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Die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) hat den Kurs Personalpsychologie unter der Nummer 1105019c zugelassen. Für wen eignet sich das Hochschulzertifikat Personalpsychologie?
Das Zertifikat Personalpsychologie richtet sich an alle, die sich auf wissenschaftlich fundierte Weise mit der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden auseinandersetzen wollen. Besonders geeignet ist der Kurs für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger im HR-Bereich, Mitarbeitende aus dem Personalwesen, die sich akademisch weiterqualifizieren möchten, sowie Führungskräfte, die ihre Kompetenzen in personalauswahl- und entwicklungsbezogenen Aufgaben ausbauen wollen. Auch Personen, die sich gezielt auf Führungsaufgaben vorbereiten möchten oder personalpsychologische Methoden in ihrem Alltag praktisch anwenden wollen, profitieren von diesem Fernstudium.
Zulassung: Welche Voraussetzungen gelten für das Zertifikat?
Für die Teilnahme am Hochschulzertifikat Personalpsychologie der SRH Fernhochschule ist keine bestimmte Vorbildung oder Berufserfahrung zwingend erforderlich. Die Einschreibung ist jederzeit möglich und erfolgt ohne formalen Zulassungsnachweis. Das Hochschulzertifikat wird nach erfolgreichem Abschluss der Prüfungsleistung ausgestellt und mit 6 ECTS-Punkten versehen. Anrechnungen von bereits erworbenen Leistungen sind auf Antrag möglich, sofern inhaltliche Überschneidungen vorliegen.
Persönlich solltest du Interesse an psychologischen Aspekten der Personalarbeit mitbringen und bereit sein, dich mit Konzepten rund um Mitarbeiterauswahl, Motivation und Personalentwicklung auseinanderzusetzen. Grundlegende Kommunikationsfähigkeiten, Offenheit für digitale Lernformate und die Fähigkeit zum selbstorganisierten Arbeiten sind hilfreich. Vorkenntnisse im Personalbereich oder erste Praxiserfahrungen erleichtern den Einstieg, sind aber nicht verpflichtend. Die durchschnittlich empfohlene Lernzeit liegt bei etwa 6 Stunden pro Woche während eines regulären Kurszeitraums von drei bis vier Monaten.
Welche Kompetenzen vermittelt das Hochschulzertifikat Personalpsychologie?
Im Hochschulzertifikat Personalpsychologie der SRH Fernhochschule setzt du dich intensiv mit dem Erleben und Verhalten von Mitarbeitenden am Arbeitsplatz auseinander. Du spezialisierst dich auf die psychologischen Grundlagen des Personalwesens und erlernst Methoden, um Mitarbeitende gezielt zu gewinnen, zu führen und weiterzuentwickeln. Zu den zentralen Inhalten zählen:
- Anforderungsanalyse und -profil: Entwicklung und Bewertung von Stellenprofilen und Kompetenzmodellen
- Employer Branding: Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke im Wettbewerb um Talente
- Recrutainment: Innovative Ansätze zur Mitarbeitergewinnung und positive Candidate Experience
- Mitarbeitergespräche und Personalentwicklung: Zielgerichtete Personalgespräche und Maßnahmen zur Förderung von Mitarbeitenden
- Personalauswahl und Eignungsdiagnostik: Auswahlverfahren, Bewerbungsunterlagenanalyse sowie strukturierte Interviews
Nach Abschluss verfügst du über praxisnahe Kompetenzen im Recruitment, in der Mitarbeiterentwicklung sowie beim Einsatz eignungsdiagnostischer Verfahren. Du bist in der Lage, moderne und bewährte Instrumente der Personalpsychologie zur Auswahl, Motivation und Bindung von Mitarbeitenden professionell anzuwenden.
Wie ist der Fernlehrgang Personalpsychologie aufgebaut?
Das Zertifikatsstudium ist als flexibler Fernlehrgang konzipiert und kann jederzeit begonnen werden. Die empfohlene Regelstudienzeit beträgt vier Monate mit einem Arbeitsaufwand von etwa 150 Stunden (inklusive Selbststudium und Prüfung). Der Ablauf ist an moderne Fernstudienmodelle angepasst:
- Studienstart ist jederzeit möglich – du entscheidest, wann es losgeht
- Bearbeitung der Lernmaterialien erfolgt selbstständig und im eigenen Tempo
- Austausch mit Dozierenden und Kommilitonen/innen im Online-Campus – inkl. persönlicher Betreuung durch das SRH-Team
- Online-Klausur als abschließende Prüfungsleistung
- 6 ECTS-Punkte, die auf passende Studiengänge anrechenbar sind
- Zusätzlich zur Regelstudienzeit hast du 15 Monate kostenfreie Betreuungszeit im Anschluss
Das Zertifikat ist Teil eines modularen Baukasten-Systems der SRH Fernhochschule. Nach dem Abschluss von mindestens drei passenden Zertifikaten kannst du ein übergeordnetes Diploma im Themenbereich Human Resource Management erwerben.
Welche Berufsperspektiven eröffnet die Weiterbildung Personalpsychologie?
Mit der Weiterbildung in Personalpsychologie eröffnen sich dir vielfältige Karrierewege im HR-Bereich. Du qualifizierst dich insbesondere für folgende Aufgabenfelder:
- Recruitment und Personalauswahl – Entwicklung und Durchführung von Auswahlprozessen, Anwendung eignungsdiagnostischer Verfahren
- Personalentwicklung – Analyse von Entwicklungsbedarfen, Gestaltung von Mitarbeitergesprächen und Fördermaßnahmen
- Employer Branding und modernes Personalmarketing
- HR-Beratung – Einsatz in internen oder externen personalpsychologischen Beratungsprojekten
Das Hochschulzertifikat richtet sich an Quereinsteiger/innen im Personalbereich, Mitarbeitende in HR-Abteilungen sowie Führungskräfte, die ihre Kompetenzen im Bereich Mitarbeiterauswahl und -entwicklung ausbauen möchten. Da die ECTS-Punkte auf weiterführende Studiengänge der SRH Fernhochschule anrechenbar sind, kannst du das Zertifikat gezielt als Karrieresprungbrett für zusätzliche akademische Qualifikationen nutzen.
Wie hoch sind die Kosten und welche Finanzierungsmöglichkeiten gibt es?
Die Gesamtkosten für das Hochschulzertifikat Personalpsychologie betragen 840 Euro. Im Preis enthalten sind alle Studienunterlagen, der Zugang zum Online-Campus, persönliche Betreuung sowie die Prüfungsgebühr für die Online-Klausur.
- Monatliche Zahlweise: 210 Euro über 4 Monate
- Einmalzahlung: Gesamtbetrag von 840 Euro möglich
- Fördermöglichkeiten: Die Zertifikatsgebühr kann unter bestimmten Voraussetzungen steuerlich als Werbungskosten abgesetzt werden. In Einzelfällen unterstützen Arbeitgeber die Teilnahme finanziell.
Das Angebot ist nach FernUSG zugelassen und wurde von der Zentralen Prüfstelle für Fernunterricht (ZFU) zertifiziert.
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