Experte für interne Unternehmenskommunikation (IHK), Zertifikat

Weiterbildung @ Fernakademie für Erwachsenenbildung 

👉 Der Fernlehrgang „Experte für interne Unternehmenskommunikation (IHK)“ der Fernakademie für Erwachsenenbildung richtet sich an Personen mit mindestens mittlerem Bildungsabschluss, relevanter Ausbildung oder Berufserfahrung im Kommunikationsbereich sowie Hochschulabsolventinnen und -absolventen. Der Kurs vermittelt praxisnahes und branchenunabhängiges Fachwissen, zum Beispiel zu strategischer Kommunikation, Social Media, Change- und Krisenkommunikation, Mitarbeiterführung und rechtlichen Grundlagen. Die Studiendauer beträgt rund 12 Monate bei freier Zeiteinteilung, inklusive Webinaren und Seminar. Der erfolgreiche Abschluss wird durch ein Fernakademie-Zeugnis und optional das IHK-Zertifikat bestätigt. Ziel ist die Qualifikation für verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich der internen Kommunikation.

Auf einen Blick

🏫 Anbieter Fernakademie für Erwachsenenbildung, Fernschule mit Sitz in Hamburg
Die Fernakademie für Erwachsenenbildung (FEB) ist mit einem Angebot von mehr als 170 weiterbildenden und ausbildenden Lehrgängen eine der größten Fernschulen in Deutschland. Die Lehrgänge bietet die die FEB in den 3 Fachakademie für Wirtschaft & Management, für Allgemeinbildung, Medien & Gesundheit sowie für Technik & IT an.
🎓 Fachrichtung Wirtschaft & BerufPublic Relations
📜 Abschluss Zertifikat
⏳ Dauer 12 Monate, Lernaufwand 6 Stunden wöchentlich
🌍 Unterrichtssprache Deutsch
📖 Studieninhalte Interne versus externe Kommunikation, Ziele, Zielgruppen, Instrumente, Wertschöpfung durch Kommunikation, Mediensysteme und Kommunikationsnetze, Kommunikation im nationalen und internationalen Umfeld, Konzepttypen und Konzepterstellung, Das Medium als Botschaft, Klassische Medienkanäle, Formen der direkten Kommunikation, Elektronische Medien, Events als Medium der internen Kommunikation, Chancen und Risiken von Social Media, Echtzeitfaktor und User-Verhalten, Trends und Entwicklungen von Social Media für die interne Kommunikation, Kommunikationsformen und -modelle, Metakommunikation, Kommunikationskompetenz, Individuen und Gruppen in Organisationen, Psychologische Aspekte für Kooperation, Konflikt und Vertrauen, Grundlagen der Veränderungskommunikation, Wandel erfolgreich kommunizieren, Umgang mit Ängsten und Vorbehalten, Phasen im Change Management, Grundlagen und Instrumente der Führungskräftekommunikation, Soziale Kompetenz und Leadership, Leadership, Mitarbeiterkommunikation und Unternehmenskultur, Soziale Intelligenz von Unternehmen, Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung, Instrumente der Mitarbeiterkommunikation, Messbarkeit der internen Kommunikation, Krisenarten und Krisensymptome, Krise und Medien, Krisenprävention, Verhalten in der Krise, Krise und Social Web, Moderationsmethoden, Visualisierungsmethoden, Präsentationsfaktoren, Workshop-Planung, Grundlagen des Wettbewerbsrechts, Grundlagen des Markenrechts, Grundlagen des Medienrechts, Grundlagen des Arbeitsrechts, Grundlagen des Ablaufcontrollings, Grundlagen des Effect-Controllings, Grundlagen des Communications-Controllings
👥 Präsenzphasen ein 2-tägiges Präsenzseminar in Hannover (insgesamt 16 Unterrichtsstunden) und ein Online-Seminar (insgesamt 8 Unterrichtsstunden)
✅ ZFU-Zulassung Die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) hat den Kurs Experte für interne Unternehmenskommunikation (IHK) unter der Nummer 5100516 zugelassen.
📅 Kursstart jederzeit
💶 Kosten
ab 208 € monatlich
ab 2655 € insgesamt
🔗 Mehr Infos https://www.fernakademie-klett.de

Wer kann Experte für interne Unternehmenskommunikation (IHK) werden?

Der Fernlehrgang „Experte für interne Unternehmenskommunikation (IHK)“ der Fernakademie für Erwachsenenbildung richtet sich an Personen, die umfassende Fachkenntnisse im Bereich interne Kommunikation in Unternehmen erwerben möchten. Zielgruppe sind insbesondere Berufstätige, die sich in der Unternehmenskommunikation, im Personalwesen oder in der Organisationsentwicklung weiterqualifizieren wollen. Das Angebot richtet sich ebenfalls an Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit einschlägigem Interesse, die künftig verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich der internen Kommunikation übernehmen möchten. Auch Kommunikations- und Unternehmensberaterinnen und -berater, die ihre Kompetenzen im Bereich HR-Kommunikation oder Organisationsentwicklung ausbauen wollen, profitieren von diesem Kurs. Der Lehrgang ist branchenübergreifend angelegt und eignet sich für Beschäftige in Unternehmen, Behörden, Agenturen, Verbänden, NGOs und wissenschaftlichen Einrichtungen mit Schnittstellen zur internen Kommunikation.

Zulassungsvoraussetzungen für den Kurs

  • Mindestens ein mittlerer Bildungsabschluss sowie eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Ausbildung und erste Berufserfahrung im Kommunikationsbereich
  • Oder: Ein mittlerer Bildungsabschluss und mindestens drei Jahre Berufspraxis im Kommunikationsbereich
  • Oder: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, auch ohne zusätzliche Berufspraxis

Erforderlich ist zudem ein internetfähiger PC mit Headset, um an den verpflichtenden Online-Seminaren und Webinaren teilnehmen zu können.

Persönliche Voraussetzungen für den erfolgreichen Kursabschluss sind insbesondere ein Interesse an Kommunikationsprozessen innerhalb von Organisationen, analytisches Denkvermögen sowie die Bereitschaft, sich mit aktuellen Instrumenten und Methoden der Unternehmenskommunikation auseinanderzusetzen. Vorteilhaft sind Teamfähigkeit, Offenheit für neue digitale Kommunikationswege und ein grundsätzliches Verständnis für betriebliche Abläufe und Strukturen. Der Kurs ist sowohl für Berufserfahrene als auch für motivierte Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger konzipiert, die eine Karriere im breiten Feld der internen Unternehmenskommunikation anstreben oder sich hier spezialisieren möchten.

Welche Inhalte vermittelt der Fernlehrgang „Experte für interne Unternehmenskommunikation (IHK)“?

Der Lehrgang an der Fernakademie für Erwachsenenbildung vermittelt umfassendes Fachwissen zur zielgerichteten Kommunikation in Unternehmen und Organisationen. Teilnehmende befassen sich zunächst mit den theoretischen Grundlagen der Unternehmenskommunikation und vertiefen anschließend die strategischen Aspekte anhand praxisorientierter Fallbeispiele.

  • Einführung in die Unternehmenskommunikation: Unterschiede zwischen interner und externer Kommunikation, Zielgruppen, Instrumente, Wertschöpfung durch Kommunikation.
  • Strategische Kommunikationsplanung und Konzepterstellung: Planung im nationalen und internationalen Kontext; Entwicklung von Kommunikationskonzepten.
  • Medien der internen Kommunikation: Klassische und digitale Kanäle, Events, direkte Kommunikation.
  • Social Media in der internen Kommunikation: Chancen, Risiken und aktuelle Trends; Auswirkungen von Echtzeitkommunikation.
  • Organisations- und Kommunikationspsychologie: Kommunikationsmodelle, soziale Prozesse in Gruppen, Kooperation und Konfliktmanagement.
  • Kommunikation in Veränderungsprozessen: Kommunikationsstrategien im Change Management, Umgang mit Unsicherheiten und Widerständen.
  • Führungskräftekommunikation: Instrumente der Führungskommunikation, soziale Kompetenzen und Leadership.
  • Mitarbeiterkommunikation: Unternehmenskultur, Personalentwicklung, Mitarbeiterförderung, Messbarkeit von Kommunikation.
  • Krisenkommunikation: Umgang mit Krisensituationen, Prävention, Rolle der Medien und digitaler Plattformen.
  • Präsentations- und Moderationstechniken: Methoden zur Visualisierung, Moderation und Workshop-Planung.
  • Rechtliche Aspekte: Wettbewerbs-, Marken-, Medien- und Arbeitsrecht.
  • Controlling in der Unternehmenskommunikation: Methoden zur Erfolgskontrolle und Bewertung kommunikativer Maßnahmen.

Neben fachlichen Inhalten werden soziale Kompetenzen trainiert, die für die Umsetzung überzeugender Kommunikation in der Praxis wichtig sind. Der Lehrgang vermittelt praxisnahes Wissen, das eine direkte Anwendung im beruflichen Alltag ermöglicht.

Wie ist der Ablauf des Fernstudiums gestaltet?

Der Kurs dauert regulär 12 Monate bei einem wöchentlichen Arbeitsaufwand von etwa 6 Stunden. Eine kostenlose Verlängerung der Studiendauer um bis zu 6 Monate ist möglich. Der Einstieg ist jederzeit möglich.

  • Studienmaterial: 15 Studienhefte, ein Begleitheft, eine Lernsoftware zur Präsentation und ein Leitfaden zur Projektarbeit stehen zur Verfügung. Die Materialien sind sowohl gedruckt als auch digital verfügbar – ein Wechsel zwischen diesen Formaten ist flexibel möglich und kostenfrei.
  • Betreuung: Fachlich werden die Teilnehmenden von Fernlehrerinnen und Fernlehrern unterstützt. Ein persönlicher Studienbetreuer begleitet organisatorisch durch die Weiterbildung. Zugriff auf das Online-Studienzentrum ermöglicht Austausch mit Mitstudierenden, Einreichen von Einsendeaufgaben und Teilnahme an Online-Seminaren.
  • Prüfungsleistungen: Benotete Einsendeaufgaben und eine abschließende Projektarbeit mit Präsentation.
  • Seminare: Für den Erwerb des IHK-Zertifikats sind ein Online-Seminar (8 Unterrichtsstunden) und ein zweitägiges Präsenzseminar in Hannover (16 Unterrichtsstunden) vorgesehen. Das Webinar dient der Vorbereitung für die Projektarbeit, das Präsenzseminar der Vertiefung von Wissen und Präsentationstraining.
  • Flexibler Studienbeginn und Probezeit: Start ist jederzeit möglich, mit einer vierwöchigen kostenlosen Testphase.

Welche Berufsperspektiven ergeben sich nach Abschluss?

Absolventinnen und Absolventen des Lehrgangs „Experte für interne Unternehmenskommunikation (IHK)“ sind in der Lage, interne Kommunikationsprozesse in Organisationen professionell zu gestalten. Sie qualifizieren sich unter anderem für folgende Aufgabenbereiche:

  • Kommunikationsmanagement in Unternehmen, öffentlichen Institutionen oder NGOs
  • Tätigkeiten in den Bereichen Unternehmenskommunikation, Prozessmanagement, Wissensmanagement, Strategie oder Personalwesen
  • Fachliche Mitarbeit in Agenturen, kleinen und mittleren Unternehmen, der öffentlichen Verwaltung, Verbänden oder Forschungseinrichtungen
  • Aufgaben an Schnittstellen zwischen Kommunikation und Management, z. B. als Kommunikations- oder Change-Managerin und -Manager
  • Selbstständige Beratung im Bereich der Organisations- und HR-Kommunikation

Das im Rahmen dieses Kurses erworbene IHK-Zertifikat ist ein anerkanntes Qualifikationsmerkmal und kann den beruflichen Aufstieg unterstützen.

Womit müssen Sie bei Kosten und Finanzierung rechnen?

Die Gesamtkosten für den Fernlehrgang betragen 2.655 Euro, verteilt über 12 Monatsraten à 208 Euro. Im Preis enthalten sind sämtliche Lehrmaterialien in gedruckter und digitaler Form, die Teilnahme an Seminaren, die Betreuung durch die Fernakademie sowie der Online-Zugang zu Materialien und Online-Seminaren.

  • Studiengebühren: 208 Euro pro Monat, über 12 Monate (Gesamt: 2.655 Euro)
  • Leistungen inklusive: Studienmaterialien (digital und gedruckt), Seminare, Betreuung, Online-Zugang
  • Probephase: 4 Wochen kostenlos und unverbindlich testen
  • Kündigungsfrist: Monatlich kündbar nach Ablauf der Testphase

Es gibt individuelle Fördermöglichkeiten wie Bildungsgutscheine oder Unterstützung durch den Arbeitgeber. Die Fernakademie berät zu geeigneten Finanzierungsoptionen.

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