Für wen eignet sich der Lehrgang „Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen (IHK)“?

Der Fernlehrgang richtet sich gezielt an Personen, die bereits praktische Erfahrungen im Gesundheits- und Sozialwesen gesammelt haben und ihre Kompetenzen auf eine nächste Stufe heben möchten. Angesprochen werden insbesondere Fachkräfte aus kaufmännischen, verwaltenden, medizinischen, pädagogischen, helfenden oder pflegenden Berufen, die Führungsaufgaben oder verantwortungsvolle Positionen in Einrichtungen wie Krankenhäusern, Pflegeheimen, Reha-Einrichtungen, Rettungsdiensten, Verbänden oder Versicherungen anstreben. Das Angebot ist ideal für Personen, die sich berufsbegleitend auf kaufmännisch-organisatorische Leitungsfunktionen im Gesundheits- oder Sozialbereich qualifizieren möchten.

Zulassungsvoraussetzungen für den Fernkurs und die IHK-Prüfung

Für die Teilnahme am Fernlehrgang selbst sind keine formellen Abschlüsse notwendig – ein grundlegendes Interesse an betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen im Gesundheits- und Sozialwesen wird jedoch vorausgesetzt.

Für die Zulassung zur IHK-Prüfung „Geprüfte/r Fachwirt/in im Sozial- und Gesundheitswesen“ gelten bundeseinheitliche Regularien:

• Erfolgreicher Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf des Gesundheits- und Sozialwesens (kaufmännisch, verwaltend, medizinisch, handwerklich) und anschließend mind. 1 Jahr einschlägige Berufspraxis.
• Abschluss in einem bundesrechtlich geregelten Berufsabschluss im Gesundheitswesen oder mindestens dreijährigen landesrechtlich geregelten Beruf im Gesundheits- und Sozialwesen und mind. 1 Jahr einschlägige Berufstätigkeit.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium plus mind. 2 Jahre einschlägige Berufspraxis.
• Ein anerkannter kaufmännischer, verwaltender oder hauswirtschaftlicher Ausbildungsberuf außerhalb des Sozial- und Gesundheitswesens und danach mind. 2 Jahre einschlägige Praxis.
• Alternativ: mindestens 5 Jahre einschlägige Berufspraxis im Gesundheits- und Sozialwesen (auch ehrenamtliche Tätigkeiten können anerkannt werden).

Die Berufspraxis muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu den in der Prüfungsverordnung (Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Abschluss „Geprüfte/r Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen“) genannten Aufgabenbereichen haben.
In Ausnahmefällen ist eine Zulassung auch möglich, wenn durch sonstige Nachweise belegt wird, dass die erforderlichen Fähigkeiten erworben wurden.

Persönliche Voraussetzungen und empfohlene Kompetenzen

Neben den formalen Vorgaben sollten Bewerberinnen und Bewerber folgende persönliche Voraussetzungen mitbringen:

• Interesse an organisatorisch-kaufmännischen Aufgaben im Gesundheits- und Sozialwesen.
• Bereitschaft, betriebswirtschaftliches und rechtliches Wissen anzuwenden und Führungsaufgaben zu übernehmen.
• Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigenständig sowie im Team zu lernen.
• Zeitmanagement zur Bewältigung des Lernpensums von ca. 10 Stunden pro Woche über die Studiendauer (18 Monate).
• Grundlegende Computerkenntnisse (aktuelle Windows- oder macOS-Umgebung, Internetzugang).
• Kommunikationsfähigkeit und die Motivation, sich mit aktuellen Herausforderungen im Gesundheits- und Sozialwesen auseinanderzusetzen.

Erfolgreiche Absolventinnen und Absolventen dieses Fernkurses sind nach Angaben des Anbieters besonders gefragt – sie übernehmen kaufmännische, organisatorische und leitende Tätigkeiten in verschiedensten Einrichtungen und Unternehmen der Branche.

Was vermittelt der Kurs „Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen (IHK)“?

Der Fernlehrgang „Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen (IHK)“ beim Institut für Lernsysteme (ILS) bereitet gezielt auf Fach- und Führungsaufgaben im Gesundheits- und Sozialwesen vor. Die vermittelten Inhalte fokussieren sich auf betriebswirtschaftliche, organisatorische sowie personalbezogene Kompetenzen, die für leitende Tätigkeiten in karitativen, gemeinwirtschaftlichen oder privatwirtschaftlichen Organisationen notwendig sind.

• Planung, Steuerung und Organisation betrieblicher Prozesse: Vermittlung von Methoden zur Gestaltung, Optimierung und Überwachung von Abläufen im Gesundheits- und Sozialwesen; Analyse ökonomischer Prozesse, Strategieentwicklung, Prozessgestaltung.
• Qualitäts- und Risikomanagement: Entwicklung von Qualitätszielen, Einsatz von Qualitätsmanagementmethoden, Erhebung von Indikatoren sowie Einführung von Risikomanagement-Konzepten.
• Schnittstellenmanagement und Projektarbeit: Koordination von interdisziplinären Teams, Steuerung von Projekten, Gestaltung von Kommunikations- und Kooperationsprozessen.
• Betriebswirtschaftliche Steuerung: Betriebswirtschaftliche Analyse, Kosten- und Leistungsrechnung, Jahresabschlussarbeiten, Controlling sowie Finanzierungs- und Investitionsplanung.
• Personalführung und -entwicklung: Personalplanung, Durchführung von Personalmaßnahmen, Entwicklung von Personalmanagementkompetenzen (Personalentwicklung, Konfliktmanagement, Mitarbeitermotivation).
• Marketing im Sozial- und Gesundheitswesen: Marktanalyse, Entwicklung und Umsetzung von Marketing-, Sponsoring- und Fundraising-Maßnahmen, Gesundheitsmarketing und Sozialmarketing.

Ergänzt werden die theoretischen Inhalte durch praxisorientierte Fallstudien, die den Transfer des erlernten Wissens in den beruflichen Alltag fördern.

Wie läuft das Fernstudium ab?

Der Lehrgang kann jederzeit begonnen werden. Die Regelstudienzeit beträgt 18 Monate bei einer durchschnittlichen wöchentlichen Lernzeit von ca. 10 Stunden. Eine kostenlose Verlängerung um bis zu 12 Monate ist möglich. Das Studium ist flexibel gestaltet und kann – je nach Lerntempo – auch schneller absolviert werden.

• Studienmaterial: Insgesamt 35 Studienhefte, darunter ein Heft zur Prüfungsvorbereitung und spezifische Leitfäden zur Bearbeitung von Rechtsfällen sowie aktuelle Informationen zu rechtlichen Änderungen. Die Unterlagen werden zu Beginn sowohl digital als auch gedruckt bereitgestellt – im Anschluss wählbar als rein digitale oder gedruckte Version ohne Zusatzkosten.
• Präsenz-Elemente: Ein verpflichtendes Webinar von 12 Tagen zur intensiven und praxisnahen Vorbereitung auf die IHK-Prüfung, inkl. direkter Rückmeldung durch praxiserfahrene Dozentinnen und Dozenten.
• Digitale Lernumgebung: Zugang zum ILS-Online-Studienzentrum für den Austausch mit Mitstudierenden und Betreuenden, Einsenden von Aufgaben und Nutzung von Zusatzmaterialien.
• Arbeitsmittel: Es wird ein aktueller Windows-PC oder Mac mit Internetzugang benötigt.
• Abschluss: Nach Abschluss aller Lehrgangsbestandteile erhalten Teilnehmende ein ILS-Zeugnis. Mit Bestehen der IHK-Prüfung wird der offizielle Titel „Geprüfte/r Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)“ verliehen, der nach DQR dem Bachelor-Niveau entspricht.

Welche beruflichen Perspektiven eröffnen sich nach dem Abschluss?

Absolventinnen und Absolventen des Fernlehrgangs können leitende kaufmännische, verwaltende oder organisatorische Positionen im Gesundheits- und Sozialwesen übernehmen. Die erworbenen Kenntnisse sind branchenübergreifend anerkannt und ermöglichen einen Einsatz unter anderem in:

• Kliniken, Rehabilitations- und Kureinrichtungen
• Pflegeeinrichtungen und soziale Dienste
• Rettungsdienste und gemeinnützige Verbände
• Krankenkassen und Versicherungen
• Verbänden des Gesundheits- und Sozialwesens sowie Bildungsträgern

Der IHK-Abschluss auf DQR-6-Niveau qualifiziert für Fach- und Führungsfunktionen, beispielsweise als Abteilungsleitung, Bereichsleitung oder Projektleitung. Zusätzlich eröffnet er Zugänge zu weiteren akademischen Qualifikationen, insbesondere zu Studiengängen an der Euro-FH oder der APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft.

Wie hoch sind die Kosten und welche Fördermöglichkeiten gibt es?

Die monatlichen Lehrgangsgebühren belaufen sich auf 173 Euro bei einer Laufzeit von 18 Monaten (Gesamtbetrag: 3.114 Euro). Es besteht die Möglichkeit, die Gesamtdauer kostenfrei um bis zu 12 Monate zu verlängern.

• Staatliche Förderung: Bis zu 50 % der Kosten können über das Aufstiegs-BAföG übernommen werden. Die Förderung ist einkommens-, vermögens- sowie altersunabhängig.
• Bildungsgutschein: Der Kurs ist AZAV-zertifiziert und kann zu 100 % über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit gefördert werden.
• Bestpreis-Garantie: Das ILS garantiert das günstigste Preis-Leistungs-Verhältnis für identische Fernlehrgänge.

Weitere individuelle finanzielle Unterstützungsangebote, wie Steuervergünstigungen oder zusätzliche Stipendien, sind je nach persönlicher Situation ebenfalls möglich.