussehen
Für die Zulassung zum Bachelor in Wirtschaftspsychologie benötigst du einen der folgenden Abschlüsse:
- Allgemeine Hochschulreife (Abitur)
- Fachhochschulreife (Fachabitur, bundesweit anerkannt)
- Alternativ: Studieren ohne Abitur mit nachgewiesener, einschlägiger Berufserfahrung gemäß den gesetzlichen Vorgaben*
Persönlich solltest du folgende Fähigkeiten und Eigenschaften mitbringen:
- Interesse an psychologischem Denken und an wirtschaftlichen Fragestellungen
- Eigenverantwortung und die Bereitschaft zum selbstorganisierten Lernen
- Grundkenntnisse in Mathematik und Deutsch (Unterrichtssprache ist Deutsch)
- Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen
- Offenheit für die Arbeit mit digitalen Tools und Methoden (insbesondere im semi-virtuellen Studienmodell, häufig ergänzt durch Praxisprojekte und Online-Lerneinheiten)
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit, vor allem im dualen Modell mit längeren Praxisphasen im Unternehmen
Studieninhalte im Detail
Im Bachelor-Studium Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für angewandtes Management eignest du dir Kompetenzen an der Schnittstelle zwischen Psychologie und Wirtschaft an. Du setzt dich intensiv mit den psychologischen Mechanismen auseinander, die menschliches Verhalten in Unternehmen, im Markt und beim Konsum prägen. Zu den zentralen Lernfeldern gehören:
- Allgemeine und Sozialpsychologie: Grundlagen menschlicher Wahrnehmung, Motivation, Entscheidungsfindung und sozialer Interaktion.
- Betriebswirtschaftliche Basis: Einführung in Management, Organisation, Recht und Marketing, um wirtschaftliche Denkweisen zu verstehen.
- Organisationspsychologie: Analyse von Führungsstilen, Change-Kommunikation, Performance Management und der Entwicklung agiler Organisationsformen.
- Markt- und Werbepsychologie: Untersuchung von Konsumverhalten, Marktforschung, Markenführung und Marketingkommunikation zur Gestaltung wirkungsvoller Werbestrategien.
- Personalpsychologie: Fokus auf Potenzialanalysen, nachhaltige Personalentwicklung und innovative Instrumente der Kompetenzförderung.
- Künstliche Intelligenz und Digitalisierung: Anwendung von KI-Tools und Future-Skills-Modulen zur Entwicklung zukunftsorientierter Problemlösungen.
- Praxisprojekte: Eigene Projekte, Fallstudien und praxisorientierte Aufgaben mit Bezug zu realen Unternehmenssituationen.
- Methodenkompetenz: Forschungsmethoden, Statistik, psychologische Diagnostik und professionelle Kommunikation in Deutsch und Englisch.
Wahlpflichtbereiche erlauben dir die gezielte Spezialisierung in Organisationspsychologie, Markt- und Werbepsychologie oder Personalpsychologie. In den Modulen vertiefst du Themen wie Change Management, Marketingkommunikation, Potenzialanalyse und Gestaltung von Lernarchitekturen. Ein Praxissemester und die Bachelorarbeit stärken deine Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse in konkrete Lösungen für Unternehmen zu überführen.
Studienablauf
Das Studium ist als Fernstudium im semi-virtuellen Blended-Learning-Format konzipiert und umfasst 7 Semester (180 ECTS). Der Mix aus Online-Lernphasen und Präsenzworkshops erlaubt dir maximale Flexibilität neben Beruf oder anderen Verpflichtungen. Im Detail sieht der Ablauf so aus:
- Studienstart jeweils zum Sommer- und Wintersemester (März/September)
- Online-Lernplattform: Du bearbeitest multimediale Inhalte selbstbestimmt und erhältst individuelle Betreuung durch Dozierende.
- Präsenzphasen: Zehn interaktive Workshops pro Semester an verschiedenen Standorten (z. B. Berlin, Hamburg, München/Ismaning) vertiefen praktische Anwendungsfälle.
- Kleine Lerngruppen: Persönlicher Austausch, direkte Unterstützung und individuelles Feedback stehen im Mittelpunkt.
- Praxissemester: Im 6. Semester absolvierst du ein mindestens sechsmonatiges Praktikum, das unmittelbar auf die Inhalte des Studiums abgestimmt ist.
- Spezialisierungsphase: Ab dem 5. Semester wählst du einen Studienschwerpunkt passend zu deinen Karrierezielen.
- Abschluss: Im 7. Semester setzt du deine erworbenen Fähigkeiten im Projektmodul, in Business English II, in praxisnahen Management-Entscheidungen und in deiner Bachelorarbeit ein.
Du kannst das Studium als „Studium Plus“ (klassisches Fernstudium) oder im Modell „Dual Plus“ (integriertes duales Fernstudium) absolvieren. Im Dual-Modell findet ein großer Teil der Studiumszeit im Partnerunternehmen statt. Beide Modelle setzen auf intensive Praxisorientierung und innovative Future-Skills wie die Arbeit mit Künstlicher Intelligenz.
Karrierechancen & Berufsmöglichkeiten
Nach dem Abschluss als Bachelor of Arts in Wirtschaftspsychologie stehen dir vielfältige Arbeitsfelder im Schnittbereich zwischen Wirtschaft und Psychologie offen. Zu den möglichen Tätigkeiten zählen:
- Verhaltensökonomin oder Verhaltensökonom: Analyse und Optimierung von Kaufentscheidungen und Verbrauchertrends für Unternehmen und Agenturen.
- Neuromarketing-Spezialist: Konzeption und Evaluation von Werbemaßnahmen mithilfe psychologischer und neurowissenschaftlicher Methoden, Entwicklung zielgerichteter Marketingstrategien.
- Organisationsentwickler oder Change-Manager: Begleitung von Veränderungsprozessen, Einführung agiler Strukturen und Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur.
- Personalentwicklerin oder Talentmanager: Planung und Umsetzung nachhaltiger Personalentwicklungsprogramme, Kompetenzmanagement und Mitarbeiterbindung.
- Marktforscher, Produktmanager oder HR-Berater: Direkter Einsatz in Unternehmen jeglicher Größe, in der Beratung oder im öffentlichen Sektor.
Besonders die Fähigkeit, psychologisches Wissen pragmatisch auf wirtschaftliche Herausforderungen anzuwenden – z. B. bei Recruiting, Führung, Marketing oder digitalem Wandel – macht dich für Arbeitgeber aus unterschiedlichen Branchen attraktiv. Auch ein direkter Übergang in ein weiterführendes Masterstudium in Wirtschaftspsychologie ist möglich.
Kosten und Finanzierung
Im flexiblen Fernstudiumsmodell „Studium Plus“ beträgt die monatliche Studiengebühr 495 €. Über die reguläre Studiendauer von sieben Semestern summiert sich dies auf 20.790 € Gesamtkosten. Im „Dual Plus“-Modell übernimmt das Partnerunternehmen die Studiengebühren vollständig und du erhältst zudem ein Gehalt. Dadurch entstehen dir als Studierende oder Studierender keine Studiengebühren. Die Studienkosten können im klassischen Modell unter bestimmten Voraussetzungen steuerlich als Werbungskosten oder Sonderausgaben geltend gemacht werden. Fördermöglichkeiten bestehen außerdem über Bildungskredite oder ggf. Arbeitgeberzuschüsse.
Studienberatung
Fragen an die Studienberatung? Stell deine Frage hier, auch anonym. Ein Mitarbeiter der Einrichtung Studium oder die Redaktion wird dir antworten.