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Die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) hat den Kurs Change Management (IHK) unter der Nummer 5155225 zugelassen. 
Dieser Kurs ist nach AZAV zertifiziert und kann mit Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit bzw. nach Qualifizierungschancengesetz zu 100 % gefördert werden. 
Für wen eignet sich die Weiterbildung im Change Management (IHK)?
Der Kurs richtet sich an Berufstätige, die Veränderungsprozesse in Unternehmen aktiv gestalten möchten. Angesprochen werden Fachkräfte und angehende Führungskräfte aus allen Branchen, die bereits erste Berufserfahrung im Umfeld von Organisation, Management oder Personalentwicklung mitbringen. Auch für Selbstständige, Coaches und Beraterinnen und Berater, die Change-Projekte begleiten oder leiten wollen, bietet die Weiterbildung eine wertvolle Zusatzqualifikation.
Welche Bedingungen musst du für die Teilnahme erfüllen?
Für die Zulassung zum Kurs Change Management (IHK) bei der Studiengemeinschaft Darmstadt solltest du nachweislich erste Berufserfahrung in einem relevanten Themengebiet wie Organisation, Personal oder Management mitbringen. Klassische formale Abschlüsse sind für die Kursanmeldung nicht verpflichtend. Um erfolgreich an den Online-Elementen und der digitalen Lernumgebung teilzunehmen, benötigst du einen handelsüblichen Multimedia-PC oder ein mobiles Endgerät mit aktuellem Browser und stabiler Internetverbindung.
Persönlich solltest du Interesse an Organisationsentwicklung, Kommunikationsgeschick und analytisches Denkvermögen mitbringen. Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen, Offenheit für Neues und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sind wichtig. Da der Kurs auf etwa 10 bis 12 Stunden Lernaufwand pro Woche ausgelegt ist, empfiehlt sich eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Vorteilhaft sind Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen.
Welche Inhalte vermittelt die Weiterbildung Change Management (IHK) im Detail?
Im Fernlehrgang „Change Management (IHK)“ erwirbst du umfassendes Wissen rund um die Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Unternehmen. Die Lerninhalte sind systematisch aufgebaut und vereinen Grundlagen, Methoden und praxisnahe Anwendungen:
- Basiswissen Organisation: Strukturen und Abläufe in Unternehmen, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement.
- Basiswissen Change Management: Theoretische Modelle, Phasen der Veränderung, Erfolgsfaktoren und Hindernisse von Change-Prozessen.
- Methoden des Change Managements: Werkzeuge für Analyse, Planung, Kommunikation und Evaluation von Veränderungsprojekten.
- Personalmanagement und Psychologie: Umgang mit Widerstand, Motivation von Mitarbeitenden, Einbeziehung von Teams in den Wandel, psychologische Aspekte von Veränderungsprozessen.
- Führungsaspekte im Change Management: Rolle der Führungskraft, Steuerung von Teams in Umbruchsituationen, Kommunikationsstrategien, Leadership bei Veränderung.
- Anwendungswissen und Fallbeispiele: Entwicklung, Monitoring und Bewertung von Change-Strategien anhand konkreter Praxisfälle, Krisenmanagement und Umstrukturierungen.
Du erhältst Zugang zu 28 Studienheften, interaktiven Online-Lernprogrammen und moderner KI-Unterstützung (KILEA). Schwerpunkte liegen auf der Entwicklung effektiver Konzepte, ganzheitlichen Veränderungsstrategien sowie Methoden, Mitarbeitende in Wandlungsprozesse einzubinden und nachhaltige Fortschritte im Unternehmen zu erzielen.
Wie läuft das Fernstudium Change Management (IHK) ab?
Das Fernstudium ist auf maximale Flexibilität für Berufstätige ausgelegt und dauert regulär 12 Monate bei einem wöchentlichen Lernaufwand von etwa 10 bis 12 Stunden. Der Lehrgang kann kostenfrei auf bis zu 18 Monate verlängert werden. Der Studienbeginn ist jederzeit möglich. Nach der Anmeldung bekommst du alle Studienmaterialien (u. a. 28 Studienhefte und Studienmappe) und Zugriff auf den digitalen OnlineCampus. Hier bist du mit Fernlehrern und anderen Teilnehmenden vernetzt, reichst Einsendeaufgaben ein und nutzt Foren, Chats sowie digitale Lernkarten.
- Selbststudium: Flexible Bearbeitung der Studienmaterialien im eigenen Tempo, regelmäßige Einsendeaufgaben dienen der Lernfortschrittskontrolle.
- Online- und Präsenzphasen: Zwei verpflichtende, jeweils 16-stündige Online-Seminare (insgesamt 32 Stunden), die zentrale Methoden und Praxis vertiefen.
- Projektarbeit und Abschlusstest: Nach den Seminaren erfolgt ein lehrgangsinterner Test (in der Regel online), der für den IHK-Abschluss erforderlich ist.
- Individuelle Betreuung: Persönliche Tutorinnen und Tutoren begleiten dich durch alle Phasen des Fernstudiums, beantworten Fragen und geben ausführliches Feedback zu deinen Einsendeaufgaben.
- Künstliche Intelligenz KILEA: Die KI-Assistentin steht dir 24/7 für Rückfragen und Wissensabfragen bereit – für ein individualisiertes Lernerlebnis.
- Abschlüsse: Nach erfolgreicher Teilnahme erhältst du zunächst das SGD-Abschlusszeugnis. Mit der Teilnahme an den Seminaren und Bestehen des Abschlusstests bekommst du das IHK-Zertifikat „Change Management (IHK) – Veränderungsmanagement (IHK)“.
Das Studium ist komplett ortsunabhängig und passt sich an deine Lebenssituation an. Neben Online-Angeboten steht dir der Support der SGD während des gesamten Kurses zur Verfügung.
Welche Karrierechancen eröffnet die Weiterbildung zum Change Manager?
Mit der Weiterbildung qualifizierst du dich für anspruchsvolle Aufgaben in Unternehmen, Organisationen und Beratungen, die gezielt Kompetenzen im Veränderungsmanagement benötigen. Zu den beruflichen Einsatzfeldern zählen:
- Fach- und Führungskräfte: Leitung oder Begleitung von Veränderungsprojekten in Unternehmen jeder Branche, Entwicklung von Change-Konzepten, Steuerung von internen Veränderungsprozessen.
- Organisationsentwicklung: Tätigkeiten im Bereich Prozessmanagement, Restrukturierung, Digitalisierung oder Innovation.
- HR-Management und Personalentwicklung: Einbindung und Qualifizierung von Mitarbeitenden in Veränderungsprozesse, Entwicklung von Kommunikations- und Schulungskonzepten.
- Externe Beratung und Coaching: Als freiberufliche Beraterin oder Coach unterstützt du Unternehmen aktiv beim Wandel, begleitest Teams während Reorganisationen oder im Rahmen des Talentmanagements.
- Selbstständigkeit: Aufbau eines eigenen Beratungsangebots im Kontext Change Management, z. B. für kleine und mittlere Unternehmen.
Das IHK-Zertifikat wird branchenübergreifend anerkannt und ist eine gefragte Zusatzqualifikation für Berufstätige, die Verantwortung in Veränderungsprojekten übernehmen möchten. Auch für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger in die Organisationsentwicklung sowie für Coaches und Beraterinnen eröffnet sich ein breites Betätigungsfeld. Zusätzlich kann der Abschluss auf ein weiterführendes Studium angerechnet werden, beispielsweise im Bereich Management oder Betriebswirtschaft.
Mit welchen Kosten und Finanzierungsmöglichkeiten musst du rechnen?
Die Gesamtkosten für den Fernlehrgang „Change Management (IHK)“ bei der SGD belaufen sich auf 3.053 Euro. Diese Summe kann in monatlichen Raten à 254 Euro gezahlt werden. Im Preis enthalten sind alle Studienunterlagen, der Zugang zum OnlineCampus, die Nutzung der KI-KILEA sowie die persönliche Betreuung. Zusätzliche Kosten können ggf. für Anreise zu verpflichtenden Seminaren anfallen.
- Kostenfreie Testphase: Die SGD bietet eine vierwöchige kostenlose Testphase an. In dieser Zeit fallen keine Gebühren an, wenn du den Kurs nicht weiterführst.
- Flexible Zahlungsmodelle: Monatliche Ratenzahlungen ohne Zusatzgebühren sind Standard.
- Fördermöglichkeiten: Der Kurs ist AZAV-zertifiziert und damit bis zu 100 % über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit förderfähig. Auch das Aufstiegs-BAföG, Bildungsprämie und steuerliche Absetzbarkeit als Werbungskosten kommen infrage. Die SGD gewährt Rabatte für Arbeitslose, Studierende, Elternzeitler oder Rentnerinnen und Rentner.
Für viele Teilnehmende ist so eine deutliche Reduzierung der Eigenkosten möglich. Unternehmen profitieren darüber hinaus von Sammelanmeldungen oder individuellen Förderprogrammen.
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