Für wen eignet sich die Ausbildung zum Systemischen Coach (IHK)?

Die Weiterbildung richtet sich an Berufstätige, die ihre Kompetenzen im Bereich Coaching gezielt ausbauen möchten. Typische Teilnehmerinnen und Teilnehmer kommen aus Führung, Personalentwicklung, Beratung, Pädagogik, Sozialarbeit, Psychologie oder dem Vertrieb. Die Ausbildung ist sowohl für Menschen geeignet, die künftig professionell als Coach arbeiten möchten, als auch für jene, die systemische Methoden in ihrem Berufsalltag nutzbar machen wollen – etwa zur Verbesserung von Kommunikation, Konfliktmanagement oder Führungskompetenz. Auch Quereinsteiger ohne akademische Vorbildung, aber mit dem Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung und professionellem Coaching-Know-how, profitieren von diesem Kurs.

Welche formalen Zugangsvoraussetzungen gelten?

Für die Teilnahme an der Ausbildung zum Systemischen Coach (IHK) ist keine akademische Vorbildung erforderlich. Berufserfahrung ist zwar von Vorteil, aber nicht verpflichtend. Die Auswahl erfolgt nach persönlicher Beratung; die Akademie empfiehlt ein Vorgespräch, um individuelle Eignung, Motivation und Ziele abzugleichen. Eine bestimmte Berufsgruppe, Abschlussnote oder Branchenerfahrung ist nicht vorgeschrieben.

Persönlich solltest du folgende Voraussetzungen mitbringen:

• Bereitschaft zur Selbstreflexion und zur Arbeit an eigenen Themen
• Interesse an persönlicher Entwicklung sowie an systemischer Betrachtungsweise von Menschen und Organisationen
• Empathie, Kommunikationsfähigkeit und wertschätzender Umgang mit anderen
• Offenheit für Feedback und Praxisübungen in Kleingruppen
• Eigenmotivation und Zuverlässigkeit, um die praxisorientierten Module und Aufgaben neben dem Beruf zu bewältigen (ca. 220 Stunden netto, verteilt auf 9 Monate)
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Bearbeitung der Inhalte und die Teilnahme an Live-Seminaren

Welche Inhalte und Kompetenzen vermittelt die Ausbildung zum Systemischen Coach (IHK)?

In der Ausbildung zum Systemischen Coach (IHK) erarbeitest du dir ein breit gefächertes Kompetenzspektrum im Bereich Coaching, Beratung und Persönlichkeitsentwicklung. Die inhaltlichen Schwerpunkte bilden klassische und moderne systemische Coaching-Methoden, kombiniert mit praktischen Vertiefungen in spezialisierten Fachgebieten. Zu den zentralen Inhalten zählen:

• Grundlagen systemischer Arbeit: Rolle und Haltung als Coach, Selbstreflexion, Systemtheorie, Konstruktivismus, Abgrenzung zu Therapie und Beratung, Methoden wie Positives Konnotieren, Spiegeln, Reframing, Timeline-Arbeit mit Klientinnen und Klienten
• Tools & Methoden im Coaching-Prozess: Zielvereinbarung, Ressourcenorientierung, Kybernetik, systemisches Feedback, das Coaching-Haus, Modell der positiven Psychologie
• Fragetechniken und systemische Interventionen: Entwicklung lösungsorientierter und zirkulärer Fragen, Arbeit mit Skalierungen, Wunderfrage, Aufbau und Abschluss von Coachingprozessen
• Konfliktmanagement und Mediation: Bearbeitung innerer, zwischenmenschlicher und organisationaler Konflikte, Modelle wie Inneres Team, Transaktionsanalyse, Harvard-Konzept, Gewaltfreie Kommunikation
• Hypnosystemisches Coaching: Grundlagen hypnosystemischer Ansätze, Integration unbewusster Prozesse, Methoden nach Milton Erickson und Gunther Schmidt
• Vertiefungsangebote: Module und Übungsabende zu Business Coaching, Agile Coaching, Hypnose Coaching oder Emotionscoaching (z. B. Methoden wie Brainspotting, wingwave®, EmTrace®, EMDR)
• Praxisprojekte: Anwendungen für Team- und Organisationscoaching, Changemanagement, Führungskräfteentwicklung, Karriere- und Lifecoaching, Arbeit mit dem Reflecting Team
• Supervision & Selbsterfahrung: Reflexion und Weiterentwicklung eigener Coachings, Feedback in Gruppen, Abschlusscoaching mit externen Klientinnen und Klienten

Du trainierst Kommunikations-, Konflikt- und Beratungskompetenzen auf höchstem Niveau. Durch die vielfältigen Praxiselemente und die Möglichkeit, bis zu 8 anerkannte Zertifikate zu erwerben (darunter IHK, BDVT, dvct, ECA, IANLP), erlangst du einen umfassenden und branchenübergreifend anerkannten Qualifikationsnachweis.