Wer profitiert vom Fernstudium Change Management (IHK)?

Der Fernlehrgang „Change Management (IHK)“ richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die in Unternehmen Veränderungsprozesse initiieren, begleiten oder verantworten. Geeignet ist der Kurs insbesondere für Projektmanagerinnen und Projektmanager, Teamleitungen, Abteilungsleitungen sowie für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Personalwesen oder in der Organisationsentwicklung. Auch Selbstständige, Freiberuflerinnen, Coachs und Beraterinnen, die ihr Dienstleistungsangebot um die professionelle Begleitung von Change-Prozessen erweitern möchten, zählen zur Zielgruppe. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Veränderungsprojekte im Unternehmen aktiv mitgestalten oder sich gezielt auf künftige Aufgaben im Change Management vorbereiten wollen.

Zulassungsvoraussetzungen und persönliche Voraussetzungen

Für die Teilnahme am Fernlehrgang „Change Management (IHK)“ sollten Interessierte über erste Berufserfahrung in den genannten Themenfeldern verfügen. Ein spezifischer Studienabschluss ist nicht erforderlich – der Kurs steht auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern offen, sofern praktische Erfahrung mit Veränderungs- oder Organisationsprojekten vorhanden ist.

• Berufserfahrung: Erste einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Organisation, Projektmanagement, Personal oder Führung ist wünschenswert und wird vorausgesetzt.
• Arbeitsmittel: Notwendig sind ein aktueller Windows-PC oder macOS-Computer sowie ein Internetzugang, um die digitalen Studienmaterialien und Online-Angebote nutzen zu können.
• Seminarteilnahme: Für den Erwerb des IHK-Zertifikats ist die Teilnahme an einem zweitägigen Webinar und einem zweitägigen Präsenzseminar verpflichtend. Die Seminargebühren sind in den Kurskosten enthalten.
• Persönliche Voraussetzungen: Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen sind von Vorteil. Zudem sollten Interessierte Freude am eigenverantwortlichen, strukturierten Lernen mitbringen.

Hinweis: Der Kurs ist vollständig nach AZAV zertifiziert und kann mit einem Bildungsgutschein bis zu 100 % gefördert werden. Ein Einstieg ist jederzeit möglich. Die Teilnahme eignet sich besonders für Personen, die eine praxisorientierte Qualifikation im Change Management anstreben und ihre Karrierechancen im Bereich Unternehmenswandel erhöhen möchten.

Welche Inhalte vermittelt der Kurs „Change Management (IHK)“ im Fernstudium?

Der Fernlehrgang „Change Management (IHK)“ am Institut für Lernsysteme (ILS) liefert einen umfassenden Überblick über die zentralen Methoden und Instrumente zur Steuerung von Veränderungsprozessen innerhalb von Unternehmen. Ziel ist es, die Teilnehmenden zu befähigen, Veränderungen in Organisationen strategisch zu planen, Mitarbeitende einzubinden und nachhaltige Konzepte zur Umsetzung zu entwickeln. Typische Schwerpunkte und Themengebiete sind:

• Basiswissen Organisation:
  • Aufbau- und Ablauforganisation
  • Prozess- und Projektorganisation
  • Reorganisation
  • Virtualisierung
  • Netzwerkarbeit
• Grundlagen und Theorie des Change Managements:
  • Philosophie und Prinzipien des Change Managements
  • Prozesse und Konzepte
  • Modelle der lernenden Organisation
  • Phasenmodelle des Wandels
• Methoden des Change Managements:
  • Projektmanagement und -organisation
  • Rhetorik und Präsentation
  • Kommunikation bei Veränderungsprojekten
• Personalmanagement und Psychologie:
  • Psychologie der Veränderung
  • Individual- und Systempsychologie
• Führungsaspekte in Change-Projekten:
  • Unternehmenskultur und Werte
  • Führung und Ethik
  • Entwicklung von Visionen
  • Konfliktmanagement
  • Moderation sowie Problemlösung und Entscheidungsfindung
• Praxisorientierte Fallstudien

Durch zahlreiche Fallstudien und praxisnahe Beispiele erwerben die Teilnehmenden die Fähigkeit, theoretisch erworbenes Wissen unmittelbar auf konkrete berufliche Situationen und mögliche Herausforderungen in Veränderungsprozessen anzuwenden. Darüber hinaus werden Präsentations- und Moderationstechniken gezielt trainiert.

Wie läuft das Fernstudium ab?

Das Fernstudium „Change Management (IHK)“ ist so konzipiert, dass es in der Regel 12 Monate dauert – bei einer wöchentlichen Lernzeit von etwa 10 bis 12 Stunden. Der Kursbeginn ist jederzeit möglich. Die Lehrmaterialien stehen sowohl digital als auch gedruckt zur Verfügung. Zu den bereitgestellten Lernunterlagen zählen:

• 23 Studienhefte
• 5 praxisnahe Fallstudien
• Online-Training zu Präsentations- und Moderationstechniken
• Leitfaden zur Projektarbeit

Technische Voraussetzung ist ein aktueller Windows-PC oder Mac mit Internetzugang. Während des Studiums unterstützt das Online-Studienzentrum den Kontakt zu Betreuenden, den Austausch mit Mitstudierenden und die Einreichung von Einsendeaufgaben.

Wesentlicher Bestandteil des Studiums sind ein zweitägiges Webinar und ein zweitägiges Präsenzseminar in Hannover, welche zur Vorbereitung auf den IHK-Zertifikatstest dienen. Die Teilnahme an diesen ist verpflichtend für den Erwerb des IHK-Zertifikats. Während der Seminare werden anwendungsorientierte Methoden vermittelt und das erlernte Wissen in Praxisübungen vertieft.

Nach erfolgreichem Abschluss aller Leistungen wird ein Abschlusszeugnis verliehen. Wer zusätzlich die Prüfung vor dem Expertengremium der Industrie- und Handelskammer (IHK) besteht (Projektarbeit, Präsentation und Fachgespräch), erhält das „IHK-Zertifikat Change Management“.

Welche Karriereperspektiven ergeben sich nach Abschluss?

Kompetenzen im Bereich Change Management sind in vielen Branchen gefragt, da Unternehmen sich zunehmend wandlungsfähig aufstellen müssen. Absolventinnen und Absolventen qualifizieren sich mit dem IHK-Zertifikat für verantwortungsvolle Positionen, etwa als:

• Projektmanagerinnen und Projektmanager für Veränderungsvorhaben
• Leiterinnen und Leiter von Teams, Abteilungen oder Bereichen
• Personalentwicklerinnen und Personalentwickler
• Organisationsentwicklerinnen und Organisationsentwickler
• Selbstständige Coaches und Beraterinnen bzw. Berater für Change-Prozesse

Das Fernstudium ist besonders für Führungskräfte, Projektleitende, Personalverantwortliche sowie für Selbstständige und Freiberuflerinnen und Freiberufler im Beratungsumfeld geeignet, die ihr Kompetenzprofil im Bereich Change und Organisationsentwicklung erweitern möchten.

Wie hoch sind die Kosten und welche Fördermöglichkeiten gibt es?

Die Studiengebühren für den Kurs „Change Management (IHK)“ am ILS betragen 208 Euro pro Monat bei 12 Monaten Regelstudienzeit, also insgesamt 2.496 Euro. In diesen Gebühren sind alle Lernmaterialien, die Teilnahme an Webinar und Präsenzseminar sowie die Betreuung inbegriffen.

Eine kostenfreie Verlängerung um maximal sechs Monate ist möglich. Der Studienplan kann individuell angepasst werden, eine vorzeitige Absolvierung ist ohne Mehrkosten möglich.

Der Kurs ist AZAV-zertifiziert und zu 100 Prozent über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit förderungsfähig. Weitere Fördermöglichkeiten können entsprechend individueller Lebenslagen in Anspruch genommen werden.