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Die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) hat den Kurs Personalmanagement unter der Nummer 175118 zugelassen. 
Eignet sich das Fernstudium Personalmanagement (B.A.) für dich?
Das Fernstudium Personalmanagement (B.A.) an der AKAD University richtet sich an Berufstätige und Interessierte, die eine professionelle Karriere im Human Resources-Bereich anstreben sowie Personalprozesse strategisch mitgestalten möchten. Besonders geeignet ist das Studium für Personen, die sich ein hohes Maß an Flexibilität wünschen und ihr Studium neben dem Beruf oder anderen Verpflichtungen absolvieren möchten. Wenn du dich für Themen wie Mitarbeiterführung, Recruiting, Personalentwicklung und die Auswirkungen von Digitalisierung auf Personalstrukturen interessierst, profitierst du von diesem Studiengang unabhängig von deiner aktuellen Branche.
Welche formalen Nachweise musst du für die Zulassung erbringen?
Für die Aufnahme des Bachelorstudiums Personalmanagement (B.A.) bei der AKAD University gelten folgende Zulassungsvoraussetzungen:
- Allgemeine Hochschulreife (Abitur), fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife
- Gleichwertige im Ausland erworbene Hochschulzugangsberechtigung
- Alternativ: Anerkannte berufliche Aufstiegsfortbildung wie Technikerin oder Techniker, Meisterin oder Meister, Betriebswirtin oder Betriebswirt, Fachwirtin oder Fachwirt, Erzieherin oder Erzieher
- Mit abgeschlossener Berufsausbildung plus entsprechender Berufserfahrung ist ein Zugang über die Hochschuleignungsprüfung oder ein Probestudium möglich
- Für ausländische Bewerberinnen und Bewerber: Nachweis ausreichender Deutschkenntnisse (z. B. DSH-2, TestDaF-Niveau 4, C1 GER)
Empfohlen werden zudem gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, für bestimmte Vertiefungen wie Leadership C1), Mathematikkenntnisse auf dem Niveau der Hochschulzugangsberechtigung sowie grundlegende PC-Anwenderkenntnisse.
Persönlich solltest du die Bereitschaft zu selbstorganisiertem Lernen, Zeitmanagement und Eigenmotivation mitbringen. Vorteilhaft sind Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, Kommunikationsvermögen sowie Offenheit für digitale Lernformen und Teamarbeit.
Welche Inhalte vermittelt der Bachelor Personalmanagement an der AKAD University?
Im Fernstudium Personalmanagement (B.A.) an der AKAD University setzt du dich mit allen zentralen Aufgaben- und Themenfeldern des modernen Human Resource Managements auseinander. Der Studiengang umfasst 180 ECTS und vermittelt dir sowohl betriebswirtschaftliche Grundlagen als auch spezifisches, praxisrelevantes Wissen im Personalbereich. Du entwickelst Kompetenzen in Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht sowie Change- und Projektmanagement. Das Studium ist konsequent an aktuellen Herausforderungen ausgerichtet: Demografischer Wandel, Digitalisierung, Employer Branding und strategische Mitarbeiterbindung stehen im Fokus.
- BWL und Wirtschaftsmathematik: Du erwirbst grundlegendes Know-how in Betriebswirtschaft, Buchführung, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Statistik.
- Personalmanagement und Führung: Die Schwerpunkte reichen von klassischen HR-Prozessen (Personalgewinnung, -entwicklung, -bindung) über strategisches Personalmanagement bis zu modernen Ansätzen wie New Work und Digitalisierung im HR-Bereich.
- Arbeitsrecht und Wirtschaftspolitik: Du erhältst fundierte Einblicke in das deutsche Arbeits- und Gesellschaftsrecht, Wirtschaftsordnung und wirtschaftspolitische Fragestellungen.
- Interdisziplinäre Fähigkeiten: Kommunikation, Coaching, Changemanagement, Organisationspsychologie und Teamarbeit sind feste Bestandteile des Curriculums.
- Digitale Kompetenzen: Praxismodule zur Wirtschaftsinformatik bereiten dich darauf vor, HR-Digitalisierung zu gestalten und aktuelle Technologien im Personalmanagement einzusetzen.
- Vertiefungen: Ab dem fünften Semester wählst du zwei aus mehreren Vertiefungen wie Strategisches Personalmanagement (Pflichtmodul), Digitalisierung im Personalmanagement, Coaching und Changemanagement, International Business, Personal- und Organisationsentwicklung oder Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Im gesamten Studienverlauf wirst du gezielt dazu angeleitet, personalwirtschaftliche Prozesse kritisch zu analysieren, Optimierungspotenziale zu erkennen und wissenschaftliche Methoden praktisch anzuwenden.
Wie ist das Studium aufgebaut und organisiert?
Das Fernstudium ist zu 100 % online und flexibel an individuelle Lebenssituationen anpassbar. Du kannst zwischen drei Zeitmodellen wählen: Sprint (36 Monate), Standard (48 Monate) oder Stretch (72 Monate). Der Wechsel zwischen den Modellen ist während des Studiums möglich und eine kostenfreie Verlängerung um mehrere Monate ist inklusive.
- Studienstart: Der Beginn ist jederzeit möglich, die Einschreibung erfolgt komplett digital.
- Lernplattform: Über den AKAD Campus erhältst du Zugang zu allen Studienmaterialien – als PDFs, E-Books, Videos, Podcasts und interaktiven Web-Trainings.
- Studienorganisation: Die Reihenfolge der Module und dein persönliches Lerntempo bestimmst du selbst. Jedes Modul schließt mit einer Prüfung ab, die du flexibel als Online-Klausur, Hausarbeit oder praxisnahe Aufgabe absolvieren kannst.
- Prüfungen: Prüfungen sind orts- und zeitunabhängig, häufig als Online-Klausur im Open-Book-Format. Hausarbeiten und Praxisprojekte ersetzen in vielen Fächern klassische Klausuren.
- Betreuung: Allen Studierenden stehen direkte Ansprechpersonen und Tutorinnen für jedes Modul zur Verfügung. Der Austausch mit anderen Studierenden ist über virtuelle Lerngruppen, Foren und Online-Events sichergestellt.
- Praxisorientierung: Das Curriculum enthält mehrere projektorientierte Module, Praxiswerkstätten und anwendungsbezogene Vertiefungen. Es gibt keine verpflichtenden Präsenztermine.
- Abschluss: Das Studium endet mit einer wissenschaftlichen Bachelorarbeit zu einem HR-relevanten Thema.
Durch das konsequent digitale Studienkonzept ist der Studiengang optimal mit Berufstätigkeit, Familie oder anderen Verpflichtungen vereinbar.
Für welche beruflichen Perspektiven qualifiziert dich das Studium?
Mit dem Bachelor in Personalmanagement sicherst du dir den Einstieg in zahlreiche professionelle HR-Funktionen und eröffnest dir vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten im Personalwesen. Absolventinnen und Absolventen sind besonders gefragt in Unternehmen aller Branchen und Größenordnungen, die modernen Personalarbeit strategisch ausrichten möchten.
- Personalreferentinnen und -referenten: Übernimm Planung, Verwaltung und Entwicklung von Mitarbeitenden und steuere das operative Tagesgeschäft im HR-Bereich.
- Human Resource Managerinnen und Manager: Gestalte die Personalstrategie, unterstütze die Geschäftsführung und leite Transformationsprojekte oder Organisationsentwicklungen.
- Recruiterinnen und Recruiter: Führe den gesamten Recruiting-Prozess, von der Personalgewinnung bis zur Employer Brand Positionierung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Entwickle und implementiere Programme zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Mitarbeiterbindung.
- Spezialisierte HR-Rollen: Mit Vertiefungen wie Digitalisierung, Coaching, Change Management oder internationales Personalmanagement eröffnest du dir Karrierewege als HR-Consultant oder Spezialistin für digitale HR-Prozesse.
Der Studiengang bildet zudem die Basis für weiterführende Masterprogramme, wie einen MBA oder spezialisierte Masterabschlüsse im HR-Umfeld. Die Flexibilität des Fernstudiums fördert besonders den berufsbegleitenden Qualifizierungsweg – auch für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger.
Wie setzen sich die Kosten zusammen und wie kannst du das Studium finanzieren?
Die Gesamtkosten für das Bachelorstudium Personalmanagement an der AKAD University richten sich nach dem gewählten Zeitmodell. Alle Varianten sind vollständig online, es fallen keine Zusatzkosten für Präsenzveranstaltungen an. Im Preis enthalten sind Studienmaterialien, Nutzung des AKAD Campus, Betreuung sowie sämtliche Online-Veranstaltungen.
- Studiendauer und Monatsgebühren:
- Sprint-Variante (36 Monate): 357 € pro Monat
- Standard-Variante (48 Monate): 295 € pro Monat
- Stretch-Variante (72 Monate): 203 € pro Monat
- Gesamtkosten: Je nach Modell zwischen rund 7.308 € (Sprint, bei Rabattaktion) bis 14.616 € (Stretch). Aktuell gibt es regelmäßig Rabattaktionen, z.B. 2.111 € Nachlass bei Anmeldung bis zu einem genannten Stichtag.
- Prüfungsgebühr: Einmalig ca. 960 €, oft im Gesamtpreis enthalten oder durch Rabattaktion erlassen.
- Kostenlose Verlängerung: Je nach Modell kannst du kostenfrei um mehrere Monate verlängern.
- Finanzierungsoptionen:
- Ratenmodell: Monatliche Zahlung der Studiengebühren
- Arbeitgeberförderung: Viele Unternehmen unterstützen das Studium finanziell
- Steuerliche Absetzbarkeit: Studiengebühren können meist als Werbungskosten oder Sonderausgaben angesetzt werden
- Rabattaktionen: Aktionsrabatte reduzieren die Gesamtkosten deutlich
- Besonderheit: Das Studium ist 4 Wochen kostenlos und unverbindlich testbar.
Die transparente Gebührenstruktur und flexiblen Zahlungsmodelle ermöglichen dir eine individuelle Planung deiner Weiterbildung. Eine Anrechnung bereits erbrachter Leistungen verkürzt die Studiendauer und verringert die Kosten weiter.
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