Englisch 
Deutsch 
Die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) hat den Kurs Psychologie der interpersonellen Beziehung und Führung unter der Nummer 1106620 zugelassen. Wer kann vom Zertifikatskurs „Psychologie der interpersonellen Beziehung und Führung“ profitieren?
Der Zertifikatskurs richtet sich an Personen, die sich fundierte Kenntnisse im Bereich der Psychologie zwischenmenschlicher Beziehungen und Führung aneignen oder bestehendes Wissen gezielt vertiefen möchten. Insbesondere profitieren Berufstätige aus den Bereichen Personalmanagement, Führung, Teamleitung oder Beratung – ebenso Teilnehmende, die einen strukturierten, wissenschaftlich unterlegten Zugang zu Aspekten wie Gruppendynamik, Konfliktmanagement und Motivation suchen. Die Weiterbildung ist auch geeignet für alle, die sich persönlich weiterentwickeln wollen oder einen künftigen Masterstudiengang im Bereich Organisationspsychologie anstreben. Dank des 100% Online-Formats lässt sich der Kurs berufsbegleitend und flexibel absolvieren.
Zulassungsvoraussetzungen für den Kurs
- Fachhochschulreife oder Abitur
- ODER: Abgeschlossene Berufsausbildung
- ODER: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
Die Zulassung ist somit auch ohne (Fach-)Abitur möglich. Berufspraxis wird als gleichwertiger Zugang anerkannt, wodurch der Kurs besonders offen für praktisch qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber ist.
Persönliche Voraussetzungen und Anforderungen
- Die Bereitschaft, wöchentlich etwa 10–15 Stunden für das Selbststudium in der Online-Lernumgebung einzuplanen.
- Selbstständiges Arbeiten und Eigenmotivation, da das Lernkonzept auf angeleitetem Selbststudium und virtuellen Lernangeboten basiert.
- Grundlegende digitale Kompetenzen für die Nutzung von E-Learning- und Kommunikationsplattformen (z. B. Moodle, Videokonferenzen).
- Ein Interesse an psychologischen und organisatorischen Fragestellungen rund um menschliches Verhalten in Teams, Führungssituationen und Konflikten.
- Für Personen, die einen anschließenden Masterstudiengang anstreben: Entweder ein Erststudium oder mindestens 6 Jahre Berufserfahrung zzgl. Einstiegstest (siehe Information zur Anrechnung im Master-Studiengang).
Die Weiterbildung ist darauf ausgelegt, flexibel auch mit unterschiedlichen beruflichen und privaten Lebensumständen kombiniert werden zu können. Eine klare Motivation und Zielsetzung helfen dabei, den Kurs erfolgreich abzuschließen.
Was beinhaltet die Weiterbildung „Psychologie der interpersonellen Beziehung und Führung“?
Die Weiterbildung „Psychologie der interpersonellen Beziehung und Führung“ vermittelt wissenschaftlich fundierte und praxisrelevante Kompetenzen im Bereich der Organisationspsychologie. Schwerpunkt ist das Verständnis von Wechselwirkungen in Gruppen, Teams und Führungskontexten. Durch den Bezug auf aktuelle psychologische Forschung sowie erprobte Methoden werden Teilnehmende darauf vorbereitet, Herausforderungen im Arbeitsumfeld besser zu erkennen und zu bewältigen.
- Einführung in interpersonelle Beziehungen: Grundlagen der Gruppendynamik, Funktionsweise zwischenmenschlicher Beziehungen und deren Bedeutung in beruflichen Kontexten.
- Kommunikation in Teams und Gruppen: Analyse der Bedeutung von Kommunikation für Zusammenarbeit, Teamwork und Konfliktlösung.
- Konflikttheorien und Konfliktmanagement: Theoretische Konzepte, Dynamiken im Konfliktfall sowie praktische Ansätze zur Konfliktbewältigung.
- Gruppendynamiken im Arbeitsumfeld: Rollen, Prozesse und Herausforderungen erfolgreicher Teamarbeit.
- Führungspsychologie: Theorien, Stile und Strategien der Führung, bezogen auf Motivation und Leistungsentwicklung.
- Projekt- und Prozessmanagement: Grundzüge modernen betriebswirtschaftlichen Handelns im Kontext von Personal und Organisation.
Die Inhalte richten sich an Berufstätige, die ihre bereits vorhandenen Kompetenzen im Bereich der interpersonellen Psychologie und Führung vertiefen oder erweitern möchten.
Wie läuft das Fernstudium ab?
Der Zertifikatskurs dauert rund 10 Wochen (14 Wochen im Fernstudienmodell) und ist zu 100 % online organisiert. Das Angebot ist speziell auf die Bedürfnisse Berufstätiger zugeschnitten und ermöglicht ein flexibles, ortsunabhängiges Lernen.
- Lernform: Berufsbegleitender Fernkurs im Selbstlernkonzept, unterstützt durch digitales Lehrmaterial, virtuelle Seminare und Tutorien.
- Studienstart: Möglich zum 1. Februar oder 1. September eines Jahres.
- Umfang: Wöchentlich 10–15 Stunden Lernaufwand werden empfohlen; insgesamt 10 ECTS-Credit-Points können erworben werden.
- Prüfungsleistung: Die abschließende Prüfungsleistung ist eine fallstudienbasierte Präsentation (Aufzeichnung).
- Anerkennung: Das Hochschulzertifikat ist ZFU-zertifiziert (Registriernummer 1106620). Bei einem anschließenden Masterstudium (z. B. MSc Verhaltens- und Organisationspsychologie) kann das Zertifikat vollständig angerechnet werden.
- Abschluss: Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Teilnehmende ein Certificate of Attendance der London Metropolitan University, ein Transcript of Records und ein Zertifikat des AIHE Academic Institute.
- Partnerinstitutionen: Durchführung erfolgt in Kooperation mit der London Metropolitan University.
- Lehrsprache: Deutsch
Zur Qualitätssicherung setzen die Anbieter auf betreutes, angeleitetes Selbststudium mit individueller Betreuung via E-Learning-Plattform. Live-Online-Seminare und aufgezeichnete Vorlesungen vertiefen die Inhalte.
Für wen eignet sich der Kurs und welche Berufsperspektiven eröffnet er?
Der Zertifikatskurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Personalverantwortliche, Projektleitende sowie alle Personen, die Führungsaufgaben übernehmen oder vertiefte Kenntnisse in Psychologie und Teamdynamik erwerben möchten. Auch Berufserfahrene ohne Hochschulabschluss können teilnehmen.
- Einsatzbereiche: Personalentwicklung, Teamleitung, Projektmanagement, Coaching, Beratung und Führung in Organisationen.
- Kompetenzerweiterung: Verbesserung von Kommunikations- und Führungskompetenzen, Konfliktlösung, sowie Aufbau psychologischer Handlungskompetenz in beruflichen Kontexten.
- Weiteres Studium: Das Hochschulzertifikat kann vollständig auf den MSc Verhaltens- und Organisationspsychologie am AIHE angerechnet werden.
Mit dem erworbenen Wissen können Absolventinnen und Absolventen gezielt Beziehungen innerhalb von Teams gestalten, Führungsstile anpassen sowie Konflikte und Veränderungsprozesse kompetent begleiten.
Welche Kosten fallen an und wie kann der Kurs finanziert werden?
Die Gesamtgebühr für den Zertifikatskurs beträgt 1.348,57 € (umsatzsteuerbefreit).
- Leistungen inklusive: Studiengebühr, Betreuung, Zugang zur Lernplattform und Prüfungsleistungen.
- Fördermöglichkeiten: AIHE bietet selbst keine Stipendien an. Informationen zu externen Fördermöglichkeiten können über entsprechende Beratungsstellen eingeholt werden.
- Starttermine: Die Immatrikulation ist jeweils zum 1. Februar oder 1. September möglich; die Vergabe der Plätze erfolgt nach Eingang der Anmeldungen.
Die Zertifizierung durch die Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) gewährleistet Transparenz und Qualität. Prüfungsleistungen, Lernmaterialien sowie die Abschlüsse sind im Preis enthalten.
Studienberatung
Fragen an die Studienberatung? Stell deine Frage hier, auch anonym. Ein Mitarbeiter der Einrichtung Weiterbildung oder die Redaktion wird dir antworten.