Für wen eignet sich die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (IHK)?

Die Weiterbildung richtet sich an Fachkräfte aus dem Handel, die eine Leitungsfunktion anstreben oder bestehende Führungskompetenzen auf Bachelor-Niveau ausbauen wollen. Geeignet ist der Kurs für Personen mit abgeschlossener kaufmännischer oder verwaltender Berufsausbildung, aber auch für berufserfahrene Quereinsteiger ohne formellen Abschluss. Berufliche Einsatzmöglichkeiten eröffnen sich im Einzel-, Groß- und Außenhandel sowie im E-Commerce, etwa als Abteilungsleiterin, Vertriebsleiter oder Marketing-Manager.

Zulassung zur Weiterbildung und IHK-Prüfung: Welche Voraussetzungen sind zu erfüllen?

Für die Teilnahme am institutsinternen Fernlehrgang selbst gibt es keine zwingenden fachlichen Zugangsvoraussetzungen. Lediglich folgende technische Mindestanforderungen sind zu erfüllen:

• PC, Laptop oder Tablet mit Webcam und Headset für Webinare
• Stabile Internetverbindung (mindestens DSL-Geschwindigkeit)

Für die Anmeldung zur IHK-Prüfung „Geprüfte/r Handelsfachwirt/in (IHK)“ gelten folgende formale Voraussetzungen, die erst zum Prüfungszeitpunkt nachgewiesen werden müssen:

• Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung im Handel plus mindestens 1 Jahr einschlägige Berufspraxis oder
• Abschluss als Verkäufer/in oder in einem anderen anerkannten dreijährigen kaufmännisch-verwaltenden Ausbildungsberuf plus mindestens 2 Jahre Berufspraxis oder
• Abschluss als Fachlagerist/in plus mindestens 3 Jahre Berufspraxis oder
• Mindestens 90 ECTS in einem betriebswirtschaftlichen Studium und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung oder
• Mindestens 5 Jahre Berufspraxis im Handel (auch ohne beruflichen Abschluss)

Die geforderte Berufspraxis muss in Verkaufstätigkeiten oder anderen kaufmännischen Funktionen im institutionellen oder funktionellen Handel erworben worden sein. Die Praxiszeiten können während des Lehrgangs komplettiert werden, wenn sie zum Prüfungszeitpunkt vorliegen.

Zur zweiten schriftlichen IHK-Teilprüfung wird zugelassen, wer die erste Teilprüfung nicht länger als zwei Jahre zuvor abgelegt hat.

Persönlich solltest du folgende Voraussetzungen und Fähigkeiten mitbringen:

• Einschlägige praktische Erfahrung im Handel oder in verwandten kaufmännischen Bereichen
• Eigenmotivation und Organisationstalent für das selbstständige, zeitlich flexible Online-Lernen
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen, Personalführung, Marketing und Logistik
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur Entwicklung von Führungskompetenzen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, da die spätere Tätigkeit Führungsaufgaben umfasst

Welche Inhalte vermittelt der Fernlehrgang „Geprüfter Handelsfachwirt (IHK)“ im Detail?

Der Fernlehrgang vermittelt praxisrelevante betriebswirtschaftliche Kompetenzen für die mittlere Führungsebene im Handel. Im Mittelpunkt stehen vier Pflichtmodule und ein frei wählbares Vertiefungsmodul. Zu den Kerninhalten zählen:

• Unternehmensführung und -steuerung: Entwicklung und Analyse von Unternehmenszielen, kaufmännische Entscheidungsprozesse, Umwelt- und Qualitätsmanagement, Mitarbeiterentwicklung.
• Führungs-, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation: Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung, Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Teamführung.
• Handelsmarketing: Markt- und Wettbewerbsanalyse, Entwicklung von Marketingstrategien, Kundengewinnung und -bindung, zielgruppengerechte Ansprache.
• Beschaffung und Logistik: Einkaufsorganisation, Prozessüberwachung, Vertragsverhandlungen, rechtliche Grundlagen und Kennzahlenorientierung in Logistikprozessen.

Das Wahlmodul kannst du individuell wählen, darunter beispielsweise:

• Vertriebssteuerung (Absatzplanung, Kundenorientierung)
• Handelslogistik (optimierte Logistikprozesse, Kosten- und Ertragsziele)
• Einkauf (Lieferantenmanagement, Verhandlungstechniken, Compliance und Nachhaltigkeit)
• Außenhandel (internationale Marktentwicklungen, Import/Export, Risikomanagement im Außenhandel)

Du eignest dir zusätzlich folgende Fähigkeiten an:

• Analyse und Steuerung betrieblicher Kennzahlen
• Projektmanagement für organisatorische Maßnahmen
• Durchführung und Auswertung von Mitarbeiter- und Kundengesprächen
• Fachkenntnisse für die Planung, Steuerung und Kontrolle von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Vorbereitung auf die Ausbilder-Eignungsprüfung (AdA-Schein), inklusive digitaler Lehrmaterialien