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Die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) hat den Kurs Lehrer/in für präventives und rehabilitatives Training unter der Nummer 7307316 zugelassen. Für wen ist die Weiterbildung "Lehrer/in für präventives und rehabilitatives Training" geeignet?
Die Weiterbildung richtet sich an Fachkräfte und ambitionierte Quereinsteiger, die ihre Kompetenz im Bereich gesundheitsorientiertes Fitnesstraining stärken möchten. Du bist hier richtig, wenn du in Fitnessstudios, Gesundheitseinrichtungen oder im Bereich Personal Training arbeitest und Kundinnen und Kunden mit präventiven sowie rehabilitativen Trainingszielen professionell betreuen möchtest. Auch erfahrene Trainerinnen und Trainer aus dem Fitnessbereich, die ihre Qualifikation durch ein staatlich anerkanntes Zertifikat ausbauen wollen, profitieren von diesem Kurs.
Welche Voraussetzungen musst du erfüllen?
Formale Zulassungsvoraussetzungen sind für diesen Lehrgang nicht explizit vorgeschrieben. Die BSA-Akademie empfiehlt jedoch dringend eigene praktische Erfahrung im Fitnesstraining, idealerweise durch bereits abgeschlossene Lehrgänge wie die Fitnesstrainer/in-B-Lizenz oder vergleichbare Qualifikationen. Für die Prüfungszulassung ist die Teilnahme an den Präsenzphasen sowie das erfolgreiche Ablegen von Prüfungsleistungen in Basis- und Aufbauqualifikationen erforderlich.
Du solltest über grundlegende Kenntnisse der Trainingslehre sowie Interesse an gesundheitsorientierter Arbeit verfügen. Persönliche Voraussetzungen sind die Bereitschaft zu selbstständigem Lernen, Zuverlässigkeit bei der eigenständigen Organisation und Freude an der praktischen Anwendung. Vorteilhaft sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Kundengruppen. Erste Erfahrungen im Anleiten von Gruppen oder im Einzeltraining erleichtern den erfolgreichen Einstieg.
Welche Inhalte vermittelt die Weiterbildung „Lehrer/in für präventives und rehabilitatives Training“?
Im Lehrgang zum/zur Lehrer/in für präventives und rehabilitatives Training eignest du dir umfassende Kompetenzen für die professionelle Betreuung von Kunden mit präventiven oder rehabilitativen Zielen im Fitnessbereich an. Du lernst, für verschiedene Zielgruppen gesundheitsorientierte Trainingspläne zu erstellen und anzupassen. Der Schwerpunkt liegt auf Kraft-, Ausdauer- und Beweglichkeitstraining sowie auf der Entwicklung differenzierter Trainingskonzepte bei speziellen orthopädischen oder internistischen Problemlagen nach Abschluss einer medizinischen Heilbehandlung. Zu den Fachinhalten gehören:
- Fitnesstrainer/in-B-Lizenz: Grundlagen der Trainingslehre, Geräteeinsatz und Kundenkommunikation
- Trainer/in für Cardiofitness: Trainingssteuerung für Herz-Kreislauf-System und Verbesserung der Ausdauer
- Trainer/in für gerätegestütztes Krafttraining: Gerätekunde, Technikvermittlung und Trainingskriterien
- Gesundheitstrainer/in: Gesundheitsorientierte Trainingsgestaltung sowie Präventionsstrategien
- Trainer/in für präventives Rückentraining: Prävention von Rückenbeschwerden und Programme zur nachhaltigen Kräftigung
- Trainer/in für Sportrehabilitation: Grundlagen der Rehabilitation, Betreuung nach Verletzungen, Wiedereingliederung ins Training
- Trainer/in für rehabilitatives Krafttraining: Aufbau und Progression für Muskel- und Funktionserhalt nach medizinischer Behandlung
Zusätzlich entwickelst du Fähigkeiten in leistungs- und funktionsdiagnostischen Testverfahren, lernst periodisierte Trainingspläne zu erstellen und eignest dir ein breites Repertoire an praktischen Übungen an, speziell für Rückentraining und muskulären Aufbau in der Reha-Phase.
Wie ist der Ablauf dieser Fernweiterbildung organisiert?
Der Fernlehrgang ist auf eine Dauer von 9 Monaten angelegt. Während dieses Zeitraums fällt ein durchschnittlicher Lernaufwand von etwa 10 Stunden pro Woche an. Der Kurs verbindet selbstgesteuertes Fernstudium mit insgesamt 20 Präsenztagen sowie einer eintägigen Abschlussprüfung. Die Präsenzphasen können flexibel an bundesweiten Standorten der BSA-Akademie oder alternativ digital absolviert werden. Im Rahmen der Präsenzen trainierst du die erlernten Inhalte praktisch und bearbeitest Fallbeispiele sowie Gruppenarbeiten. Die Prüfungsleistungen bestehen aus einer Basisqualifikation und zwei zusätzlichen Prüfungen aufbauender Module. Die Abschlussprüfung umfasst jeweils eine Klausur und eine mündliche Prüfung, wahlweise vor Ort oder digital.
Der Abschluss ist auf Fernstudien-DQR-Stufe 5 eingeordnet und gilt als Profiqualifikation. Die flexible Organisation ermöglicht es dir, die Ausbildung berufsbegleitend zu absolvieren. Die Kursinhalte sind modular aufgebaut, sodass du gezielt verschiedene Themenfelder vertiefen kannst.
Welche Berufsperspektiven eröffnet dir der Lehrgang?
Mit dem Abschluss als Lehrer/in für präventives und rehabilitatives Training bist du befähigt, Kundinnen und Kunden in Fitness- und Gesundheitseinrichtungen oder Rehabilitationszentren ganzheitlich zu betreuen. Du kannst Trainingsprogramme für Menschen mit Risikofaktoren, gesundheitlichen Einschränkungen oder nach therapeutischer Behandlung konzipieren und umsetzen. Einsatzmöglichkeiten ergeben sich unter anderem:
- In Fitnessstudios und Gesundheitsclubs mit Schwerpunkt Prävention und Reha
- In medizinischen Fitnesseinrichtungen oder ambulanten Reha-Zentren
- Im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Als selbstständige oder angestellte/r Trainer/in im präventiven und rehabilitativen Bereich
Die Qualifikation ist staatlich geprüft und nach ZFU zugelassen (Nr. 7307316), was die Anerkennung bei Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern im Gesundheitssektor zusätzlich stärkt. Absolventinnen und Absolventen erweitern ihre Einsatzmöglichkeiten und können sich auf anspruchsvolle Zielgruppen spezialisieren.
Mit welchen Kosten musst du für diese Ausbildung rechnen und welche Finanzierung ist möglich?
Die Gesamtkosten belaufen sich je nach Zahlungsweise auf 4.476 Euro bei vier Raten à 1.119 Euro oder 4.668 Euro bei Zahlung in zwölf Raten à 389 Euro. Beide Beträge beinhalten alle Studienmaterialien, die Präsenzphasen sowie die Abschlussprüfung. Für den Kurs stehen verschiedene Fördermöglichkeiten zur Verfügung, etwa über den Bildungsgutschein oder das Aufstiegs-BAföG. Auch eine Förderung durch den Arbeitgeber ist möglich. Die Gebühren können zudem steuerlich als Werbungskosten geltend gemacht werden.
Erfahrungen & Bewertungen
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Quelle dieser Kursinfos: Anbieter-Website
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