Ist das Fernstudium Bildung, Management und Führung für dich geeignet?

Das Fernstudium richtet sich an Fachkräfte, die bereits im Bildungssektor tätig sind und eine Führungs- oder Managementposition anstreben. Angesprochen werden unter anderem Lehrkräfte, Erwachsenenbildnerinnen und -bildner, Personalentwicklerinnen und Personalentwickler – aber auch Quereinsteigende, die sich mit Leitung, Personalmanagement, Qualitätsmanagement oder Digitalisierung in Bildungseinrichtungen vertraut machen wollen. Das Programm ist besonders für Berufstätige ausgelegt, die ein flexibel gestaltbares Masterstudium suchen und Bildungsprozesse aus pädagogischer Sicht steuern möchten.

Welche formalen Kriterien musst du erfüllen?

Zugang zum Masterstudium hast du über verschiedene Wege:

• Mit abgeschlossenem Erststudium: Erforderlich ist ein Bachelor-, Diplom- oder Magisterabschluss (mindestens 180 ECTS), vorzugsweise mit Bezug zu Pädagogik, Sozialwissenschaften oder angrenzenden Fachbereichen.
• Mit Studium und Berufspraxis: Wenn du ein Erststudium mit 180 ECTS abgeschlossen hast, benötigst du zusätzlich mindestens ein Jahr qualifizierte, fachverwandte Berufserfahrung.
• Ohne Erststudium, aber mit Berufspraxis: Du kannst auch ohne Hochschulabschluss zugelassen werden, wenn du eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung und eine bestandene Eignungsprüfung (z. B. Hausarbeit, Motivationsschreiben, Zulassungsgespräch) nachweist.

Persönliche Voraussetzungen für ein erfolgreiches Studium sind:

• Praxisbezug und Interesse an pädagogischen Fragestellungen im Managementkontext
• Erfahrung oder Motivation für Führungs- bzw. Leitungsaufgaben
• Selbstorganisation, Disziplin und zeitliche Belastbarkeit für ein berufsbegleitendes, flexibles Fernstudium (ca. 15–20 Stunden/Woche)
• Bereitschaft, sich mit Digitalisierung, Medienpädagogik und interdisziplinären Aspekten der Bildungsarbeit auseinanderzusetzen
• Kommunikationsstärke und Offenheit für Veränderungsprozesse im Bildungswesen

Studieninhalte im Detail

Im Masterstudiengang Bildung, Management und Führung (M.A.) erwirbst du fachübergreifende Kompetenzen in Pädagogik, Management und Führung speziell für den Bildungsbereich. Der Fokus liegt auf Personalmanagement, Qualitätsmanagement, Digitalisierung sowie Erwachsenenbildung. Du lernst, Bildungsprozesse aus pädagogischer Perspektive zu steuern und Personalentwicklung nachhaltig zu gestalten. Das Curriculum umfasst zentrale Themen wie:

• Einführungsprojekt zum selbstorganisierten Lernen – Entwicklung von Lernstrategien für das digitale Studium
• Pädagogik als Wissenschaft und Pädagogik der Lebensspanne – Grundlagen und Entwicklungsperspektiven der Erziehungswissenschaft
• Didaktische Modelle und Prinzipien – Analyse und Anwendung von Lehr-Lern-Konzepten
• Medienpädagogik und Mediendidaktik – Einsatz digitaler Medien im Lehrbetrieb
• Bildung im interdisziplinären Kontext sowie Bildung und Gesellschaft
• Qualitätsmanagement in der Bildung – Entwicklung wirksamer Qualitätssicherungssysteme
• Bildungsforschung – Methodische Grundlagen, qualitative und quantitative Forschung
• Ethik und Nachhaltigkeit in der Bildung
• Nachhaltiges Personalmanagement – Strategien und operative Umsetzung im Bildungsumfeld
• (Virtuelles) Arbeiten und Führen in internationalen Kontexten
• Psychologie für Führungskräfte – Führungspsychologie und Motivation
• Moderne Arbeitsformen, Change-Prozesse und Arbeitsrecht

Durch Wahlpflichtbereiche setzt du individuelle Schwerpunkte beispielsweise in:

• Lernen, Medien und Digitalisierung
• Didaktisches Design und digitale Lehrtechnologien
• Medienbildung und Medienpsychologie
• Instructional Design
• Bildungsmanagement und Programmplanung
• Internationalisierung von Bildungsangeboten
• Digitale und persönliche Kommunikation im Bildungskontext

Ergänzt werden die Inhalte auf Wunsch durch internationale Online-Zertifikate (Arizona State University) und optional durch Module anderer Masterprogramme.