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Dieser Kurs ist nach AZAV zertifiziert und kann mit Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit bzw. nach Qualifizierungschancengesetz zu 100 % gefördert werden. Wer profitiert vom Kurs „Geprüfte Berufspädagogin / Geprüfter Berufspädagoge“?
Dieses Fernstudium richtet sich an Personen, die künftig strategische Führungsaufgaben im Bildungsbereich übernehmen möchten. Du bist hier richtig, wenn du bereits Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung gesammelt hast und dein Profil über pädagogische Tätigkeiten hinaus gezielt im Hinblick auf Bildungsmanagement, Personalentwicklung und Beratung erweitern willst. Die Inhalte und der Abschluss sind besonders relevant, wenn du innerhalb von Unternehmen, Bildungsinstitutionen oder öffentlichen Einrichtungen für Bildungsprozesse Verantwortung tragen möchtest.
Welche formalen Voraussetzungen musst du erfüllen?
Für die Zulassung zur Fortbildungsprüfung „Geprüfte Berufspädagogin / Geprüfter Berufspädagoge (IHK)“ ist einschlägige Berufspraxis vorgeschrieben. Die Dauer und Art deiner Vorbildung entscheiden über die konkrete Mindestanforderung:
- Fortbildungsabschluss als Geprüfte Aus- und Weiterbildungspädagogin oder Weiterbildungspädagoge (IHK) oder ein vergleichbarer Fortbildungsabschluss nach Berufsbildungsgesetz (BBiG) oder Handwerksordnung und anschließend mindestens 1 Jahr Berufspraxis.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder staatlich anerkannter Fachschulabschluss nach zweijähriger Fortbildung und anschließend mindestens 2 Jahre Berufspraxis.
- Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf und anschließend mindestens 5 Jahre Berufspraxis.
In allen Fällen ist zusätzlich eine erfolgreich abgelegte Prüfung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) erforderlich. Deine Berufspraxis muss einen klaren Bezug zu Aufgaben in der Aus- und Weiterbildung haben.
Persönlich solltest du folgende Eigenschaften und Vorerfahrungen mitbringen:
- Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung, idealerweise in leitender oder organisierender Funktion
- Analytisches Denkvermögen und Interesse an strategischen Managementaufgaben im Bildungsbereich
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Führungsbereitschaft für den Umgang mit Teams und Teilnehmenden
- Eigenmotivation und die Fähigkeit zum selbstorganisierten Lernen über einen längeren Zeitraum
- Bereitschaft, dich mit aktuellen Entwicklungen im Bildungswesen auseinanderzusetzen
- Organisationstalent für das berufsbegleitende Selbststudium und die Teilnahme an Online- oder Präsenzveranstaltungen
Welche Kompetenzen vermittelt die Aufstiegsfortbildung zum Berufspädagogen?
Im Kurs „Geprüfte/-r Berufspädagoge/-in“ erwirbst du umfangreiche Fähigkeiten im Bildungsmanagement, in der Personalentwicklung und in strategischen Führungsaufgaben. Folgende Kompetenzen stehen im Mittelpunkt:
- Planung, Organisation, Umsetzung und Evaluation von Bildungsprozessen in Unternehmen und Bildungseinrichtungen
- Entwicklung und Einführung neuer Bildungsangebote in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie
- Organisieren und Durchführen von Lernprozessen und Lernbegleitung
- Anwendung pädagogischer Methoden inklusive des gezielten Einsatzes von Lernmedien, Lernorten und Lernformen
- Rekrutierung neuer Auszubildender, Feststellung der Eignung und Mitwirkung bei Auswahlverfahren
- Akquisition und Beratung von Teilnehmenden für verschiedene Qualifizierungsmaßnahmen
- Sicherstellung, dass Bildungsprozesse Qualitätsstandards erfüllen und weiterentwickelt werden
- Übernahme strategischer Führungsaufgaben im pädagogischen Kontext
Die Lerninhalte gliedern sich laut Rahmenplan in drei zentrale Bereiche:
- Kernprozesse der beruflichen Bildung: Lernprozesse, Planungsprozesse, Managementprozesse
- Berufspädagogisches Handeln: Berufsausbildung, Weiterbildung, Personalentwicklung und -beratung
- Spezielle berufspädagogische Funktionen: Projektarbeit, Fachgespräch und Präsentationskompetenz
Wie ist der Ablauf und die Struktur des Fernstudiums gestaltet?
Der Kurs „Geprüfte/-r Berufspädagoge/-in“ wird in zwei Formaten angeboten: als berufsbegleitendes Fernstudium mit begleiteten Selbstlernphasen oder als Live-Online-Unterricht zu festen Terminen. Die jeweiligen Zeiträume umfassen rund 21 Monate.
- Live-Online-Unterricht: Gemeinsames Lernen in Echtzeit mit festen Online-Terminen. Interaktive Veranstaltungen mit Dozenten.
- Fernstudium/-lehrgang: Selbststudium mit Lernmaterialien, unterstützt durch Online-Austausch und Betreuung durch Dozenten. Flexible Zeiteinteilung.
- Berufsbegleitender Ablauf: Die Lehrgangskonzepte sind auf die Vereinbarkeit mit Beruf und Familie ausgelegt.
Die IHK-Abschlussprüfung besteht aus drei Teilen:
- Schriftliche Prüfung zu den Kernprozessen der beruflichen Bildung
- Kombinierte schriftliche und mündliche Prüfung zu berufspädagogischem Handeln
- Projektarbeit inklusive Präsentation und situationsbezogenem Fachgespräch im Bereich spezieller berufspädagogischer Funktionen
Der Abschluss „Geprüfte/-r Berufspädagoge/-in“ ist dem Niveau 7 des Deutschen Qualifikationsrahmens zugeordnet und steht damit auf einer Stufe mit einem Masterabschluss.
Für welche Karrierewege qualifiziert dich dieser Abschluss?
Nach dem erfolgreichen Abschluss des Kurses kannst du als pädagogische Fach- oder Führungskraft in verschiedenen Institutionen tätig werden. Typische Einsatzfelder sind:
- Leitung von Aus- und Weiterbildungsabteilungen in Unternehmen
- Personalentwicklung in mittelständischen und großen Unternehmen
- Bildungsmanagement in Weiterbildungsinstitutionen, Kammern, Verbänden oder Berufsschulen
- Beratung und Umsetzung von Lernprozessen sowie Entwicklung neuer Lernkonzepte
- Entwicklung und Steuerung von Qualifizierungsmaßnahmen
- Führung und Coaching von Teams im Bereich beruflicher Bildung
Der Abschluss eröffnet den Zugang zu anspruchsvollen Positionen bei betrieblicher Weiterbildung, Personalentwicklung oder der Konzeption von Bildungsangeboten für Erwachsenenbildungsträger.
Wie hoch sind die Kursgebühren und welche Unterstützung gibt es?
Die Gebühren für die Teilnahme am Kurs „Geprüfte/-r Berufspädagoge/-in“ betragen ab 4.305 € und sind nach § 4 Nr. 22 a bzw. § 4 Nr. 21 a UStG von der Umsatzsteuer befreit. Preisabweichungen sind je nach Format und individueller Vereinbarung möglich.
- Die Gebühr kann in monatlichen Raten bezahlt werden.
- Der Kurs ist förderfähig, z. B. durch das Aufstiegs-BAföG oder andere Förderprogramme der öffentlichen Hand.
- Eine Förderung durch den Arbeitgeber ist möglich, insbesondere wenn du im Bereich Personalentwicklung oder Bildungsmanagement tätig bist.
- Die Weiterbildungskosten sind steuerlich als Werbungskosten absetzbar, wenn ein beruflicher Bezug besteht.
Viele Teilnehmerinnen und Teilnehmer profitieren von staatlichen Förderprogrammen oder Sonderkonditionen durch Arbeitgeberunterstützung.
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