Für wen eignet sich die Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)?
Der Kurs spricht Fachkräfte und Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger an, die im Personalwesen, im Arbeitsschutz, in der betrieblichen Gesundheitsförderung oder im Betriebsrat tätig sind oder zukünftig Aufgaben im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) übernehmen wollen. Besonders geeignet ist die Weiterbildung für Mitarbeitende, die HR-Prozesse mitgestalten, Change-Management begleiten oder als Gesundheitsmanagerin bzw. Gesundheitsmanager beratend tätig sein möchten. Auch für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger, die sich im Gesundheitsmanagement spezialisieren wollen, ist der Kurs offen.
Zulassungskriterien für den BGM-Fernlehrgang
Für die Teilnahme empfiehlt die Studiengemeinschaft Darmstadt einen mittleren Bildungsabschluss und ein Mindestalter von 23 Jahren zu Beginn der Weiterbildung. Ein bestimmter Berufsabschluss ist nicht zwingend erforderlich, allerdings sind Praxiserfahrungen im betrieblichen Kontext von Vorteil. Zugangsvoraussetzung ist darüber hinaus ein Internetzugang; für die Teilnahme an Online-Seminaren werden Headset und Webcam benötigt.
Persönlich solltest du Interesse an gesundheitsbezogenen Themen in Unternehmen mitbringen sowie Offenheit für organisatorische Aufgaben zeigen. Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zum selbstständigen Lernen sind hilfreich. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Beschäftigten oder erste Kenntnisse in Personalfragen oder Arbeitsschutz sind ebenso von Vorteil wie Motivation, sich neues Fachwissen strukturiert anzueignen.
Welche Inhalte erwarten dich im Fernkurs Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)?
Im Fernlehrgang Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK) der Studiengemeinschaft Darmstadt erarbeitest du dir fundierte Kenntnisse zu den Wechselwirkungen von Gesundheit und Arbeitswelt. Der Kurs vermittelt dir folgende Themen im Detail:
- Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie zentrale Modelle zur Belastung und Beanspruchung im Arbeitsumfeld
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilung und Gefährdungsanalyse
- Methoden zum Umgang mit Stress, Burn-out und psychischen Belastungen
- Einführung und systematische Umsetzung des BGM-Prozesses im Unternehmen
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und gesundheitsfördernde Change-Prozesse
- Handlungsfelder der betrieblichen Gesundheitsförderung und gezielter Aufbau von betrieblichen Ressourcen
- Bedeutung der Mitarbeiterbeteiligung im BGM und Entwicklung nachhaltiger Strukturen
- Aufgaben, Rechte und Pflichten von Gesundheitsmanagerinnen und -managern
- Praktische Gesprächsführung, Moderation sowie Konflikt- und Krisenkommunikation
- Arbeitsfelder und Perspektiven im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Du trainierst im Verlauf des Kurses, Gesundheitsbelastungen systematisch zu identifizieren, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung abzuleiten und BGM-Prozesse professionell zu begleiten. Dein Fokus liegt auf praxisnahen Kompetenzen, die direkt in Unternehmen, Behörden und Organisationen anwendbar sind.
Wie läuft der Fernkurs Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK) ab?
Das Fernstudium ist auf eine empfohlene Dauer von 14 Monaten bei etwa 7 Stunden Lernaufwand pro Woche ausgelegt. Die maximale Betreuungszeit liegt bei bis zu 20 Monaten, um eine flexible Anpassung an deine persönliche Lebenssituation zu ermöglichen.
- Du startest jederzeit und erhältst zu Beginn eine Studienmappe sowie 14 aufbereitete Studienhefte.
- Die Online-Lernplattform "waveLearn" steht dir für den Zugriff auf digitale Lernmaterialien, den Austausch mit Tutorinnen und Tutoren sowie die Vernetzung mit anderen Teilnehmenden zur Verfügung.
- Für einen modernen Lernerfolg unterstützt dich die KI-Lernassistentin KILEA jederzeit mit individuellen Lernhilfen.
- Während der Weiterbildung bearbeitest du Einsendeaufgaben zur Lernkontrolle und für das SGD-Abschlusszeugnis.
- In drei optionalen Online-Veranstaltungen vertiefst du zentrale Inhalte und erhältst individuelle Praxisimpulse.
- Das verpflichtende dreitägige Abschlussseminar in Hannover bereitet dich gezielt auf den IHK-Test vor; für das IHK-Zertifikat ist die Teilnahme erforderlich.
- Nach erfolgreichem Bestehen der Abschlussaufgaben und des IHK-Tests erhältst du das SGD-Abschlusszeugnis und das IHK-Zertifikat.
Alle Materialien und Hilfsmittel werden gestellt; die Kombination aus zertifizierter Fernlehre, persönlicher Betreuung und moderner Lernumgebung bietet dir maximale Flexibilität.
Für welche Karrierechancen qualifizierst du dich mit dem IHK-Zertifikat?
Mit dem erfolgreichen Abschluss positionierst du dich als qualifizierte Fachkraft im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Typische Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten sind:
- Übernahme von Spezial- und Leitungsaufgaben im Bereich BGM in Unternehmen, Verwaltung und Behörden
- Arbeit als Gesundheitsbeauftragte oder als Verantwortliche im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Karriereentwicklung für Personalverantwortliche, Betriebsratsmitglieder und Führungskräfte
- Tätigkeit als betriebliche/r Gesundheitsberater/in für Dienstleistungsunternehmen, Verbände oder Organisationen
- Selbstständige Beratung oder Entwicklung individueller BGM-Konzepte im Bereich Gesundheitsförderung
Das IHK-Zertifikat ist branchenübergreifend anerkannt und wird von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern im öffentlichen wie privatwirtschaftlichen Sektor geschätzt. So eröffnest du dir neue berufliche Perspektiven in einem wachsenden Arbeitsfeld.
Mit welchen Kosten musst du für diese BGM-Weiterbildung rechnen und wie sind deine Finanzierungsmöglichkeiten?
Die Gesamtkosten für den Fernlehrgang betragen aktuell 3.096 Euro. Die Bezahlung erfolgt in monatlichen Raten von etwa 221 Euro. In den Gebühren sind Lehrmaterialien, Betreuung, Zugang zum OnlineCampus und Seminarteilnahme enthalten. Zusätzliche Kosten können nur durch Anreise und Übernachtung beim Präsenzseminar entstehen.
- Ein 4-wöchiger Testmonat ist kostenfrei und unverbindlich.
- Eine Förderung durch den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit ist möglich, sodass die Weiterbildung bis zu 100 % übernommen werden kann.
- Weitere Rabatte gibt es für Arbeitslose, Studierende, Eltern in Elternzeit, Rentnerinnen und Rentner sowie für Sammelanmeldungen durch Unternehmen.
- Du kannst die Kursgebühren in der Regel als Werbungskosten bei der Steuer absetzen.
Mit diesen flexiblen Optionen kannst du die Kosten individuell anpassen oder durch Fördermittel stark reduzieren.
Studienberatung
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