Weiterbildung Personalentwicklung und Mitarbeitermotivation (Hochschulzertifikat) – Allensbach Hochschule

👉 Das Hochschulzertifikat „Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie“ richtet sich an alle, die sich ohne Zulassungsvoraussetzungen in Personalwirtschaft und Arbeitspsychologie weiterbilden möchten. Du lernst, wie Personalentwicklung, Mitarbeitermotivation und Führungsinstrumente systematisch gestaltet werden. Schwerpunkte sind Prozesse bei Unternehmensfusionen, Arbeitsbedingungen zur Leistungssteigerung sowie arbeitspsychologische Aspekte wie Arbeitssicherheit und Telekooperation. Das Fernstudium umfasst zwei Module mit jeweils einer Online-Klausur, dauert sechs Monate mit kostenfreier Verlängerung und wird vollständig online ohne Präsenzpflicht absolviert. Nach Abschluss erhältst du 18 ECTS, die auf ein Bachelor-Studium angerechnet werden können. Die Gesamtkosten betragen 990 Euro.

Auf einen Blick

🏫 Anbieter Allensbach Hochschule, Fachhochschule mit Sitz in Konstanz
Die Allensbach Hochschule ist eine staatlich anerkannte Hochschule des Bundeslandes Baden-Württemberg und bietet verschiedene berufsbegleitende Bachelor- und Masterprogramme im Bereich der Wirtschaftswissenschaften an. Die Hochschule ging 2015 aus der WHL Wissenschaftliche Hochschule Lahr hervor. Diese wurde bereits 1996 gegründet, somit profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung im Bereich Fernstudium mit über 1000 erfolgreichen Absolventen.
📋 Studienmodell Weiterbildung
🎓 Fachrichtung Gesundheit & Soziales
📜 Abschluss Hochschulzertifikat
⏳ Dauer 6 Monate
🎯 ECTS 18 Credit-Points
🌍 Unterrichtssprache Deutsch
📖 Studieninhalte Personalwirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalbedarfsplanung, Personalauswahl, Personalfreisetzung, Führungsstile, Motivation, Coaching, Mentoring, Leistungsbeurteilungen, Arbeitssystemgestaltung, Psychologie der Arbeitssicherheit, Telekooperation, Trainingsforschung, Maßnahmen der Aus- und Weiterbildung
✅ ZFU-Zulassung Die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) hat den Kurs Personalentwicklung und Mitarbeitermotivation unter der Nummer 167616c zugelassen.
📅 Kursstart jederzeit
💶 Kosten
ab 165 € monatlich
ab 990 € insgesamt
🔗 Mehr Infos Anbieterprofil anzeigen

Für wen eignet sich die Weiterbildung „Personalentwicklung und Mitarbeitermotivation“?

Das Hochschulzertifikat ist für Berufstätige konzipiert, die ihre Kompetenzen im Personalmanagement und in der Mitarbeitermotivation gezielt ausbauen möchten. Du profitierst insbesondere, wenn du als Fach- oder Führungskraft im Personalbereich, in der Unternehmensentwicklung oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement tätig bist. Auch für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit Interesse an wirtschaftspsychologischen Themen bietet der Kurs einen strukturierten Einstieg auf akademischem Niveau.

Formale Zugangsvoraussetzungen für das Zertifikat

Für das Hochschulzertifikat „Personalentwicklung und Mitarbeitermotivation“ werden keine besonderen Zulassungsvoraussetzungen verlangt. Du kannst dich unabhängig von deiner Vorbildung anmelden – ein Schulabschluss, Arbeitszeugnisse oder Berufserfahrung müssen nicht nachgewiesen werden. Ein Hochschulabschluss ist nicht erforderlich.

Persönlich solltest du Interesse an betriebswirtschaftlichen und psychologischen Fragestellungen mitbringen, grundlegende PC-Kenntnisse besitzen und die Bereitschaft für selbstorganisiertes Lernen im Fernstudium zeigen. Vorteilhaft sind kommunikative Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, sind aber keine Voraussetzung für die Teilnahme.

Welche Inhalte vermittelt das Hochschulzertifikat Personalentwicklung und Mitarbeitermotivation?

Das Hochschulzertifikat vermittelt dir fundiertes Wissen in zwei zentralen Modulen: Personalwirtschaft sowie Arbeits- und Organisationspsychologie. Du lernst, wie Personalentwicklung im Unternehmen geplant, umgesetzt und bewertet wird. Zu den Themen zählen unter anderem Bedarfsanalyse, Personalauswahl, Führungsstile, Motivation, Coaching und Leistungsbeurteilungen. Im Modul Arbeits- und Organisationspsychologie setzt du dich mit menschlichem Erleben und Verhalten am Arbeitsplatz auseinander, analysierst Faktoren für Arbeitszufriedenheit und beschäftigst dich mit modernen Arbeitssystemen wie Telekooperation. Du erwirbst zudem Kenntnisse in der Psychologie der Arbeitssicherheit und bekommst Methoden an die Hand, um Mitarbeitende gezielt zu fördern und zu motivieren.

  • Personalwirtschaft: Personalmanagement, Personalplanung, Personalauswahl, Führungstechniken, Motivation, Coaching und Leistungsbeurteilungen (6 ECTS)
  • Arbeits- und Organisationspsychologie: Psychologische Grundlagen der Organisation und Arbeit, Gestaltung von Arbeitsbedingungen, Arbeitszufriedenheit, Trainingsforschung, moderne Arbeitsformen (12 ECTS)

Nach Abschluss bist du in der Lage, Instrumente der psychologiegestützten Personalentwicklung zu gestalten, sinnvoll einzusetzen und Mitarbeitermotivation gezielt zu fördern.

Wie läuft das Fernstudium ab und wie ist es aufgebaut?

Das Hochschulzertifikat ist als flexibles Fernstudium konzipiert und dauert regulär sechs Monate. Du kannst die Studiendauer auf Wunsch kostenfrei um weitere sechs Monate verlängern. Der Studienstart ist jederzeit möglich. Die Lernmaterialien erhältst du über den multimedialen Online-Campus der Allensbach Hochschule und bearbeitest sie in deinem eigenen Tempo. Präsenzveranstaltungen sind nicht vorgesehen, alle Inhalte stehen dir digital zur Verfügung.

  • Struktur: Zwei Module (Personalwirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie)
  • Abschlussform: Je Modul eine Online-Klausur, die du flexibel von zu Hause ablegst
  • Studienbeginn und Flexibilität: Einstieg jederzeit möglich, keine Präsenzpflicht
  • Online-Campus: Rund-um-die-Uhr Zugang zu Materialien, Austausch mit Tutorinnen und Dozenten

Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du das Hochschulzertifikat „Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie“ sowie 18 ECTS, die auf ein späteres Bachelorstudium anrechenbar sind (sofern die Zugangsvoraussetzungen dafür erfüllt werden).

Welche beruflichen Perspektiven eröffnet die Weiterbildung?

Mit dem Hochschulzertifikat qualifizierst du dich für Aufgaben in der Personalabteilung, im betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Organisationsentwicklung. Speziell bereitest du dich auf die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeitermotivation sowie auf gezielte Personalentwicklungsprojekte vor. Absolventinnen und Absolventen werden häufig eingesetzt in:

  • Personalabteilungen von Unternehmen unterschiedlicher Größe
  • Beratungsunternehmen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
  • Weiterbildungseinrichtungen und Akademien
  • Human Resources Management
  • Funktionen rund um betriebliches Coaching, Mentoring und Change-Management

Die vermittelten Kenntnisse sind eine wertvolle Ergänzung für Berufstätige im Personalwesen, für Führungskräfte sowie für Personen, die sich auf höhere Aufgaben im Bereich Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung vorbereiten möchten. Zudem können die 18 ECTS auf ein späteres betriebswirtschaftliches Bachelorstudium angerechnet werden.

Welche Kosten entstehen und wie kannst du das Studium finanzieren?

Die Gebühren für das Hochschulzertifikat betragen 165 Euro monatlich über sechs Monate, insgesamt 990 Euro. Darin enthalten sind sämtliche Lernmaterialien sowie die Nutzung des Online-Campus. Die Prüfungen sind ebenfalls im Preis inbegriffen.

  • Monatliche Gebühr: 165 Euro
  • Gesamtkosten: 990 Euro
  • Keine zusätzlichen Prüfungsgebühren

Möglichkeiten zur Finanzierung umfassen steuerliche Absetzbarkeit der Weiterbildungskosten als Werbungskosten sowie Förderungen durch den Arbeitgeber. In Einzelfällen kann eine Förderung nach dem Qualifizierungschancengesetz oder durch Bildungsprämienprogramme in Frage kommen. Eine kostenfreie Verlängerung der Studiendauer um bis zu sechs Monate ist bereits im Preis enthalten.

Studienberatung

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