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Die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) hat den Kurs Betriebliches Gesundheitsmanagement unter der Nummer 7575326 zugelassen. Für wen ist die Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement geeignet?
Der Kurs richtet sich an Personen, die im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement tätig werden oder ihr vorhandenes Wissen gezielt erweitern möchten. Geeignet ist die Weiterbildung besonders für dich, wenn du bereits in den Bereichen Human Resources, Gesundheitsförderung, Personalmanagement oder Gesundheitspflege arbeitest. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung oder Ausbildung in verwandten Feldern profitieren von den vermittelten Kenntnissen. Zielgruppen sind Mitarbeitende aus HR-Abteilungen, Gesundheitsbeauftragte, Führungskräfte sowie Personen, die in Organisationen gesundheitsfördernde Maßnahmen koordinieren wollen.
Welche Zulassungsvoraussetzungen musst du erfüllen?
Du kannst am Kurs teilnehmen, wenn du folgende formale Kriterien erfüllst:
- Mindestalter 18 Jahre
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache
- Zugang zu schnellem Internet
- Grundlegende Kenntnisse in Gesundheitsförderung, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement – nachweisbar durch eine entsprechende Ausbildung oder Berufserfahrung in einem dieser Bereiche (zum Beispiel Human Resources, Gesundheitspflege)
Zusätzlich solltest du folgende persönliche Voraussetzungen mitbringen:
- Fähigkeit zum eigenständigen und strukturierten Lernen im Fernstudium
- Interesse an gesundheitsbezogenen Themen im betrieblichen Kontext
- Bereitschaft, Theorie praxisorientiert auf eigene Arbeitsumfelder zu übertragen
- Offenheit für neue Entwicklungen und Trends im Arbeits- und Gesundheitsmanagement
Welche Inhalte erwarten dich in der Online-Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement?
Im Fernstudium Betriebliches Gesundheitsmanagement der Akademie für Sport und Gesundheit erwirbst du breites Grundlagenwissen zum Management der Mitarbeitergesundheit in Unternehmen. Du erhältst Zugriff auf 163 Lehrbriefseiten, die folgende Themen strukturiert behandeln:
- Herausforderungen und Trends in der Arbeitswelt: Du lernst aktuelle Entwicklungen, Stressfaktoren und Belastungen kennen, die die Gesundheit am Arbeitsplatz beeinflussen.
- Begriffserklärungen und Abgrenzungen: Unterscheidung relevanter Fachbegriffe aus BGM, Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung.
- Rahmenbedingungen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements: Du beschäftigst dich mit rechtlichen, betrieblichen und volkswirtschaftlichen Voraussetzungen.
- Modelle zu Arbeit, Krankheit und Gesundheit: Verschiedene wissenschaftliche Modelle und Ansätze werden vorgestellt und darauf angewendet, wie Gesundheit im Unternehmenskontext gefördert wird.
- Psychische Gesundheit und Arbeit: Schwerpunkt auf psychische Belastungen, Präventionsmaßnahmen sowie Möglichkeiten zur Förderung der Resilienz am Arbeitsplatz.
- Positionsbestimmung – Anlässe für die Einführung eines BGM: Analyse, wie und warum BGM im Unternehmen etabliert werden sollte.
- BGM als Prozess: Planung, Steuerung und Evaluation von Gesundheitsmaßnahmen als kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
- Weitere Aspekte des Betrieblichen Gesundheitsmanagements: Zusätzliche Handlungsfelder wie Kommunikation, Motivation und Nachhaltigkeit im BGM.
Mit Abschluss des Kurses bist du in der Lage, einen ganzheitlichen BGM-Prozess zu initiieren, zu begleiten und weiterzuentwickeln. Du lernst, Bedarfe zu analysieren, Maßnahmen zu planen und durchzuführen sowie die Wirkung zu evaluieren. Diese Kenntnisse qualifizieren dich, Mitarbeitende in Unternehmen aktiv bei der Steigerung von Wohlbefinden und Gesundheit zu unterstützen.
Wie läuft das Fernstudium Betriebliches Gesundheitsmanagement bei der ASG ab?
Die Weiterbildung erfolgt komplett online – du bist nicht an einen festen Ort oder Zeitplan gebunden und kannst im eigenen Tempo lernen. Die wichtigsten Eckdaten zum Ablauf:
- Dauer: Die Regelstudienzeit beträgt 3 Monate. Die Unterlagen sind ab Buchung drei Monate lang zugänglich; auf Wunsch verlängert sich dieser Zugang ohne Aufpreis automatisch um bis zu weitere 3 Monate.
- Start: Du kannst jederzeit beginnen und direkt mit allen Lernmaterialien auf dem Online-Campus loslegen.
- Lernformat: Alle Inhalte werden als PDF-Lehrbriefe bereitgestellt. Die Bearbeitung erfolgt im Selbststudium, unterstützt durch den Online-Campus.
- Abschlussprüfung: Am Kursende legst du eine Multiple-Choice-Prüfung online ab. Nach Bestehen erhältst du das unbegrenzt gültige Zertifikat in deutscher und englischer Sprache.
- Flexibilität: Es gibt keine verpflichtenden Seminare oder Präsenztage. Du kannst dir sämtliche Lernzeiten selbst einteilen.
Der Lehrgang ist so konzipiert, dass du ihn auch berufsbegleitend absolvieren kannst. Es entstehen keine Extrakosten für Materialien oder Prüfungen.
Welche Perspektiven und Berufschancen bietet dir das Zertifikat?
Mit dem anerkannten Zertifikat Betriebliches Gesundheitsmanagement erschließt du dir einen wachsenden Arbeitsmarkt im Bereich Mitarbeitergesundheit und betriebliches Gesundheitswesen. Mögliche Einsatzfelder sind:
- BGM-Beauftragte in Unternehmen: Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Gesundheitsmaßnahmen.
- Beratung und Coaching: Unterstützung von Unternehmen oder Teams im Aufbau gesundheitsförderlicher Strukturen.
- HR Management, Personalentwicklung, Gesundheitsförderung: Spezialisierung in bestehenden Tätigkeitsfeldern im Human Resources Bereich.
- Selbstständigkeit: Tätigkeit als externer Beraterin oder Berater für BGM-Projekte.
Die erworbene Zusatzqualifikation ist in zahlreichen Branchen gefragt, da Unternehmen jeder Größe verstärkt auf das betriebliche Gesundheitsmanagement setzen. Laut Anbieter verdienen angestellte BGM-Managerinnen und -Manager durchschnittlich 5.000 bis 5.684 Euro brutto monatlich – abhängig von Unternehmensgröße, Erfahrung und Verantwortungsbereich.
Welche Kosten entstehen für die Online-Weiterbildung und wie kannst du sie finanzieren?
Die Kursgebühr beträgt einmalig 599 Euro und schließt sämtliche Lehrmaterialien, den Zugang zum Online-Campus sowie die Abschlussprüfung ein.
- Es fallen keine weiteren Kosten für Lehrunterlagen, Prüfungen oder Zertifikate an.
- Die Bezahlung ist einmalig oder in Raten (u.a. über PayPal) möglich.
- Es werden verschiedene Fördermittel akzeptiert; eine Ratenzahlung ist flexibel wählbar.
Die Kosten lassen sich in der Regel steuerlich als Werbungskosten absetzen. Du kannst zudem eine Unterstützung durch Arbeitgeber oder Förderungsprogramme prüfen, um die finanzielle Belastung zu reduzieren.
Erfahrungen & Bewertungen
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Quelle dieser Kursinfos: Anbieter-Website
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