Wer profitiert vom Hochschulzertifikat "Fachkraft berufliche Rehabilitation"?

Das Hochschulzertifikat „Fachkraft berufliche Rehabilitation“ an der Fachhochschule des Mittelstands richtet sich speziell an Personen, die in der beruflichen Bildung und Rehabilitation tätig sind. Dazu zählen Ausbilderinnen und Ausbilder sowie fachliche Anleiterinnen und Anleiter in Berufsförderungswerken oder beruflichen Bildungseinrichtungen, die Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben – beispielsweise Umschulungen oder Integration in den ersten Arbeitsmarkt – ermöglichen. Der Kurs eignet sich besonders für Fachkräfte, die mit heterogenen Gruppen, häufig Menschen mit Behinderung, arbeiten und ihr Wissen im Hinblick auf psychosoziale, medizinische sowie rechtliche Rahmenbedingungen der Rehabilitation ausbauen möchten.

Zulassungsvoraussetzungen im Überblick

• Formale Hochschulzugangsberechtigung: Für die Teilnahme am Kurs wird eine allgemeine Hochschulreife, die Fachhochschulreife oder ein gleichwertiger Abschluss vorausgesetzt.
• Zugang als Berufspraktikerin oder Berufspraktiker: Auch Bewerberinnen und Bewerber ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung können aufgenommen werden, wenn sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung verfügen.
• Bewerbungsunterlagen: Für die Bewerbung werden ein Lebenslauf sowie der Nachweis über die Hochschulzugangsberechtigung benötigt.

Der Kurs ist zulassungsfrei, ein Numerus Clausus (NC) entfällt. Das erleichtert den Einstieg für Fachkräfte in unterschiedlichen beruflichen Kontexten.

Welche persönlichen Voraussetzungen sind hilfreich?

• Berufserfahrung: Praktische Erfahrung im Bereich beruflicher Bildung, Rehabilitation oder Sozialarbeit ist vorteilhaft.
• Kommunikative Kompetenz: Die Arbeit mit Menschen in teils komplexen Lebenssituationen erfordert Einfühlungsvermögen und Beratungskompetenz.
• Interesse an rechtlichen, pädagogischen und medizinischen Fragestellungen: Die Weiterbildung vermittelt Kenntnisse über Netzwerke, Kostenträger, Sozialgesetzgebung sowie psychische und physische Krankheitsbilder.
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit: Die Schnittstelle zwischen Klientinnen und Klienten, Kostenträgern und Netzwerkpartnern ist zentral für effektive Reha-Arbeit.
• Selbstorganisation: Da das Angebot berufsbegleitend und online durchgeführt wird, ist eigenständiges Arbeiten und ein gutes Zeitmanagement erforderlich.

Mit diesen Voraussetzungen bist du bestens aufgestellt, um die vielfältigen Aufgaben in der beruflichen Rehabilitation zu übernehmen und die Teilnehmenden erfolgreich bei der Integration ins Arbeitsleben zu unterstützen.

Was lernst du im Zertifikatskurs „Fachkraft berufliche Rehabilitation“?

In dieser Weiterbildung erhältst du grundlegendes und praxisnahes Wissen zu allen wichtigen Aspekten der beruflichen Rehabilitation. Das Studienangebot richtet sich speziell an Beschäftigte und Ausbilderinnen und Ausbilder in Bildungseinrichtungen, Berufsförderungswerken und vergleichbaren Institutionen, die Menschen beim (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt beraten und unterstützen.

• Grundbegriffe und rechtliche Aspekte: Du beschäftigst dich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen und sozialpolitischen Einordnungen der beruflichen Rehabilitation.
• Der Reha-Prozess: Du lernst, wie ein systematischer Reha-Prozess abläuft, welche Partner beteiligt sind und wie Netzwerke professionell gemanagt werden.
• Pädagogische und didaktische Grundlagen: Anwendung zielgruppenspezifischer Methoden in Bezug auf Menschen mit Behinderungen und Tipps zur Adaptierung von Lernprozessen.
• Psychologische und medizinische Erkenntnisse: Der Umgang mit Klientinnen und Klienten, die psychisch auffällig oder chronisch erkrankt sind, steht ebenso im Fokus wie medizinische und diagnostische Grundlagen.
• Selbstvermarktung und Beratung: Entwicklung leidensgerechter Beratungskonzepte und Vermittlungsstrategien für die Teilhabe am Arbeitsleben.
• Netzwerkmanagement: Wichtige Netzwerkpartner identifizieren und effiziente Zusammenarbeit gestalten.
• Sozialgesetze & Kostenträger: Überblick über relevante Sozialgesetze und die für die Finanzierung zuständigen Kostenträger.

Die Inhalte werden in sieben thematische Module in drei Blöcken unterteilt und praxisorientiert vermittelt.