Für wen ist der Master Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Digitalisierung geeignet?

Dieser Studiengang richtet sich an Bachelor-Absolventinnen und Absolventen aus den Bereichen Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Fachrichtungen, die ihre Kenntnisse im Schnittfeld von Wirtschaft, Psychologie und Digitalisierung vertiefen wollen. Besonders profitieren Personen, die Führungs-, Beratungs- oder Change-Management-Positionen in Unternehmen, Organisationen oder der Beratung anstreben. Das Fernstudium eignet sich ideal, wenn du deine Karriere gezielt in Richtung digitales Management, Coaching, digitales Marketing oder digitales Gesundheitsmanagement entwickeln möchtest und dabei maximale Flexibilität suchst.

Welche formalen Zulassungsvoraussetzungen musst du erfüllen?

Für die Zulassung zum Master-Fernstudium Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Digitalisierung an der DIPLOMA Hochschule gilt mindestens einer der folgenden Abschlüsse:

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium (B.Sc.) in Wirtschaftspsychologie an der DIPLOMA Hochschule mit der Note „befriedigend” oder besser
• Bachelor- oder Diplomabschluss mit mindestens der Note „befriedigend” in
  • Psychologie
  • Angewandter Psychologie
  • Wirtschaft
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Wirtschaftsinformatik
  • oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
  und mindestens 180 ECTS bzw. sechs Semester Studiendauer
• Ein gleichwertiger ausländischer Studienabschluss mit mindestens „befriedigend”, vergleichbarer Studienrichtung und mindestens 180 ECTS

• Zusätzlich erforderlich: Nachweis von qualifizierten Englischkenntnissen auf dem Niveau B2
  • Nachweis durch Sprachzertifikate (z. B. TOEFL, TOEIC, Cambridge Certificate) oder ein Eignungsgespräch an der Hochschule

Bewerberinnen und Bewerber mit der Abschlussnote „befriedigend” durchlaufen ein zusätzliches Einstufungsgespräch. Abschlüsse schlechter als „befriedigend” führen zum Ausschluss vom Masterstudium. Für ausländische Abschlüsse muss die Gleichwertigkeit formal anerkannt werden.

Besondere Regelungen gelten für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit fachübergreifenden Vorqualifikationen. Hier prüft die Hochschule die Eignung im Einzelfall.

Persönlich profitieren besonders diejenigen, die Interesse an wirtschaftspsychologischen Zusammenhängen und digitalen Transformationsprozessen mitbringen sowie offen sind für praxisorientierte Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Psychologie und Wirtschaft. Für das Fernstudium solltest du außerdem Eigenmotivation, Organisationstalent und die Bereitschaft zu selbstständigem Lernen haben. Hilfreich sind Berufserfahrungen in Wirtschaft, HR, Beratung, Marketing oder Management. Kommunikationsstärke, digitale Affinität und Freude am interdisziplinären Arbeiten erleichtern den Einstieg und Studienerfolg.

Welche Inhalte und Kompetenzen vermittelt dir der Master Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Digitalisierung?

Im Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Digitalisierung erarbeitest du dir interdisziplinäres Fachwissen an der Schnittstelle von Psychologie und Wirtschaft, gezielt ausgerichtet auf die Herausforderungen der digitalen Transformation von Unternehmen. Die Studieninhalte orientieren sich an aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und bereiten dich umfassend auf komplexe Leitungs- und Beratungsaufgaben in einer digitalisierten Arbeitswelt vor.

• Psychologische Aspekte des Change Managements: Du analysierst Veränderungsprozesse, begleitest digitale Transformationsvorhaben und kennst typische Fehlerquellen und Erfolgsfaktoren.
• Führungspsychologie klassisch und digital: Du lernst, Führung im Kontext virtueller Teamarbeit und neuer Arbeitswelten zu gestalten – einschließlich digitalem Mindset und digitaler Führungskompetenz.
• Markt-, werbe- und medienpsychologische Ansätze des E-Commerce: Du erwirbst Know-how zu Konsumentenverhalten, Online-Marketing, E-Commerce und Social-Media-Marketing.
• Wahlpflichtmodule ermöglichen Spezialisierungen in:
  • Coaching und Beratung digital
  • Digitales Gesundheitsmanagement
  • Digitales Marketing
• Weiterhin stehen Themen wie Personalmanagement, Organisationspsychologie, Unternehmenskommunikation und datenbasierte Entscheidungsfindung auf dem Lehrplan.

Du entwickelst Fähigkeiten, um digitale Transformationsprojekte strategisch zu steuern, Beratungsprozesse zu gestalten und psychologische Methoden gezielt in betrieblichen Kontexten einzusetzen. Starke Praxisorientierung wird durch Fallstudien, Projektaufgaben und Live-Seminare sichergestellt.