Für wen eignet sich die Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement?

Die Weiterbildung „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ an der Deutschen Sportakademie richtet sich insbesondere an Personen, die aktiv an der Gestaltung und Förderung von Gesundheit am Arbeitsplatz mitwirken möchten. Zielgruppen sind Personalfachkräfte, Mitglieder von Betriebsräten, Mitarbeitende mit besonderem Interesse an Gesundheitsthemen sowie Unternehmensberaterinnen und Unternehmensberater. Auch Fachkräfte aus den Bereichen Sport, Fitness und Gesundheit können ihr Profil mit dieser Weiterbildung erweitern, um gesundheitsfördernde Maßnahmen in Unternehmen zu planen, umzusetzen und zu steuern.

Zulassungsvoraussetzungen im Überblick

• Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung
• Alternativ: Abgeschlossenes Studium (z. B. Bachelor oder vergleichbar) sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung

Die Zulassung ist damit auf Personen ausgerichtet, die bereits grundlegende Erfahrungen im Berufsumfeld gesammelt haben. Bei Unsicherheiten zur persönlichen Zulassung kann eine individuelle Prüfung durch die Studienberatung der Deutschen Sportakademie erfolgen.

Persönliche Anforderungen und empfohlene Kompetenzen

• Interesse an Gesundheitsthemen und Präventionsarbeit: Affinität zu betrieblichen gesundheitsfördernden Maßnahmen und Prävention im Unternehmenskontext.
• Kommunikationsstärke: Fähigkeit zur teamorientierten Arbeit sowie zur Vermittlung von Gesundheitsinhalten und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteurinnen und Akteuren eines Unternehmens.
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein: Bereitschaft, Projekte und Maßnahmen eigenständig zu planen, steuern und zu evaluieren.
• Organisatorisches Talent: Strukturierte Arbeitsweise bei der Umsetzung von BGM-Konzepten und Projekten.
• Offenheit für digitale Lernformate: Bereitschaft, an Online-Seminaren, Webinaren und Präsenzphasen teilzunehmen und eigenständig mit digitalen Lernmaterialien zu lernen.

Die Weiterbildung ist besonders geeignet für Berufstätige, die bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeitenden gesammelt haben und Interesse daran haben, gesundheitliche Themen auf betrieblicher Ebene mitzugestalten.

Inhalte der Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement der Deutschen Sportakademie vermittelt praxisnahes Wissen für die Planung und Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen in Unternehmen. Die Teilnehmenden erhalten einen umfassenden Einblick in relevante rechtliche, wirtschaftliche und psychologische Aspekte des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Die wichtigsten Themenfelder sind:

• Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements: Einführung, Rahmenbedingungen und gesellschaftlicher Kontext.
• Wirtschaftliche Aspekte: Analyse der wirtschaftlichen Bedeutung von BGM im Unternehmen.
• Gesetzliche Grundlagen und Normen: Überblick über rechtliche Vorgaben und Standards im BGM.
• Instrumente des BGM: Methoden und Werkzeuge für Planung, Umsetzung und Steuerung von Gesundheitsinitiativen.
• Planung und Steuerung von BGM-Projekten: Erfolgsfaktoren bei der Implementierung im Unternehmen.
• Betriebliches Eingliederungsmanagement: Prozessgestaltung und praktische Anwendung.
• Mitarbeiterorientierte Führung: Führungskonzepte im Kontext von Gesundheit und Motivation.
• Bewegung und Ernährung: Grundlagen einer gesundheitsförderlichen Lebensweise am Arbeitsplatz.
• Suchtberatung in der Arbeitswelt: Prävention und Interventionsmöglichkeiten.
• Arbeitspsychologie: Psychologische Ursachen und Auswirkungen auf die Gesundheit.

Ergänzend beinhaltet die Weiterbildung einen Seminarblock zu Psychoedukation sowie Praxisworkshops rund um Kommunikation und Gesundheitsförderung. Die Inhalte sind von der Deutschen Sportakademie in Kooperation mit dem Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement (BBGM) zertifiziert.

Ablauf und Lernformate

Die Weiterbildung ist im Fernstudium organisiert und setzt auf ein Blended-Learning-Konzept. Das Programm erstreckt sich über 12 Monate mit einer empfohlenen Lernzeit von etwa 12 Stunden pro Woche. Im Anschluss gewährt die Akademie weitere 12 Monate kostenfreien Zugang zu Unterrichtsmaterialien und persönlicher Betreuung:

• Studienbriefe: 10 ausführliche Studienbriefe, abrufbar online oder in gedruckter Form. Sie behandeln die inhaltlichen Schwerpunkte und enthalten zahlreiche Praxisbeispiele sowie Selbstkontrollfragen.
• Seminare: Drei Seminare (insgesamt 4,5 Tage, inklusive 2 Tage Präsenz, 2 digitale Seminare und mehrere Praxisworkshops). Die Veranstaltungen finden in Köln oder in digitalem Format statt. Es stehen Termine sowohl am Wochenende als auch an Wochentagen zur Verfügung.
• Webinare: Acht interaktive Online-Webinare (rund 13 Zeitstunden), die zentrale Themen vertiefen und den Austausch mit Dozentinnen und Dozenten ermöglichen.

Die Abschlussprüfung kann entweder digital oder persönlich an den Standorten Köln, München oder Berlin abgelegt werden.

Für die Dauer der Weiterbildung werden die Teilnehmenden individuell von einer Studientutorin oder einem Studientutor begleitet. Studienstart ist jeweils im April und Oktober möglich, individuelle Starttermine nach Absprache.

Perspektiven nach dem Abschluss

Absolventinnen und Absolventen erhalten das Zertifikat „Betriebliche/r Gesundheitsmanager/in“. Die Weiterbildung ist vom Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement (BBGM) zertifiziert und gemäß DQR-Register auf Niveau-Stufe 5 eingeordnet.

• Typische Berufsfelder: Personalabteilungen, Gesundheitsmanagement von Unternehmen, Unternehmensberatung, betriebliche Interessenvertretungen, Fitness- und Gesundheitsbranche.
• Anwendungsbereiche: Entwicklung, Umsetzung und Bewertung betrieblicher Gesundheitskonzepte, Unterstützung von BEM-Prozessen, Beratung zu gesundheitlichen Maßnahmen am Arbeitsplatz, Suchtprävention, Förderung psychischer Gesundheit.
• Zielgruppen: Personalerinnen und Personaler, Betriebsrätinnen und Betriebsräte, Fachkräfte aus den Bereichen Sport, Fitness und Gesundheit, Mitarbeitende mit besonderem Interesse an Gesundheitsförderung.

Viele Absolventinnen und Absolventen übernehmen in ihren Unternehmen eigenverantwortlich die Entwicklung und Steuerung von Gesundheitsmanagement-Prozessen oder beraten zu Fragen rund um Gesundheit am Arbeitsplatz.

Kosten der Weiterbildung und Fördermöglichkeiten

• Gesamtpreis: 2.178 Euro (inklusive aller Studienmaterialien, Seminare, Webinare und individueller Betreuung sowie Prüfungsgebühr).
• Monatliche Ratenzahlung: 169 Euro pro Monat (Laufzeit 12 Monate).
• Einmalige Prüfungsgebühr: 150 Euro (im Gesamtpreis enthalten).
• Zuschüsse und Rabatte: Absolventinnen und Absolventen der Deutschen Sportakademie erhalten 10 % Rabatt auf Folgelehrgänge.

Vielfältige Fördermöglichkeiten (z. B. Bildungsgutschein oder Weiterbildungsstipendium) stehen zur Verfügung. Die Studienberatung der Deutschen Sportakademie informiert zu individuellen Förderoptionen.