Wer profitiert vom Kurs „Spezialist für digitale Geschäftsmodelle“?

Der Kurs richtet sich an Fachkräfte und Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger, die sich gezielt im Bereich digitale Geschäftsmodelle und Transformation weiterqualifizieren möchten. Besonders geeignet ist er für Personen aus den Bereichen Marketing, IT, Projektmanagement oder Unternehmensentwicklung, die den digitalen Wandel in ihren Organisationen aktiv mitgestalten und Innovationsprojekte begleiten wollen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit Interesse an Digitalisierung erhalten einen strukturierten Einstieg in Theorie und Praxis von New Work und digitalem Innovationsmanagement. Die 100 % digitale Lernumgebung ermöglicht besonders die Vereinbarkeit mit Beruf und Privatleben.

Welche formalen Voraussetzungen gelten?

Für dieses Hochschulzertifikat musst du keine speziellen Zulassungsvoraussetzungen erfüllen. Der Einstieg steht unabhängig von Schulabschluss oder Berufsausbildung allen offen, da keine Nachweise über Vorkenntnisse oder Berufserfahrung eingereicht werden müssen.

Persönlich solltest du grundlegendes Interesse an Digitalisierung, Innovationsprozessen und Projektmanagement mitbringen. Vorteilhaft sind digitale Affinität, Offenheit für neue Arbeitsformen sowie die Motivation, dich selbstständig mit modernen Technologien und Geschäftsmodellen auseinanderzusetzen. Erste praktische Erfahrungen im Beruf oder Projekte mit Digitalbezug erleichtern dir den Praxistransfer – sie sind aber keine Voraussetzung. Wichtig sind Eigeninitiative, Struktur und Bereitschaft, dir Wissen im Selbststudium flexibel und eigenverantwortlich anzueignen.

Welche Kompetenzen entwickelst du im Kurs „Spezialist für digitale Geschäftsmodelle“?

Die Weiterbildung vermittelt dir praxisnahes Wissen und methodische Kompetenzen für die Entwicklung, Umsetzung und Steuerung moderner digitaler Geschäftsmodelle. Zu den Lehrinhalten zählen:

• Grundlagen und Werkzeuge der digitalen Transformation: Du lernst, wie Digitalisierung Unternehmensprozesse verändert und welche praktischen Tools und Methoden aktuell eingesetzt werden.
• Digitale Verantwortung und Know-how-Kultur: Du setzt dich mit ethischen Fragestellungen und unternehmerischer Verantwortung im digitalen Kontext auseinander und förderst eine innovative Wissenskultur.
• New Work und Innovationsmanagement: Du erhältst Einblick in moderne Arbeitswelten, erfährst, wie kreative Teams geführt und Innovationen im Unternehmen vorangetrieben werden.
• Connected Leadership: Die Weiterbildung vermittelt dir, wie du Führung in vernetzten, agilen Strukturen gestaltest und Veränderungsprozesse begleitest.
• Online- und Social-Media-Marketing: Du entwickelst Strategien zur zielgerichteten Kundenansprache und zur Nutzung digitaler Kanäle.
• Servicekultur und Produkte als Service: Du analysierst, wie Dienstleistungen digital erbracht und innovative Serviceangebote gestaltet werden.
• Automatisierung und digitale Infrastruktur: Du erfährst, wie Prozesse im Digital Business durch Automatisierung und geeignete IT-Strukturen effizienter gestaltet werden.
• Kreativitätstechniken und Entrepreneurship: Du lernst Methoden zur Ideenentwicklung und grundlegende Prinzipien des Unternehmertums kennen.
• Businessmodell-Entwicklung und Investitionsfinanzierung: Die Entwicklung skalierbarer digitaler Geschäftsmodelle steht im Fokus – inklusive Planung, Finanzierung und Bewertung von Projekten.
• Projektmanagement: Du eignest dir sowohl klassische als auch agile Methoden an – darunter Scrum und Kanban – und vertiefst Kenntnisse im Multiprojektmanagement.

Nach dem Abschluss bist du in der Lage, digitale Transformationsinitiativen zu planen, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln und diese im Unternehmensalltag zu verankern.