Für wen eignet sich der Kurs „Digitale Transformation kompakt“?

Der Kurs richtet sich an Berufstätige aus unterschiedlichsten Branchen, die Grundwissen zu digitalen Transformationsprozessen aufbauen oder vertiefen möchten. Besonders geeignet ist diese Weiterbildung für Mitarbeitende in Produktion, Logistik, Personalwesen, Marketing oder Vertrieb, die sich angesichts der fortschreitenden Digitalisierung neues Know-how aneignen und ihre Kompetenzen für aktuelle und zukünftige Aufgaben erweitern wollen. Auch für Quereinsteiger oder Personen mit Beratungsaufgaben, die sich mit den Herausforderungen und Chancen digitaler Geschäftsmodelle beschäftigen, ist der Kurs sinnvoll. Das Zertifikat kann als Basis für den Einstieg in Digitalisierungsprojekte, Change Management oder Digital Leadership-Themen dienen.

Welche formalen Zugangsvoraussetzungen gelten?

Für die Teilnahme sind keine besonderen formalen Zulassungsvoraussetzungen erforderlich. Du kannst dich ohne Abitur und ohne Numerus Clausus (NC) einschreiben. Ein bestimmter Berufsabschluss oder Studienabschluss wird nicht vorausgesetzt, da das Nano Degree auf dem Bachelor-Niveau angesiedelt ist. Die Teilnahme ist auch möglich, wenn du bisher über keine einschlägige Vorbildung verfügst. Die Einschreibung ist das ganze Jahr über jederzeit möglich.

Persönlich solltest du die Bereitschaft zur selbstgesteuerten Weiterbildung und Interesse an digitalen Themen mitbringen. Vorteilhaft sind praktische Erfahrungen aus dem Berufsleben, Grundkenntnisse in Unternehmensabläufen und Offenheit für Veränderungsprozesse. Da das Fernstudium auf Eigenmotivation setzt, sind Disziplin, Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, sich selbst zu motivieren, hilfreich für den erfolgreichen Abschluss. Technische Vorkenntnisse sind zwar nicht zwingend notwendig, aber ein grundlegendes Verständnis von Digitalisierungsprozessen und Interesse an Innovation erleichtern dir den Einstieg.

Welche Inhalte vermittelt die Weiterbildung "Digitale Transformation kompakt"?

Im Zertifikatskurs Digitale Transformation kompakt eignest du dir grundlegendes und praxisorientiertes Wissen zu digitalen Veränderungsprozessen in Unternehmen an. Der Fokus liegt auf den zentralen Aspekten der digitalen Transformation – du lernst, die vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen im Rahmen von Veränderungsprozessen zu erkennen und zu analysieren. Konkret beschäftigst du dich mit folgenden Themen:

• Grundlagen der digitalen Transformation: Begriffsklärung, Treiber und Hemmnisse, Zielbilder sowie typische Meilensteine im Veränderungsprozess.
• Digital Leadership: Rolle von Führung und Management im digitalen Wandel, insbesondere Veränderungsmanagement und notwendige Leadership-Kompetenzen.
• Digitalisierungsstrategien: Entwicklung, Analyse und Weiterentwicklung von Strategien zur Digitalisierung unterschiedlichster Unternehmensbereiche.
• Digitale Geschäftsmodelle: Bewertung und Gestaltung innovativer Modelle und Methoden, die durch Digitalisierung entstehen.
• Change Management und Unternehmenskultur: Wie Kulturwandel und Change-Prozesse erfolgreich begleitet und gefördert werden.
• Onlinesession “Digitale Transformation”: Austausch und Vertiefung der Lerninhalte mit Tutor:innen im digitalen Seminar.

Nach Abschluss bist du in der Lage, Chancen und Risiken digitaler Organisationsformen zu identifizieren, Digitalisierungsstrategien kritisch zu bewerten und Veränderungen im Unternehmen aktiv mitzugestalten. Insbesondere entwickelst du ein Verständnis für die Bedeutung von Führung und Change Management während Transformationsprozessen.