Organisationsentwicklung, Master of Arts

• Fernstudiengang
•  Master of Arts (M.A.)
•  2 Semester
•  online
•  kann verkürzt werden auf 2 Semester Regelstudienzeit
•  2 Kommentare & Fragen
•  Human Resource Management I, Human Resource Management II, Employer Branding and Recruiting, Talentmanagement und Personalentwicklung, People Analytics und Big Data, Forschungsmethodik, Seminar Intern…

Zum HR-Manager in nur 2 Semestern! In diesem Master-Programm setzen Sie sich im Fernstudium wissenschaftlich-systematisch mit Themen wie Employer Branding und Recruiting, HR-Management und Talentmanagement auseinander. Zusätzlich vertiefen Sie sich in Themen Ihrer Wahl, beispielsweise im Master-Modul Negotiation.

• Fernstudiengang
•  Master of Arts (M.A.)
•  2 Semester
•  online
•  Master in nur 2 Semestern möglich, interessante Vertiefungen, etwa in New Work
•  Human Resource Management I, Human Resource Management II, Forschungsmethodik, Talentmanagement und Personalentwicklung, Lern- und Entwicklungstheorien, Learning Design und Experience, Kompetenz- und …

Dieses Masterprogramm vermittelt Ihnen kompetenzorientierte Maßnahmen zur Förderung von Führungskräften und Mitarbeitern, die Sie stets eng mit der Organisationsentwicklung verknüpfen. Der Fernstudiengang greift außerdem strukturelle Themen wie New Work, Change-Management und Organisationsentwicklung sowie die Entwicklung von Teams auf. Je nach Background können Sie diesen Studiengang in nur 12 Monaten absolvieren.