Für wen eignet sich das berufsbegleitende Master-Fernstudium Kommunikations- und Betriebspsychologie?

Der Masterstudiengang richtet sich an Berufserfahrene aus Wirtschaft, Sozialwesen, Kommunikation und Psychologie, die eine wissenschaftlich fundierte Vertiefung ihrer Kenntnisse anstreben. Besonders profitieren Fach- und Führungskräfte, Managerinnen und Manager, Projektleitende, Coaches, Trainerinnen und Trainer sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Personal- und Kommunikationsbereich. Das Studium ist ideal, wenn du eigenständig und flexibel lernen möchtest, berufstätig bist und bereits umfangreiche Praxiserfahrung in der Arbeit mit Menschen und Organisationen mitbringst.

Welche Zulassungsvoraussetzungen gelten?

Für die Aufnahme in den berufsbegleitenden Masterstudiengang musst du folgende formale Bedingungen erfüllen:

• Abgeschlossenes Erststudium (mindestens Bachelorabschluss) an einer Hochschule oder Universität
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem ersten Studienabschluss
• Alternativ ist auch eine Zulassung ohne Erststudium möglich, sofern du mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung im einschlägigen Bereich nachweist und eine Eignungsprüfung bestehst
• Bewerbungsgespräch und Auswahlverfahren: Die Platzvergabe erfolgt nach Bewerbungseingang, Qualitätskriterien und Eignungsgespräch
• Es gibt keinen Numerus Clausus und keine Pflicht zum Abitur

Persönlich solltest du folgende Voraussetzungen mitbringen:

• Eigenverantwortung und Selbstorganisation beim zeit- und ortsunabhängigen Lernen
• Reflexionsvermögen, Berufs- und Lebenskompetenz sowie Offenheit für wissenschaftliche Methoden
• Praxis- und Führungserfahrung bzw. Interesse an Management, betrieblicher Kommunikation oder Personalverantwortung
• Bereitschaft, pro Woche etwa 12–16 Stunden für das Studium einzuplanen
• Kompetenz im Umgang mit digitalen Lernplattformen und modernen Kommunikationsmedien

Welche Inhalte vermittelt das Masterstudium Kommunikations- und Betriebspsychologie?

Im Masterstudium Kommunikations- und Betriebspsychologie erwirbst du fundiertes Wissen in Betriebspsychologie, Sozialpsychologie, Kommunikationswissenschaft und deren praktischer Anwendung im Unternehmenskontext. Das Studium legt Wert auf die systematische Verknüpfung psychologischer, kommunikativer und organisatorischer Kompetenzen für Führungs- und Entscheidungspositionen. Zu den zentralen Studieninhalten zählen unter anderem:

• Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens: Methodik, kritische Reflexion und selbstgesteuertes Wissenserarbeiten
• Arbeits-, Betriebs- und Kommunikationspsychologie: Psychologische Prozesse in Organisationen, Motivation, Arbeitsqualität und strategische Kommunikation
• Sozialpsychologie, Kommunikation und Konfliktmanagement: Modelle der zwischenmenschlichen Interaktion, Konfliktlösung und Teamentwicklung
• Personalpsychologie & Personalmanagement: Auswahl, Entwicklung und Führung von Mitarbeitenden, moderne Personalarbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Ingenieurpsychologie: Prävention, Gesundheitsförderung und Gestaltung gesundheitsgerechter Arbeitsbedingungen
• Psycho­logisches Management und Unternehmensentwicklung: Wandel in Unternehmen, Change Management und Innovationsförderung
• Medien- und interkulturelle Kommunikation: Wirkung neuer Medien, Diversity-Kompetenzen, Einfluss von Globalisierung
• Masterarbeit und mündliche Abschlussprüfung: Wissenschaftliche Vertiefung und eigenständiges Forschungsprojekt

Die Studieninhalte sind sowohl wissenschaftlich fundiert als auch praxisnah auf die Bedarfe von Führungskräften, Beraterinnen und Beratern ausgelegt. Du entwickelst die Fähigkeit, psychologische Ansätze zur Problemlösung, Mitarbeiterführung und Kommunikationsgestaltung im betrieblichen Alltag einzusetzen. Eigene berufliche Erfahrungen werden systematisch reflektiert und mit aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen verknüpft.