Wer sollte den Bachelor Betriebswirtschaft und Digitalisierung wählen?

Dieser Bachelor-Studiengang richtet sich an Personen, die betriebswirtschaftliche Kenntnisse erwerben und sich auf die Herausforderungen der digitalen Transformation vorbereiten wollen. Besonders geeignet ist das Studium für alle, die Führungsaufgaben im modernen Management oder in digitalen Geschäftsfeldern anstreben. Angesprochen werden auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger, die sich für die Verknüpfung von BWL und Digitalisierung interessieren, sowie Praxisorientierte, die ihr Know-how auf akademisches Niveau heben und sich vielfältige Branchenoptionen eröffnen möchten.

Zulassungsvoraussetzungen: Was musst du mitbringen?

Für die Zulassung zum Bachelor of Arts „Betriebswirtschaft und Digitalisierung“ benötigst du eine der folgenden Qualifikationen:

• Allgemeine Hochschulreife (Abitur)
• Fachgebundene Hochschulreife
• Fachhochschulreife
• Ohne Abitur: Berechtigung durch eine anerkannte Aufstiegsfortbildung (z.B. Meisterprüfung, Fachwirt), ein erfolgreich absolviertes Probestudium, oder mindestens ein Jahr erfolgreiches Studium an einer Hochschule außerhalb Baden-Württembergs

Persönlich solltest du folgende Voraussetzungen mitbringen:

• Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und digitalen Innovationen
• Bereitschaft, dich mit Themen wie Künstliche Intelligenz, Big Data, digitale Geschäftsmodelle und Managementinstrumenten auseinanderzusetzen
• Selbstorganisation und Eigenmotivation für das Fernstudium
• Grundlegende digitale Kompetenzen, z.B. im Umgang mit Office-Anwendungen und Online-Lernplattformen
• Analytisches Denkvermögen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten für Gruppenarbeiten und Präsentationen

Studieninhalte im Detail: Betriebswirtschaft trifft digitale Innovation

Im Bachelor-Fernstudium "Betriebswirtschaft und Digitalisierung" erwirbst du eine fundierte Kombination aus betriebswirtschaftlichem Fachwissen und digitalen Kompetenzen. Das Curriculum umfasst wesentliche BWL-Themen sowie aktuelle Schwerpunkte der digitalen Transformation. Folgende Inhalte stehen im Fokus:

• Betriebswirtschaftliche Grundlagen: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen (intern/extern), Marketing, Finanzwirtschaft, Unternehmensführung, Personal und Organisation, Wertschöpfung, Wirtschaftsrecht
• Volkswirtschaftliche Einordnung: Allgemeine Volkswirtschaftslehre, Märkte & Branchen
• Digitale Transformation: Einführung in ERP-Systeme, Digital Process & Production Management, Business Intelligence, betriebswirtschaftlicher Wertbeitrag der IT, Digitale Geschäftsmodelle
• Praktische Schlüsselqualifikationen: Wissenschaftliches Arbeiten, Selbstmanagement, Präsentationstechniken, Führungsqualifikationen, qualitative und quantitative Forschungsmethoden
• Vertiefungen & Spezialisierungen: Du kannst individuelle Schwerpunkte setzen, z. B. in Accounting & Controlling, Banking & Finance, Eventmanagement, Hotellerie und Tourismus, HR-Management, International Management, Künstliche Intelligenz, Marketing, Produktion/Logistik, Projektmanagement, Public Management, Retail & Distribution, Sportmanagement
• Praxisbezug: Theorie-Praxis-Transfer, Praxisprojekt, Bachelor-Thesis

Du entwickelst Führungskompetenzen, lernst Prozesse der digitalen Arbeitswelt kennen und bist in der Lage, digitale Strategien in Unternehmen zu gestalten.

Studienablauf: Flexibles Fernstudium mit persönlichem Zeitmanagement

Das Studium ist auf sechs Semester (36 Monate, 180 ECTS) angelegt und vollständig als Fernstudium organisiert. Du startest monatlich und passt das Lerntempo flexibel an deine Lebenssituation an.

• Studienorganisation: Du lernst über digitale Module, ergänzt durch optional buchbare Live-Begleitveranstaltungen und Online-Seminare.
• Prüfungen und Leistungen: Prüfungsleistungen erbringst du in Form von Klausuren, Projekten und Hausarbeiten – verteilt über die sechs Semester.
• Module pro Semester: Die ersten Semester legen das betriebswirtschaftliche Fundament, die späteren Semester ermöglichen gezielte Spezialisierungen und vertiefte Praxiserfahrung.
• Abschlussphase: Im sechsten Semester sind ein Praxisprojekt sowie die Bachelor-Thesis vorgesehen.
• Flexibilität: Die Regelstudienzeit beträgt 36 Monate, aber eine kostenfreie Verlängerung um weitere 36 Monate ist möglich.

Der wöchentliche Arbeitsaufwand liegt bei rund 30 Stunden, lässt sich aber entsprechend deiner beruflichen und persönlichen Situation gestalten.

Karrierechancen & Berufsmöglichkeiten: Digital Leadership im Unternehmen

Mit dem Abschluss als Bachelor of Arts in "Betriebswirtschaft und Digitalisierung" eröffnen sich dir vielfältige Perspektiven in der modernen Wirtschaft:

• Führungspositionen: Einstieg in das strategische und operative Management von Unternehmen, insbesondere im Digital-Bereich
• Digitalisierungsexpertin bzw. -experte: Konzeption und Umsetzung von Digitalprojekten, digitale Transformation von Geschäftsmodellen und Geschäftsprozessen
• Spezialisierungsoptionen: Tätigkeiten in Accounting/Controlling, HR, Marketing, Projektmanagement, Logistik, Produktion, Public Management, Eventmanagement u. a.
• Arbeitgeber: Industrieunternehmen, Dienstleister, Banken, öffentliche Verwaltung, Start-Ups sowie Beratungen im Bereich Digitalisierung
• Weitere Entwicklung: Aufbau für ein Masterstudium oder gezielte Weiterbildungen, z. B. in Data Science, Digital Business oder Management

Der Studiengang bereitet dich auf Verantwortung in der digitalisierten Arbeitswelt vor und fördert deine Karriere in wachsenden Zukunftsfeldern.

Kosten und Finanzierung: Transparent und flexibel finanzierbar

Die Studiengebühren richten sich nach dem gewählten Zahlungsmodell und beinhalten sämtliche Leistungen. Aktuell erhältst du einen Superpower-Bonus in Höhe von 1.000 Euro auf die Gesamtkosten:

• Flex 1: 36 Monatsraten à 421,22 € (Gesamt: 15.163,92 €)
• Flex 2: 50 Monatsraten à 329,00 € (Gesamt: 16.450,00 €)
• Flex 3: 72 Monatsraten à 235,11 € (Gesamt: 16.927,92 €)

Eine kostenfreie Verlängerung der Studiendauer um bis zu 36 Monate ist inklusive. Weitere Finanzierungsmöglichkeiten:

• Steuerliche Absetzbarkeit: Studiengebühren können als Werbungskosten abgesetzt werden
• Bildungskredite, Stipendien und Förderprogramme: Individuelle Möglichkeiten je nach persönlicher Situation
• Unterstützung durch Arbeitgeber: Beteiligung an den Kosten ist in vielen Unternehmen üblich

Alle Lernmaterialien und die Betreuung sind in den Gebühren enthalten. Zusätzliche Kosten entstehen in der Regel nicht.