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Die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) hat den Kurs Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM unter der Nummer 7410122 zugelassen. Für wen eignet sich die Weiterbildung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement?
Die Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die Prozesse im Bereich betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) verantworten oder künftig übernehmen möchten. Angesprochen sind Mitarbeitende der Personal- und Organisationsentwicklung, Führungskräfte, Arbeitnehmervertreter, Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertretungen, betriebliche Gesundheitsmanagerinnen und -manager sowie alle, die im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder an BEM-Prozessen beteiligt sind. Die Weiterbildung eignet sich auch, wenn du als angehende oder bereits tätige/r BEM-Beauftragte/r deine Kompetenzen systematisch ausbauen möchtest.
Formale Zulassungsvoraussetzungen im Überblick
Für die Teilnahme am Kurs Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM des IST-Studieninstituts benötigst du eine der folgenden Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens einjährige Berufserfahrung
Vorteilhaft ist praktische Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Arbeitsrecht, Gesundheitsmanagement oder Sozialberatung.
Zu den persönlichen Voraussetzungen zählen Kommunikationsfähigkeit, eine hohe Sensibilität im Umgang mit Menschen nach längerer Erkrankung und Interesse an rechtlichen sowie sozialen Fragestellungen. Du solltest die Bereitschaft mitbringen, vertrauliche Informationen verantwortungsbewusst zu behandeln und dich selbstständig in neue Themenfelder einzuarbeiten. Eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Perspektiven in komplexen betrieblichen Situationen abzuwägen, sind für die erfolgreiche Absolvierung der Weiterbildung hilfreich.
Welche Inhalte und Fähigkeiten vermittelt die BEM-Weiterbildung?
In der Weiterbildung zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) am IST-Studieninstitut erwirbst du praxisnahes Fachwissen rund um die gesetzliche und praktische Umsetzung des BEM-Prozesses. Du lernst, Mitarbeitende nach längerer Krankheit Schritt für Schritt zurück ins Arbeitsleben zu begleiten und individuell angepasste Maßnahmen zur Wiedereingliederung zu planen und umzusetzen. Die Weiterbildung behandelt folgende zentrale Themenbereiche:
- Arbeitsrechtliche Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements und rechtliche Rahmenbedingungen
- Detaillierte Schritte des BEM-Prozesses, einschließlich Planung und Organisation von BEM-Gesprächen
- Kommunikationsstrategien für Gespräche mit betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Erarbeitung und Anwendung von konkreten Maßnahmen zur Wiedereingliederung nach langen Arbeitsunfähigkeitszeiten
- Analyse und Bearbeitung von Fallbeispielen aus der Unternehmenspraxis
- Nutzung eines Leitfadens inklusive Checklisten und Handlungsempfehlungen für den realen Arbeitsalltag
Durch den Einsatz von Online-Vorlesungen, Studienheften und Praxisbeispielen entwickelst du Kompetenzen in Beratung, Gesprächsführung und Prozesssteuerung innerhalb des BEM. Nach Abschluss bist du in der Lage, ein betriebliches Eingliederungsmanagement im Unternehmen nach gesetzlichen Vorgaben professionell zu gestalten und durchzuführen.
Wie ist der Ablauf und die Struktur des Kurses gestaltet?
Die Weiterbildung findet berufsbegleitend und flexibel als Fernstudium statt. Der Kurs ist kompakt auf 3 Monate angelegt und startet jeweils im Januar, April, Juli und Oktober. Die wichtigsten Elemente im Ablauf sind:
- Eigenständiges Lernen mit Studienheften (wahlweise als gedrucktes Heft oder digital im Online-Campus abrufbar)
- Fünf Online-Vorlesungen mit aktuellen Praxisbeispielen zur Vertiefung zentraler Aspekte des BEM
- Intensives Anwendungsseminar zu „Betriebliches Eingliederungsmanagement in der Praxis“ – Termine stehen online zur Auswahl, die Seminare finden vollständig digital statt
- Zugang zur IST-App für mobiles Lernen, Organisation und Prüfungsvorbereitung
- Kostenlose Verlängerung um bis zu 9 Monate möglich, falls du mehr Zeit zur Bearbeitung benötigst
Die Prüfung erfolgt in Form von Einsendearbeiten oder Projektarbeiten, die du flexibel einreichen kannst. Seminare und Prüfungstermine lassen sich online selbst wählen – so passt du die Weiterbildung optimal an deinen beruflichen Alltag an. Die persönliche Betreuung durch die Studienberatung und die Anbindung an den Online-Campus sichern individuellen Support.
Für welche Berufe qualifizierst du dich nach dem Abschluss?
Mit dem Zertifikat „Betriebliches Eingliederungsmanagement (IST)“ eröffnest du dir vielseitige Karrierechancen im Personalwesen, betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Organisationsentwicklung. Typische Einsatzfelder und Zielgruppen sind:
- BEM-Beauftragte in Unternehmen verschiedener Branchen
- Fachkräfte und Führungskräfte im Bereich Personalentwicklung und Human Resources
- Betriebliche Gesundheitsmanagerinnen und -manager, Mitglieder des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Mitarbeitende in Arbeitnehmervertretungen, Gleichstellungsstellen und Schwerbehindertenvertretungen
- Prozessberaterinnen und -berater für Wiedereingliederung und Prävention
Das Know-how ist besonders gefragt in Organisationen, die die gesetzlichen Anforderungen erfüllen und die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Belegschaft erhalten wollen. Optional kannst du nach erfolgreichem Abschluss auch das BBGM-Zertifikat „Prozessberater:in BEM“ erwerben, was deine Qualifikation auf nationaler Ebene zusätzlich belegt.
Wie setzen sich die Kosten zusammen und welche Finanzierungsmöglichkeiten gibt es?
Die Gesamtkosten der Weiterbildung richten sich nach der gewählten Studienheft-Variante:
- Digitale Studienhefte: 3 monatliche Raten à 281 €, insgesamt 843 €
- Gedruckte Studienhefte: 3 monatliche Raten à 296 €, insgesamt 888 €
In den Kursgebühren sind das Studienmaterial, die Teilnahme an Seminaren und der Zugang zur Lernplattform enthalten. Besonderheiten bei der Finanzierung:
- Sonderkonditionen für die An- und Abreise bei Seminaren und Prüfungen (in Kooperation mit der Deutschen Bahn)
- Kostenfreie Verlängerung um bis zu 9 Monate ohne Mehrkosten
- Ratenzahlung ohne Aufpreis möglich
- Ermäßigung von 5 % bei rein digitaler Nutzung der Studienmaterialien
- Förderung durch Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit grundsätzlich möglich
- Steuerliche Absetzbarkeit als Werbungskosten bei beruflicher Veranlassung
Der Einstieg ist viermal jährlich möglich, sodass du flexibel deinen persönlichen Startzeitpunkt wählen kannst.
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Quelle dieser Kursinfos: Anbieter-Website
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