Zulassungsvoraussetzungen
- um an dem Kurs „Personalmanagement und Corporate Learning“ an der Europäischen Fernhochschule Hamburg teilnehmen zu können, müssen Interessenten die in §2 der Prüfungsordnung festgelegten Zulassungsvoraussetzungen erfüllen
- zu den Prüfungsvoraussetzungen gehören die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife, eine fachspezifische Fortbildungsprüfung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mindestens drei Jahren Berufstätigkeit
Details
Der Fernkurs „Personalmanagement und Corporate Learning“ der Europäischen Fernhochschule Hamburg führt in das Studium und wissenschaftliche Arbeiten ein. Die Kursinhalte umfassen betriebliches Bildungs- und Kompetenzmanagement, allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, English for Business, Personalauswahl- und -entwicklung, Informationsmanagement, Marketing, Bildungstheorie und lebenslanges Lernen, Personaldienstleistungen und HR-Consulting, Grundlagen der Rechnungslegung, Projektmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie, Corporate Learning und Digitalisierung, quantitative Methoden, Arbeitszeit- und Vergütungsmanagement, Kommunikations- und Verhandlungstechniken, Arbeitsrecht, Investition und Finanzierung, digitale Arbeit, Kostenrechnung und Controlling, Change Management, Unternehmensführung, Wirtschaftsethik und Corporate Governance sowie die Bachelor Thesis.
Der Fernkurs erstreckt sich über einen Zeitraum von 36 Monaten, während dem die Teilnehmer an 6 Tagen in Hamburg (insgesamt 48 Stunden) sowie an 4 Onlineseminaren (insgesamt 40 Stunden) teilnehmen. Absolventen des Kurses erhalten den akademischen Grad „Bachelor of Arts".
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